工程黨支部年終總結(jié)與工程公司年度工作總結(jié)匯編(參考版)
2024-11-22 22:34本頁面
【正文】 我們將在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹公司“團(tuán)結(jié)、求實(shí)、精誠、奮進(jìn)”的企業(yè)精神，帶領(lǐng)邵陽公司廣大職工，群策群力，和衷共濟(jì)，扎實(shí)工作，為邵陽公司的穩(wěn)定、發(fā)展和美好明天而努力奮斗。 XX年，雖然我們做了大量的工作，取得了一定的成績，但是離上級黨委的要求和職工群眾的期望，還有較大的差距，還依然存在一些問題。存在的問題： 一是下崗職工人員多，各種矛盾較為突出，不安定的因素時有發(fā)生。組織女職工進(jìn)行了婦科檢查，把職工安危冷暖放在第一位，為公司的內(nèi)部穩(wěn)定起到了積極作用。在抓好物質(zhì)文明建設(shè)的同時，牢牢把握精神文明建設(shè)這個陣地不放松，克服資金困難，積極組織參加了公司開展的各項(xiàng)活動以及邵陽公司組織開展了各項(xiàng)活動，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和職工的向心力。一組織職工代表對邵陽公司所有在建項(xiàng)目進(jìn)行檢查，共發(fā)現(xiàn)隱患125 個，填發(fā)整改通知書87份，并及時將情況向行政領(lǐng)導(dǎo)匯報，協(xié)助行政督查整改。五全年共慰問特困戶6戶，遭受天災(zāi)**的不幸家庭9戶，探望重病人員30多人，協(xié)助職工處理喪事50多起，同時給亡者家屬發(fā)放了近伍仟元補(bǔ)助金，使他們感到組織的溫暖。為主調(diào)解勞資、工傷賠償?shù)燃m紛2起。XX年，邵陽公司工會根據(jù)工會工作特點(diǎn)和要求，結(jié)合邵陽公司的實(shí)際，按照“抓穩(wěn)定、促發(fā)展，抓維權(quán)、保權(quán)益，辦實(shí)事、解民憂，抓源頭、強(qiáng)管理，抓陣地、求實(shí)效“的思路，為邵陽公司的穩(wěn)定和發(fā)展作了大量的工作。通過多方面的工作，今年邵陽公司內(nèi)部基本穩(wěn)定。遇到職工及家屬生老病死等特殊情況，確實(shí)困難的，給予適當(dāng)借款，從而消除了職工對上崗不均衡現(xiàn)象的誤解和對立情緒。特別是8月底，學(xué)生開學(xué)前夕，來借款的人達(dá)50多人，邵陽公司領(lǐng)導(dǎo)總是做耐心細(xì)致地解釋說服工作，以求得下崗職工的理解。一年來，邵陽公司雖然承接了 近億元的工程任務(wù)，但聯(lián)營項(xiàng)目的多，管理費(fèi)收取低，而且開支大、債務(wù)多、官司不斷。面對這種情況，邵陽公司黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)在深入做思想工作時強(qiáng)調(diào)了兩條原則：一是各類思想教育要因人而異，過細(xì)過勤。五、加強(qiáng)思想政治工作，確保內(nèi)部穩(wěn)定邵陽公司職工成份比較復(fù)雜，1683多人中，有1400余人長期處于休業(yè)、待業(yè)、下崗狀態(tài)。組織黨員干部觀看電影《鄭培民》，讓榜樣的力量鼓勵大家，使班子成員能做到勤政愛民，廉潔奉公。組織黨員和積極分子參加公司舉辦的兩個條例知識競賽。對于各項(xiàng)費(fèi)用開支，邵陽公司同時制定了嚴(yán)格的報銷規(guī)定，這些制度和規(guī)定的建立與落實(shí)，加強(qiáng)了黨風(fēng)的廉政建設(shè)。建立健全制度，規(guī)范黨員和管理人員從業(yè)行為。并經(jīng)常敲警鐘，以提高黨員和管理人員廉潔自律的自覺性。邵陽公司在守住本土的同時，經(jīng)理、書記帶頭上奔
數(shù)學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1