freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

市衛(wèi)生局集中消殺蚊蠅通知與市衛(wèi)生工作大會領(lǐng)導(dǎo)講話范文匯編(參考版)

2024-11-22 22:39本頁面
  

【正文】 當前及今后一段時期的衛(wèi)生工作任務(wù)將十分艱巨,做好今年衛(wèi)生工作,對實現(xiàn)醫(yī)改階段性目標,為“十二五”衛(wèi)生發(fā)展起好步、開好局具有十分重要的意義。近幾年,市衛(wèi)生局在公共衛(wèi)生服務(wù)能力和市屬醫(yī)療衛(wèi)生單位運行機制改革、愛國衛(wèi)生、婦幼衛(wèi)生、精神衛(wèi)生等方面都作了積極的探索,并取得了較好的成效。不論是醫(yī)改,還是衛(wèi)生創(chuàng)強,歸根到底是要提高我市的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平。衛(wèi)生部門要發(fā)揮主力軍和綜合協(xié)調(diào)的作用,人事部門要在衛(wèi)生人才的引進、培養(yǎng)、使用上給予政策傾斜,財政部門要落實各項保障政策,確保經(jīng)費及時補償?shù)轿?,保障醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。醫(yī)改和衛(wèi)生創(chuàng)強是目前我市衛(wèi)生工作的兩大重點,也是必須完成的硬任務(wù)、政治任務(wù),各級各部門要對照職責(zé)和任務(wù),建立上下之間、部門之間的協(xié)調(diào)配合機制,密切配合,形成合力。(二)加強部門協(xié)調(diào)。特別是在我市實行國家基本藥物制度、整合農(nóng)村衛(wèi)生資源、推行績效工資的情況下,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委、政府應(yīng)主動承擔(dān)起主體責(zé)任,建立“一把手親自抓、負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、具體負責(zé)”的工作機制,及時研究解決衛(wèi)生工作中的實際問題。衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展是保障民生的重要工作,要積極發(fā)揮各級黨委政府的主導(dǎo)作用,切實履行屬地管理職責(zé),在制度建設(shè)、資源配置、加大投入和強化監(jiān)管等方面加強領(lǐng)導(dǎo),做到組織到位、責(zé)任到位、措施到位、保障到位。實行“一體化”管理是落實醫(yī)保制度和基本藥物制度全覆蓋的基礎(chǔ),去年市政府轉(zhuǎn)發(fā)市醫(yī)改委《 市全面推行城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)一體化管理的實施意見》和市醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組會議紀要,對改制衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室等問題處置提出了具體的意見,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要按照兩個文件精神,結(jié)合本地實際,重點解決基本藥物制度實施后出現(xiàn)的一些實際問題,對未開設(shè)的站點、改制衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室(鄉(xiāng)村醫(yī)生)問題要制定解決方案,實現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)“一體化”管理全覆蓋,讓全市居民就近享受到醫(yī)保和基本藥物制度的實惠。(四)推進社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)“一體化”管理。公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實施績效工資,涉及廣大衛(wèi)生人員的切身利益,社會關(guān)注,政策性強。近日,我市已出臺了《 市公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資實施辦法》和《 市公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位基礎(chǔ)性績效工資實施細則(試行)》,明確了公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資的具體實施辦法,主要有以下幾個方面:一是確定了總水平。對考核不合格或發(fā)現(xiàn)有突出問題的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,要進行通報批評、限期整改,連續(xù)2次考核不合格,免去負責(zé)人職務(wù)。對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的績效考核分兩個層次,一是對中心的考核由市衛(wèi)生、發(fā)改、財政組成考核組,每年集中考核一次,考核結(jié)果作為核撥社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心財政補助經(jīng)費和核定績效工資的依據(jù)之一,并作為單位主要負責(zé)人績效考核和任免的重要依據(jù)。績效考核是績效分配的前提,也是財政補償?shù)囊罁?jù)。市財政、衛(wèi)生等部門應(yīng)盡快出臺社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心財政財務(wù)管理辦法,建立長效穩(wěn)定的補償機制,確保社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公益性得到充分體現(xiàn)。
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
高考資料相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1