干職工作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)方案與干警樹(shù)立良好形干部作風(fēng)建設(shè)講話匯編(參考版)
2024-11-22 22:53本頁(yè)面
【正文】 。如果這個(gè)問(wèn)題不處理好，出了問(wèn)題，不僅影響個(gè)人，還影響到法院；不僅影響普陀法院，我們幾代人的努力都將付諸東流。院領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)院里作風(fēng)建設(shè)負(fù)責(zé)，分管部門(mén)發(fā)生違法違紀(jì)和作風(fēng)建設(shè)重大問(wèn)題，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要承擔(dān)責(zé)任。院領(lǐng)導(dǎo)要一身正氣，廉潔奉公，正確認(rèn)識(shí)和行使手中的審判權(quán)、執(zhí)行權(quán)，為人民掌好權(quán)，用好權(quán)。肖揚(yáng)院長(zhǎng)講過(guò)，腐敗現(xiàn)象一再發(fā)生，固然有體制、機(jī)制上的原因，但從根本上說(shuō)，還是做人不講道德，做事不講操守，做官不講原則造成的。班子成員和中層是最關(guān)鍵的一環(huán)，如果這兩級(jí)把握住了，就給全院奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。千萬(wàn)不能掉以輕心，千萬(wàn)不能麻痹大意，千萬(wàn)不能有僥幸心理，千萬(wàn)不能放任自流。每個(gè)黨組成員都必須不斷增強(qiáng)接受監(jiān)督的觀念，遵守紀(jì)律的觀念以及黨性觀念、宗旨觀念、廉政觀念。無(wú)論是對(duì)內(nèi)、對(duì)外，應(yīng)該有個(gè)整體的、團(tuán)結(jié)和諧的形象，團(tuán)結(jié)才能出干部，大家一定要相互團(tuán)結(jié)，相互配合、支持好。我們大家一定要做到思想上合心，工作上合力，在行動(dòng)上合拍。有矛盾很正常，矛盾是事物發(fā)展過(guò)程必然會(huì)產(chǎn)生的，每個(gè)人的經(jīng)歷、閱歷、學(xué)歷、視角都不一樣，思考問(wèn)題的方法都有所不同。在這方面一定要引起高度重視，班子成員應(yīng)該是一個(gè)整體，要自覺(jué)維護(hù)好班子的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，做到互相支持，密切配合。我們既要發(fā)揚(yáng)民主，也要注意工作方法。和諧問(wèn)題很重要，任何事情都是與人有關(guān)的，班子討論工作，對(duì)某個(gè)問(wèn)題的評(píng)價(jià)、處理、想法，不要對(duì)外隨便談?wù)?。班子在一起要暢所欲言，充分發(fā)揚(yáng)民主，自覺(jué)維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，以班子的和諧促進(jìn)全院的和諧；以班子成員之間的和諧促進(jìn)全院干警之間的和諧。五是要注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，民主和諧。珍惜組織的信任、人民的重托，戒驕戒躁，不斷進(jìn)取。要抽出一定時(shí)間旁聽(tīng)案件，檢查法律文書(shū)，抽查庭審記錄、合議質(zhì)量等，掌握第一手資料，取得工作主動(dòng)權(quán)。要親自出面處理、協(xié)調(diào)重大復(fù)雜的問(wèn)題，起到示范作用，親自審理幾個(gè)案件。深入實(shí)際，注重調(diào)研，是新形勢(shì)下轉(zhuǎn)變作風(fēng)的關(guān)鍵。同時(shí)，要根據(jù)不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)，用新辦法解決新問(wèn)題，用新觀念研究新情況，用新思路推進(jìn)新的工作，實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展。善于從具體工作抓起，從工作的具體環(huán)節(jié)抓起，以具體求深入，以具體促落實(shí)。要重視和善于研究解決新情況、新問(wèn)題，以飽滿的工作熱情，帶領(lǐng)大家堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)工作部署，結(jié)合分管的具體實(shí)際，積極開(kāi)動(dòng)腦筋，拓寬思路，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，不斷開(kāi)創(chuàng)工作新局面。領(lǐng)導(dǎo)干部任職一屆，便身負(fù)帶領(lǐng)廣大干警干好事業(yè)的重任，這就要
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