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地稅分局黨建工作總結(jié)(多篇范文)與地稅分局局長考核述職報(bào)告匯編(參考版)

2024-11-22 22:48本頁面
  

【正文】 。三、積極主動(dòng)抓協(xié)調(diào),營造寬松和諧的地稅工作環(huán)境。摸清稅源底子,加強(qiáng)以稅基和戶籍為重點(diǎn)的基礎(chǔ)管理,對內(nèi)建立收入目標(biāo)責(zé)任制,量化考核,責(zé)任到人;對外嚴(yán)格依法治稅,依率計(jì)征,嚴(yán)肅查處偷稅、逃稅、抗稅、欠稅等違法行為,理順納稅秩序。按照半軍事化管理的要求,嚴(yán)格管理,加強(qiáng)教育,建設(shè)一支政治業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬[本文轉(zhuǎn)載自[://找文章,到]的干部隊(duì)伍;建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,強(qiáng)化內(nèi)外監(jiān)督約束,實(shí)現(xiàn)以制度管理人、約束人,確保依法行政,廉潔勤政;搞好團(tuán)結(jié),關(guān)心同志,以真情換真心,最大限度地激發(fā)干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性。作為分局長,我將按照“定好位、收好稅、帶好隊(duì)”的總體要求,以創(chuàng)新思維大膽開展工作,努力開創(chuàng)分局工作新局面,為**地稅增光添彩做貢獻(xiàn)。 如果這次競選成功,首先感謝組織上對我的信任。第五,具有較高的群眾威信。 第四,具有一定的協(xié)調(diào)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。 第三,具有一定的開拓創(chuàng)新意識。到基層工作后,迅速轉(zhuǎn)變觀念,不斷加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),在較短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了基層地稅工作需要,開創(chuàng)了工作新局面。本人熱愛地稅事業(yè),對本職工作恪盡職守,敬業(yè)奉獻(xiàn),連續(xù)5年在公務(wù)員年度考核中,被授予嘉獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)。能夠堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行上級黨組織的決定,自覺維護(hù)上級黨組織的權(quán)威,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)組織紀(jì)律,做到了令行禁止,步調(diào)一致。經(jīng)過多年來組織的精心培養(yǎng)和自己的不懈努力,積累了較多的機(jī)關(guān)和基層工作經(jīng)驗(yàn),符合縣局黨組“品德好、能干事”的用人標(biāo)準(zhǔn),已經(jīng)具備了做一名合格分局長的條件。 非常感謝組織上給我提供了這次競爭上崗的好機(jī)會(huì)。嚴(yán)防申報(bào)漏洞。主要強(qiáng)化查帳征收企業(yè)單位申報(bào)管理。主要費(fèi)用指標(biāo)的考核,運(yùn)用納稅評估考核方法實(shí)施管理。三是強(qiáng)化個(gè)人所得稅核定征收后續(xù)管理。二是嚴(yán)格控制“雙定”征收面。在工作中堅(jiān)持嚴(yán)格按文件辦事,嚴(yán)格兌現(xiàn)下崗優(yōu)惠政策,嚴(yán)格控管未達(dá)起征點(diǎn)戶的認(rèn)定。一是認(rèn)真抓好個(gè)體雙定工作,重點(diǎn)對定稅依據(jù)核實(shí)。到年底,稅務(wù)登記率達(dá)100%,%,入庫率達(dá)100%,滯納金加收100%,資料完整率100%,信息采集準(zhǔn)確率100%。確保收入任務(wù)全面完成。分局按計(jì)劃將任務(wù)下達(dá)到每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),實(shí)行分局長包片,干部聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn),做到人人有任務(wù),人人有責(zé)任。僅僅兩個(gè)星期,就入庫“四費(fèi)”339487元,占計(jì)劃80%。今年加大稅費(fèi)入庫力度,特別是加大了對私企業(yè)四費(fèi)征收管理。全年對15戶單位進(jìn)行檢查,罰款62100元。三是稅務(wù)檢查強(qiáng)手段。今年以來,結(jié)合分局實(shí)際,設(shè)立稅費(fèi)管理臺賬,按項(xiàng)目實(shí)施稅源管理,重點(diǎn)加強(qiáng)了對個(gè)體私營企業(yè)稅費(fèi)管理與監(jiān)控。做到了稅源增長,收入入庫也增長。再就是按月分析,按單位幾稅費(fèi)項(xiàng)目預(yù)測。強(qiáng)化了對收入的分析、預(yù)測和調(diào)度。收入任務(wù)之所以取的這么好的成績,除了經(jīng)濟(jì)增長因素外,更主要的是因地制宜的實(shí)施了規(guī)范管理。今年以來,我和分局全體干部一道繼續(xù)以收入任務(wù)為中心,積極組織稅收收入。做到新的政策法規(guī)第一時(shí)間熟知掌握,以最快的速度更新知識、確保執(zhí)法的準(zhǔn)確性。三是強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),注重業(yè)務(wù)更新。通過重溫學(xué)習(xí),提高了法律政策水平。二是強(qiáng)化法律學(xué)習(xí),增強(qiáng)法制觀念。特別是黨的十七大報(bào)告,本人重溫了胡錦濤的報(bào)告,使本人對黨的方針政策有更深更全面的理解,不自覺地與黨中央保持高度一致。一是強(qiáng)化政治學(xué)習(xí),提高理論水平。做到對政治理論較熟悉、稅收業(yè)務(wù)較熟練。如何做一名合格的分局班長?如何做到與時(shí)俱進(jìn)?我認(rèn)為學(xué)習(xí)最重要,所以一直以來,我的學(xué)習(xí)抓的緊,抓的實(shí)?;仡櫼荒甑墓ぷ?,本人認(rèn)為自己是稱職的。第四篇:地稅分局局長述職尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:今年來,(來源 好)在上級局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我始終堅(jiān)持鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展,認(rèn)真履行“聚財(cái)為國、執(zhí)法為民”的工作宗旨,忠實(shí)踐行“十六”字地稅精神。四、存在的缺點(diǎn)和不足在取得成績和進(jìn)步的同時(shí),我也充分認(rèn)識到自己的缺點(diǎn)和不足:一是創(chuàng)新意識不強(qiáng),表現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)說到那里做到那里,存在懶惰思想,缺乏工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,二是稅源的監(jiān)控力度還不到位,信息化手段和管理手段不強(qiáng),在管理廣度、深度方面還有待解決和改進(jìn)。三是杜絕人情稅,關(guān)系稅。力爭做到“能干事、干好事、不惹事”,一是嚴(yán)格落實(shí)“十不準(zhǔn)”,徹底杜絕吃、拿、卡、要、報(bào)的現(xiàn)象。在這一方面,我認(rèn)真學(xué)習(xí)總局及省市局的有關(guān)文件和規(guī)定,樹立健康向上的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,嚴(yán)格要求自己,淡泊名利,時(shí)刻保持清醒頭腦,時(shí)刻自警、自醒、自勵(lì),注意從小處著眼,從點(diǎn)滴做起,常懷知足之心,勤思自己之過,在工作中我始終把握正確的政治方向,以加強(qiáng)宣傳教育為基礎(chǔ),以職業(yè)道德建設(shè)為重點(diǎn),以提高分局職工的廉政勤政意識。行業(yè)管理是一種行之有效的措施,例如今年繼續(xù)對華店中心所轄區(qū)內(nèi)六個(gè)磚瓦廠.三個(gè)面粉廠實(shí)行行業(yè)管理,定期召開行業(yè)懇談會(huì),實(shí)行陽光操作,公開定稅,取得了明顯的成效。(三)在以往年度的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步強(qiáng)化行業(yè)稅收管理。二是申報(bào)關(guān),確保全局全年按期申報(bào)率達(dá)到百分百。(二)進(jìn)一步夯實(shí)征管基礎(chǔ)。,認(rèn)真調(diào)查核實(shí)稅源狀況,做到稅源管理的精細(xì)化,為完成任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二、控稅源 嚴(yán)征管保收入組織收入是地稅工作永恒的主題,隨著社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我們面對的稅收環(huán)境日益復(fù)雜化、多樣化,繼續(xù)沿用老一套征管模式和思路,已不能適應(yīng)不斷變化的稅收形勢,必須運(yùn)用科學(xué)的理念,創(chuàng)新的手段,才能確保稅收任務(wù)的順利完成。只有注重自身修養(yǎng),注重身體力行,注重以身作則,以誠心感動(dòng)人,用行動(dòng)帶動(dòng)人,以寬闊的胸懷容納人,為人正派,做事公道,才能營造一種團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍,增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力,增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的毅力和決心,完成上級交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。一個(gè)分局只有幾人或十幾個(gè),單位不大,但他的工作作風(fēng)代表著**地稅的形象。一年來,我積極參加縣局組織的教育培訓(xùn),在實(shí)踐中學(xué),向周圍的同志們學(xué),通過政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),自己的政治素質(zhì).水平都有了較大提高,增強(qiáng)了勤政廉政的自覺性和稅收執(zhí)法的準(zhǔn)確性。如何才能做一名合格的分局長?我認(rèn)為學(xué)習(xí)最重要,只有不斷充實(shí)完善提高自我,才能勝任本職工作。一、努力提高自身綜合素質(zhì) 加強(qiáng)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)今年以來,我先后擔(dān)任華店中心所所長,10月份以后代理直屬分局局長,無論在什么崗位上,我始終秉承“”的理念,把隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)當(dāng)做首要任務(wù)來抓,。今年以來作為**地稅的普通一員,我始終以“建和諧地稅、創(chuàng)一流業(yè)績”為總體目標(biāo),用心把握縣局黨組的工作思路,狠抓工作落實(shí),認(rèn)真履行職責(zé),踏實(shí)工作,努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 三是扎實(shí)工作 廉潔自律。分局堅(jiān)持了每周二、五政治學(xué)習(xí)制度,利用古今中外正反兩方面的典型教育干部職工牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,樹立正確的世界觀、人生關(guān)、價(jià)值觀,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng),牢固樹立過緊日子的思想,珍惜黨和人民給予的崗位和權(quán)力,警鐘長鳴,從思想上筑起反腐倡廉的防線。兩年來,分局始終堅(jiān)持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,分解目標(biāo),量化責(zé)任,認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》相關(guān)制度,視責(zé)任重于泰山,視形象重于生命,一級做給一級看,一級帶著一級干,把黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)到了實(shí)處。四、發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng),開展黨風(fēng)廉政建設(shè)兩年來,我始終堅(jiān)持圍繞稅收抓廉政,抓好廉政促稅收,加大責(zé)任追究,強(qiáng)化對“兩個(gè)權(quán)力”的監(jiān)督制約,使黨風(fēng)廉政建設(shè)健康發(fā)展。一是分局干部勤學(xué),學(xué)習(xí)新《征管法》及《征管法》實(shí)施細(xì)則、學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識、二是分局干部勤練,在勤學(xué)的基礎(chǔ)上勤練基本功,背字根、練指法,練打字速度。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)技能。為了深入領(lǐng)會(huì),學(xué)以致用,我們要求每個(gè)干部職工全年的學(xué)習(xí)筆記不少于3萬字,心得體會(huì)文章不少于6篇,其中至少2篇不少于XX字,每半年考核一次,年終列入目標(biāo)管理考核。為培養(yǎng)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍,我們始終把加強(qiáng)干部教育列入主要議事日程,常抓不懈。三、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),從嚴(yán)治隊(duì),提高了干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)兩年來,我堅(jiān)持從嚴(yán)治隊(duì),嚴(yán)格管理,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),始終把“建一流隊(duì)伍,創(chuàng)一流業(yè)績”作為各項(xiàng)工作的總目標(biāo),著力塑造一支勤政廉潔,高效務(wù)實(shí)的干部隊(duì)伍。做到勤學(xué)、勤練。做到嚴(yán)格按照征管軟件的操作規(guī)程使用。做到信息采集資料的錄入準(zhǔn)確無誤。二是實(shí)施科技興稅,積極推進(jìn)信息化建設(shè)。一是夯實(shí)征管基礎(chǔ)。從而使地稅的形象在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)樹立起來了,人們對地稅的口碑好了,干部的精神煥發(fā)了,納稅秩序得到了理順。二是加大了欠稅的征繳力度,共壓欠70余萬元。由于各項(xiàng)制度的得體,分局支部的一班人有勁了,分局干部職工理解了,工作干勁更足了。其次是制定了《分局考勤及值班制度》、《機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度》等考核辦法和制度。一、堅(jiān)持依法治稅,強(qiáng)化征管,嚴(yán)格考核,稅收收入實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增長分局是個(gè)點(diǎn)多面廣戰(zhàn)線長、稅源差的農(nóng)村分局,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分個(gè)體戶納稅意識淡薄,市場疲軟,經(jīng)濟(jì)環(huán)境差,分局形成規(guī)模效益的企業(yè)幾乎沒有,煤炭行業(yè)受政府的制約時(shí)開時(shí)停,造成完成稅收收入任務(wù)的壓力較大,針對這些情況,我提出了向征管要稅源,向改革要稅源,向考核要收入的工作思路?!旯步M織入庫工商各稅萬元,占年計(jì)劃的%;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)共完成萬元,占年計(jì)劃的%;~年共組織入庫工商各稅萬元,占年計(jì)劃的%;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)共完成萬元,占年計(jì)劃的%,征管基礎(chǔ)達(dá)到了市、縣的管理要求?!?月經(jīng)市局考察后任分局局長(試用期一年),現(xiàn)就本人過去兩年來的思想工作情況向上級組織、領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一個(gè)匯報(bào),敬請批評指正。在此感謝組織對我的關(guān)心和培養(yǎng),感謝同志們對我的支持和幫助,今后我將取長補(bǔ)短,增強(qiáng)責(zé)任意識、服務(wù)意識,進(jìn)一步提高自己的行政管理能力和工作水平,開拓創(chuàng)新,扎實(shí)工作,廉潔從稅,為地稅事業(yè)的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。兩年來,在全體干部職工共同努力下,我們七分局兩年來被市局評為先進(jìn)單位,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府~年、~年都對分局進(jìn)行了高度評價(jià),年年被評為優(yōu)秀單位。二是計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和應(yīng)用水平還相對滯后,計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識普及面小。積極制作七分局網(wǎng)頁,加大稅收政策的宣傳力度,有效地提高了信息化網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用的水平。三是在信息化網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)上突出一個(gè)“勤”字。二是在征管軟件的使用上突出一個(gè)“嚴(yán)”字。分局以iso9000質(zhì)量管理體系文件為依據(jù),在推行信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),提高稅收征管水平上主要做了三個(gè)方面的工作:一是在稅收信息資料采集上突出一個(gè)“準(zhǔn)”字。征管基礎(chǔ)工作是稅收工作的前提,~年我們集中人力集中時(shí)間對分局所轄范圍的所有納稅戶分行業(yè)、分街道進(jìn)行了一次全面摸底調(diào)查,并將資料分戶歸檔,從而真正做到了情況明,稅源清,措施硬,使征管基礎(chǔ)工作有了質(zhì)的飛躍,征管基礎(chǔ)工作的夯實(shí),促進(jìn)了稅收總量的增長。二、按照科技加管理工作思路,嚴(yán)格要求、規(guī)范稅收征管兩年來分局建立了“以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為基礎(chǔ),以計(jì)算機(jī)管理為依托,集中征收和多種征收方式相結(jié)合,重點(diǎn)稅源重點(diǎn)稽查”的稅收征管新模式,使分局的稅收征管在法制化、規(guī)范化、科學(xué)化、社會(huì)化方面邁上了一個(gè)新臺階。三是加大了偷抗稅的打擊力度,治理了納稅環(huán)境,共處罰納稅戶10戶,罰款10余萬。在近兩年稅源差的情況下,全分局干部職工凝成一股繩,全力拼搏,在骨干稅源煤炭行業(yè)受限制的情況下(~年煤炭行業(yè)停業(yè)9個(gè)月,~年煤炭行業(yè)停業(yè)6個(gè)月,一是加大了漏征漏管戶的清理,兩年來共清理漏征漏管戶76戶,查補(bǔ)稅款20余萬元。做到以制度管人,以制度管事,一切工作運(yùn)行嚴(yán)格按照iso9001操作規(guī)程辦理。首先帶領(lǐng)分局全體干部認(rèn)真分析稅源情況及在征管中存在的問題。具體作法有以下幾點(diǎn)。兩年來,在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“xxxx”重要思想為指針,以組織收入為中心,以全面應(yīng)用iso9001為契機(jī),以地稅組建10周年為動(dòng)力,以愛崗敬業(yè)的進(jìn)取精神與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)同心協(xié)力,真抓實(shí)干,團(tuán)結(jié)拼搏,和同志們一起~地完成了各項(xiàng)工作。地稅分局局長考核述職報(bào)告各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:我于~ 年6月28日按照縣局的安排,任分局副局長,并主持工作。用制度管人管事,嚴(yán)格要求,規(guī)范管理,提~部工作效率;四是各組登記好稅源和費(fèi)源臺帳,整理好各種納稅資料和各種檔案資料。三是健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度,建立高效有序的工作運(yùn)行機(jī)制。二是大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。一是大力組織稅收收入,確保完成全年稅收任務(wù)。八是加強(qiáng)票證管理,實(shí)行以票控稅。但我們分局社保費(fèi)人員沒有氣餒,一是抓住企業(yè)破產(chǎn)的機(jī)遇,抵繳入庫社保10萬元;二是加大對正常戶的征繳,;三是挖拙暫無繳費(fèi)能力戶的潛力,;四是規(guī)范了費(fèi)源征繳臺帳。社保費(fèi)征繳工作是一項(xiàng)艱難復(fù)雜的工作,分局一直在摸索中發(fā)展,在征繳中前進(jìn),在管理中探索。征管質(zhì)量、稅收任務(wù)都取得了雙豐收。首先是加大煤炭行業(yè)的征收管理,增加征管人員,加大清理檢查力度,基本上理順了各礦的納稅秩序,登記率、申報(bào)率、入庫率都能達(dá)到98%以上。六是嚴(yán)格征收管理,理順征收秩序。四是農(nóng)村組、等同志克服人又少,管理面積大,征管難度大的困難,對轄區(qū)內(nèi)采取嚴(yán)格征管,對三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)六個(gè)集貿(mào)市場的稅收進(jìn)行了清理檢查,對外采取積極爭取的辦法實(shí)現(xiàn)了“滿堂紅”。對煤炭、企業(yè)、交通運(yùn)輸、農(nóng)村零星稅收和三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)集貿(mào)市場的稅收進(jìn)行了清理檢查,規(guī)范了稅收秩序。五是加強(qiáng)清理檢查,實(shí)現(xiàn)稅費(fèi)收入均衡入庫。今年煤炭行業(yè)自撤卡以來,納稅人申報(bào)稅收與往年同期比下降幅度大增,生產(chǎn)產(chǎn)量無從摸清,煤炭行業(yè)的管理人員、等同志采取實(shí)地查看、突擊抽查、蹲點(diǎn)守候、詢問銷售價(jià)格的管理辦法,克服了種種困難,歷經(jīng)了千辛萬苦,承受了種種壓力,通過嚴(yán)查細(xì)管,打破歷史記錄,組織入庫稅款160萬元,功不可莫。根據(jù)iso作業(yè)文件《重點(diǎn)稅源監(jiān)控工作規(guī)程》的要求,分局對企業(yè)年納稅額在3萬元以上,對個(gè)體戶年納稅額在5000元以上的稅源進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控管理。要求各組及時(shí)掌握稅源變化情況,合理完成稅收任務(wù),做到進(jìn)度不空檔,淡季不短收。三是嚴(yán)格考核,實(shí)行人人身上有指標(biāo)。年初,我們在上級未下達(dá)收入任
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