工程黨支部年終總結(jié)與工程公司年度工作總結(jié)匯編-全文預(yù)覽
【正文】 ，給予適當借款，從而消除了職工對上崗不均衡現(xiàn)象的誤解和對立情緒。一年來，邵陽公司雖然承接了 近億元的工程任務(wù)，但聯(lián)營項目的多，管理費收取低，而且開支大、債務(wù)多、官司不斷。五、加強思想政治工作，確保內(nèi)部穩(wěn)定邵陽公司職工成份比較復雜，1683多人中，有1400余人長期處于休業(yè)、待業(yè)、下崗狀態(tài)。組織黨員和積極分子參加公司舉辦的兩個條例知識競賽。建立健全制度，規(guī)范黨員和管理人員從業(yè)行為。邵陽公司在守住本土的同時，經(jīng)理、書記帶頭上奔江西、江蘇，下赴廣西、廣東，大力 拓展市外、省外市場，在省內(nèi)婁底、懷化，省外廣西、江西、內(nèi)蒙等地都開辟有自己的一片市場，承接施工任務(wù)4000余萬元，占總量的43%。同時采取多種措施：一是大力宣傳湖南四建優(yōu)良品牌，廣交天下朋友，加強聯(lián)營合作，哪里有任務(wù)就到哪里聯(lián)系宣傳，實行獎勵政策，按承接任務(wù)收取工程管理費的10%獎勵經(jīng)營者，為經(jīng)營工作起到推波逐瀾作用。三是通過多渠道努力，積極做好定期與不定期上門慰問的工作，從多方面化解特困職工的后顧之憂，使特困職工感受到了組織的溫暖，增強了企業(yè)的凝聚力和職工的向心力。今年初，調(diào)整充實了新的黨委班子，設(shè)立了兩個黨支部。工程公司年度工作總結(jié)20xx年邵陽公司黨委在公司黨委的正確領(lǐng)導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真學習貫徹黨的十六大、十六屆四中全會精神，按照“三個代表”重要思想的要求，堅持以人為本，緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一中心，加強黨的建設(shè)、廉政建設(shè)和思想政治工作，在極其艱難的情況下，狠抓兩個文明建設(shè)，確保內(nèi)部穩(wěn)定，為邵陽公司的穩(wěn)定和發(fā)展做出了巨大的貢獻。我支部以智取勝，經(jīng)過艱苦的商談，結(jié)果大型機械費支出比原測算降低了30余萬元，商品砼供應(yīng)同樣實行公開采購，結(jié)果商品砼價格比原測算每立方米價格下浮了20萬。在工程基礎(chǔ)圍護、大口井降水、地下防水、基坑回填等工序施工前，他組織工程技術(shù)相關(guān)人員反復論證，科學實施，僅在基礎(chǔ)工程施工中通過方案優(yōu)化就降低工程成本70余萬。三、提高創(chuàng)新水平，確保素質(zhì)能力拉升在項目全責承包機制下,對黨支部建設(shè)提出了新課題、新要求、新挑戰(zhàn)，為了提高我支部的創(chuàng)新水平，我們在黨員“三會一課”活動中，切入效益意識、管理意識、成本意識、學習意識、人本意識，提高了項目全員的素質(zhì)能力。目前，我黨支部工作網(wǎng)絡(luò)健全，支委分工明確，組織管理機構(gòu)張榜上墻，支委每周對黨建工作一碰頭，每月都能落實好“三會一課”制度，構(gòu)建起企業(yè)前沿的鋼鐵堡壘。工程黨支部年終總結(jié)與工程公司年度工作總結(jié)匯編第 10 頁 共 10 頁工程黨支部
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