市容管理局工會(huì)xx年工作總結(jié)和xx年工作要點(diǎn)與市容隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)匯報(bào)材料匯編(參考版)
2024-11-22 22:45本頁面
【正文】 。我們深刻體會(huì)到，加強(qiáng)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，不僅能夠樹立良好的執(zhí)法隊(duì)伍形象，同時(shí)能夠有效規(guī)范一線執(zhí)法人員的執(zhí)法行為，避免吃、拿、卡、要等違紀(jì)違法現(xiàn)象的發(fā)生，對保護(hù)同志、弘揚(yáng)正氣也起到了非常重要的作用。對遭到管理對象侮辱謾罵，甚至暴力抗法時(shí)，能夠做到打不還手、罵不還口的一線工作人員，專門設(shè)立了“委屈獎(jiǎng)”；對執(zhí)法語言粗俗、行為粗暴，嚴(yán)重影響隊(duì)伍形象的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，由中隊(duì)法制辦安排待崗學(xué)習(xí)。通過舉報(bào)中心的準(zhǔn)確調(diào)度，這些問題全部得到及時(shí)妥善解決，并及時(shí)給舉報(bào)人以信息反饋。接受監(jiān)督、防微杜漸完善了中隊(duì)舉報(bào)中心的工作職能。政務(wù)公開、接受監(jiān)督實(shí)行政務(wù)公開。四、狠抓勤政廉政建設(shè)，健全監(jiān)督機(jī)制，不斷加強(qiáng)隊(duì)伍的作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)城管工作對象構(gòu)成情況復(fù)雜，城管隊(duì)伍的作風(fēng)、形象問題已成為全社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)，城管工作的規(guī)范化、人性化、服務(wù)化已成為城管事業(yè)科學(xué)發(fā)展的趨勢。健全制度、規(guī)范管理進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，不斷提高隊(duì)伍的政治、業(yè)務(wù)和紀(jì)律作風(fēng)素質(zhì)。強(qiáng)化裝備、有力監(jiān)督嚴(yán)格落實(shí)了行政執(zhí)法責(zé)任制，進(jìn)一步建立健全了內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督機(jī)制。教育引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立良好的隊(duì)伍形象。創(chuàng)新思路、因勢利導(dǎo)通過深入調(diào)查研究，準(zhǔn)備在征得政府有關(guān)部門同意后，劃定一些季節(jié)性、限時(shí)性的農(nóng)副產(chǎn)品集貿(mào)區(qū)域，以徹底改變畜力車、農(nóng)用車滿街跑的現(xiàn)狀；面對有很大市場需求的流動(dòng)商販占道經(jīng)營問題，在政府的大力支持下，年內(nèi)將建成一批簡易便民市場，徹底解決馬路市場屢禁不止的老大難問題。以人為本、教罰并舉理論聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持“以人為本、疏堵結(jié)合、寬嚴(yán)有度、教罰并舉”的工作方針，根據(jù)不同區(qū)域和不同程度違規(guī)對象，探索采用疏導(dǎo)幫助、規(guī)范管理和依法取締等不同辦法。攻堅(jiān)克難、發(fā)揮職能針對群眾反映強(qiáng)烈的市容市貌突出問題，組建成立了特勤應(yīng)急分隊(duì)，積極配合機(jī)動(dòng)分隊(duì)與各駐地分隊(duì)，對嚴(yán)重?cái)_亂市容秩序?qū)医滩桓牡倪`規(guī)人員依法進(jìn)行了嚴(yán)厲處罰。規(guī)范程序、改善作風(fēng)嚴(yán)格規(guī)范行政執(zhí)法程序，通過對崗位人員的分類培訓(xùn)輔導(dǎo)，進(jìn)一步提高了業(yè)務(wù)能力，規(guī)范了執(zhí)法行為；通過建立健全日常執(zhí)法備案制度，規(guī)定每一次、每一項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察過程詳細(xì)記錄在案，便于對一線工作的監(jiān)督檢查，也有利于工作作風(fēng)的整體改善。緊緊圍繞“促作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，樹城管新形象”這一主題，通過專題民主生活會(huì)、組織生活會(huì)和座談會(huì)等形式，拉近了同志們之間的思想距離，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力；各分隊(duì)之間互相溝通學(xué)習(xí)，有效彌補(bǔ)了工作中的缺位和遺漏，同時(shí)取得了互相監(jiān)督、互相促進(jìn)、共同提高的功效。一個(gè)個(gè)問題，一個(gè)個(gè)課題，飽含了基層職工和廣大居民群眾對市容監(jiān)察工作的關(guān)心和支持，為領(lǐng)導(dǎo)班子解放思想、開闊思路、轉(zhuǎn)變觀念明確了方向。從執(zhí)法裝備、內(nèi)部管理，到日常工作經(jīng)驗(yàn)等方面，開闊了視野，增長了見識(shí)，轉(zhuǎn)變了理念，明確了方向，所有參加考察學(xué)習(xí)的人員都寫了心得體會(huì)，為提高隊(duì)伍整體形象和加強(qiáng)行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)注入了活力。首先把中層以上班子成員的思想統(tǒng)一到“促作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、樹城管新形象”的共識(shí)上來，全隊(duì)上下文明執(zhí)法、規(guī)范管理的氛圍漸濃，廣大職工及居民群眾對組織實(shí)施的“爭做文明城管人、重塑城管新形象”等系列活動(dòng)的滿意度漸長。針對較為嚴(yán)峻的市容管理工作發(fā)展形勢，我們首先從加強(qiáng)中隊(duì)和分隊(duì)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)入手，積極面對群眾反映和愿望強(qiáng)烈的市容管理工作中存在的突出問題，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)、解放思想、轉(zhuǎn)變觀念作為樹立新形象、實(shí)現(xiàn)新跨越的首要工作來抓，確立了“向觀念要作風(fēng)，向作風(fēng)要形象”的工作思路。 基層工會(huì)組織是工會(huì)全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，而工會(huì)干部是推動(dòng)工會(huì)工作的骨干力量，所以，我們將采取多種辦法，抓好工會(huì)干部自身建設(shè)，引導(dǎo)工會(huì)干部勤于學(xué)習(xí)、注重思考、熱愛本職、兢兢業(yè)業(yè)、銳意創(chuàng)新、任勞任怨、甘于奉獻(xiàn)、扎扎實(shí)實(shí)地為職工群眾辦事。 五、做好局工會(huì)換屆選舉工作提高職工切實(shí)維護(hù)自身的經(jīng)濟(jì)利益、民主政治權(quán)利和精神文化權(quán)益的本領(lǐng)。四、不斷完善工會(huì)組織維權(quán)服務(wù)機(jī)制。在各基層開展崗位操作練兵基礎(chǔ)上，繼續(xù)組織全局職工開展技能競賽活動(dòng)。進(jìn)一步加強(qiáng)職工隊(duì)伍的素質(zhì)建設(shè)，是切實(shí)維護(hù)職工群眾合法權(quán)益的重要內(nèi)容。 根據(jù)企業(yè)單位黨組織關(guān)系的調(diào)整，我們要及時(shí)適當(dāng)?shù)亟M建好企業(yè)工會(huì)組織。二、切實(shí)抓好企業(yè)單位工會(huì)組織調(diào)整組建工作。工會(huì)工作是黨的群眾工作，工會(huì)組織要緊緊圍繞黨政發(fā)展大局，自覺地把工會(huì)工作放到大局中去思考和部署，切實(shí)找準(zhǔn)位置，發(fā)揮好作用。 XX年年工作打算都需要我們在明年和今后一段時(shí)間去解決和完善。
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