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市郵政局年終工作總結(多篇范文)與市郵政工會上半年工作總結和下半年工作安排匯編(參考版)

2024-11-22 22:50本頁面
  

【正文】 管局工會和基層工會要充分利用**郵政工會網站的媒體作用,進一步提高傳播質量,增強工會工作傳播能力,增加廣大職工與工會工作的互動聯系,搭建工會發(fā)揮橋梁紐帶作用的信息平臺. 開展基層工會經審工作聯查互審活動,管局工會和基層工會要對工會固定資產進行一次清理檢查. 管局工會將組隊參加全國郵政系統(tǒng)棋牌大賽,并在8月中旬舉辦全局職工保齡球比賽. 全局各級工會組織要堅持一個載體,建立兩項機制,強化三員培訓為全年主要工作目標,深入開展創(chuàng)建學習型班組,爭做知識型職工活動,切實增強廣大職工的學習能力,創(chuàng)新能力,競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力. 各級工會組織要在學習,貫徹《工會女職工委員會工作條例》中,加強制度和組織的建設,提高依法維護女職工權益的認識,做好巾幗文明示范崗,巾幗文明標兵等女工先進集體,創(chuàng)建先進女職工委員會論文大討論活動進行評比,加強工作交流,推進女職工工作不斷創(chuàng)佳績. 管局工會要積極推動為職工辦實事計劃的落實,要加強深入細致的調研,切實了解職工關注的熱點和難點問題,并堅持職代會審議辦實事計劃,健全工作制度,要加強協(xié)調,合理安排,解決職工群眾的實際困難,努力為職工辦實事,做好事,解難事. 進一步總結票決制試點單位的經驗,制定我局《職工代表大會投票表決試行辦法》,逐步推動票決制辦法的實施,擴大票決制的實施范圍. 三重一大制度的執(zhí)行情況。做到思想認識到位,領導體制到位,工作制度到位,具體實施到位. 在局務公開民主管理新的體制下,我局要以提高局務公開,民主管理質量和職工群眾滿意率,推進我局政治文明建設的新進步,新發(fā)展為工作目標。 繼續(xù)開展全夜航勞動競賽,實現次晨達優(yōu)化網路,再造流程合理化建議活動和攻關活動,讓科技人員,一線職工,以職工六小發(fā)明為手段,做好職工技術攻關,技術革新,技術開發(fā),. 《決議》明確指出,按照黨的要求充分發(fā)揮作用,把黨的路線方針政策落實好,要把貫徹黨的主張與反映職工的愿望要求有機結合起來,把執(zhí)行黨的政策的堅定性與為職工服務的實效性有機的結合起來,通過卓有成效的工作,使黨的路線方針政策真正變?yōu)閺V大職工的自覺行動,不斷提高廣大工會干部表達和維護職工合法權益的能力,構建和諧穩(wěn)定勞動關系的能力,充分保障廣大職工的經濟,政治和文化權益.全國總工會十四屆六次主席團會議作出了《關于堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路的決議》.《決議》是工會組織在新世紀新階段的綱領性文件,對于各級工會組織和廣大工會干部進一步統(tǒng)一思想,堅定信念,振奮精神,努力開創(chuàng)新形勢下工會工作新局面,在黨和國家工作大局中更好地發(fā)揮工會的重要作用,堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路,《決議》,充分利用工作例會,使工會干部進一步提高思想認識,深刻領會堅定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展道路的必要性,內涵和新時期工會工作方針,提高工會干部堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路的能力和水平,堅持體現繼承性,注重實踐性,富于創(chuàng)新性,努力做到在繼承中發(fā)展,在實踐中完善,在創(chuàng)新中提高. (一)認真學習貫徹全總《決議》,結合保持共產黨員先進性教育活動,推動工會工作不斷發(fā)展. 二, 今年下半年重點工作安排 統(tǒng)一申請了管局工會和基層工會電子信箱。 修訂完善了今年基層工會工作考核標準,**,**郵政工會網站改版建設工作,網站欄目從10多個增加到25個,子欄目有60多個。 管局工會召開了十二屆13次委員(擴大)會議,**市總工會授予**市職工體育先進單位稱號。 管局工會派出選手參加了全國通信職工橋牌比賽,《全民健身計劃綱要》和《體育法》頒布十周年,管局工會組織基層廣大攝影者參加了由中國通信體協(xié)主辦的全國通信職工體育攝影比賽,共收到基層精心挑選報送的作品98幅,真實地反映了我局在開展群眾體育活動方面的豐碩成果. 根據**市總工會的通知要求,結合我局實際,組織基層參加全國紀念中華全國總工會成立80周年知識競賽活動,全局18個基層單位全部按要求完成答題,共收到答卷4000份,參與率達25%,超額完成市總5%的工作要求. 田洪珊被授予全國崗位技術能手榮譽稱號. **郵政工會被國家郵政工會授予全國郵政系統(tǒng)職工素質工程優(yōu)秀組織單位稱號。 二是與班組文化創(chuàng)建活動相結合,提高職工科學文化素質和健康素質。 ——積極推進**郵政職工素質工程的實施有新進展. 范崗稱號。 印發(fā)了《關于印發(fā)我局職工醫(yī)療互助保險試行辦法修訂意見的通知》,賠付,慰問84人次,部署了今年工作安排,上半年已開始實施職工的療休養(yǎng)工作. 科技項目組2個。離退休人員86人。病困職工44人。市困職工12人。 根據《關于今年元旦,春節(jié)期間開展送溫暖活動的通知》要求,其中,。 積極推廣簽訂專項集體合同,推動專項集體合同的試點工作,在提高集體合同文本質量方面力爭有所突破.加大培訓力度,不斷提高參與人員素質。 ——完善集體合同制度,提高集體合同質量有新思路. 上半年,根據**市第五次廠務公開工作會議精神,結合我局實際情況,按照**市第五次廠務公開工作協(xié)調小組提出的建立黨委統(tǒng)一領導,行政主體到位,工會主動配合,紀委監(jiān)督檢查,職工積極參與的領導體制和工作機制的工作要求,制定了我局《今年局務公開民主管理工作意見》,調整了管局局務公開,責任考核和兩書一查制度. 結合全國郵政模范投遞員評選工作,管局工會在我局評選十佳投遞員活動的基礎上,對投遞工種先進投遞員進行了重點考察和推薦,.制作一組勞模事跡巡回展板.制作一張勞模事跡光盤。召開一個全局勞模事跡報告會。百萬莊郵電局和航空郵件交換站被授予**市模范集體稱號.根據**市勞模評選工作通知精神,嚴格按照評選原則,條件和程序,全國勞動模范稱號。 ——廣泛開展評選推薦**市勞動模范和全國優(yōu)秀模范投遞員活動,激發(fā)廣大職工立志崗位成才. 展建功立業(yè). 今年上半年,**市郵政工會在管局黨委和上級工會的領導下,堅持圍繞中心,立足維護,提高素質,依法治會的工作方針,全局工會各級組織和工會干部按照管局工會的工作要求,開拓進取,求真務實,: (六)保質保量完成集郵預訂工作。噴施寶和洗衣粉是我們郵購分銷業(yè)務的重點,主要依靠農村村郵站代辦人員,對這兩項郵購分銷業(yè)務,我們結合村郵站達標建設來抓。年初確定全年任務和獎罰措施,鼓勵職工提前完成任務,確保了政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性。(四)以人為本,推行人性化、人情化管理。二是由我局領導和教育局領導每天聯合下鄉(xiāng)督導書信比賽。青少年書信比賽是我局11—12月增加函件收入的重要來源。一年來,縣局領導共計走訪代辦員196人次,“精誠所至,金石為開”,通過夯實基礎,農村代辦成為了我局郵政業(yè)務發(fā)展的生力軍,全年全縣農村代辦員發(fā)展郵政儲蓄2500萬元,銷售噴施寶2萬余包,銷售洗衣粉1000多件,收訂報刊500多份。“咬定青山不放松”,利用春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日,給代辦員發(fā)放節(jié)日物資300余人次,召開了三次全縣性的代辦員會議。縱觀新田郵政幾年的業(yè)務發(fā)展,農村郵政所占比重甚微,與新田、農業(yè)縣的特點格格不入。在XX年十字、新隆所郵儲余額過千萬的基礎上,XX年又有新圩支局和枧頭支局兩個網點郵儲余額突破了1000萬元大關。今年的郵儲發(fā)展困難重重,上半年中山商業(yè)廣場門面出售到郵政取存款的多,加之又沒有去年煙廠買斷的有利時機,但我局員工克服種種困難,艱難發(fā)展郵儲業(yè)務,多方挖掘市場,取得了可喜的成效,郵政儲蓄全年累計凈增5000萬元,為市局下達八億計劃的100,累計凈增余額占全縣金融系統(tǒng)累計凈增的28,居全縣五家金融機構之首,為新田局郵儲發(fā)展最好的一年。一、突出重點抓經營,持續(xù)、健康促發(fā)展。cdma、移動、聯通、小靈通累計放號2786臺;代理保險累計完成305萬元;郵證通開戶23戶,郵證通交易量累計達700多萬元,交易手續(xù)費收入近8000元,沉淀資金100余萬元。第五篇:***縣郵政局XX年度工作總結今年以來,在省、市局的正確指導下,通過全局員工的共同努力,克服了種種困難和不利因素,在艱難中跋涉,在探索中前進,業(yè)務收入、郵政儲蓄、手機放號、郵證通等幾項重點指標保持了較好的發(fā)展勢頭;郵證通、代理保險、網點彩票投注業(yè)務出現了健康發(fā)展的態(tài)勢。二是對企業(yè)文化進行廣泛宣傳,推廣先進事跡。切實抓好企業(yè)文化建設。切實抓好班子建設。一是深入推進“創(chuàng)建學習型企業(yè)、爭當知識型員工”活動,建立培訓教育責任制,縣局重點對中層管理人員、班組長的學習和輪訓。牢固樹立人才資源是第一資源的觀念,切實加強人力資源的優(yōu)化、整合和培育,造就德才兼?zhèn)?、結構合理、素質優(yōu)良、奮發(fā)有為的管理隊伍和員工隊伍。要嚴格執(zhí)行對外服務考核辦法,及時解決社會反映的郵政服務問題,為用戶創(chuàng)造一個良好的用郵環(huán)境。三是加強職能監(jiān)察管理,積極防范職務犯罪,建立和完善預防職務犯罪工作責任制,確保企業(yè)健康有序進行。二是加強支局所、班組管理,防止“重經營、輕管理”的傾向,狠抓規(guī)章制度落實,開展
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