工商所副所長競聘演講稿與工商所規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)方案匯編(參考版)
2024-11-22 22:33本頁面
【正文】 。（三）強(qiáng)化責(zé)任，務(wù)求實(shí)效。（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織?；鶎臃€(wěn)則全局穩(wěn)，基層活則全局活，基層強(qiáng)則全局強(qiáng)；加強(qiáng)新形勢下工商所建設(shè)是事關(guān)全局，事關(guān)長遠(yuǎn)的大事。組織開展形式多樣、寓教于樂的文化活動(dòng)。（責(zé)任單位：創(chuàng)建辦、監(jiān)察室和各工商所）（八）加強(qiáng)工商文化建設(shè)堅(jiān)持先進(jìn)的工商文化導(dǎo)向，強(qiáng)化工商所干部對社會(huì)主義核心價(jià)值體系的學(xué)習(xí)教育和實(shí)踐，牢記“八榮八恥”，唱響主旋律，教育引導(dǎo)干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和政績觀。二是健全外部監(jiān)管機(jī)制，落實(shí)工商所執(zhí)法人員定期向管理服務(wù)對象述職述廉制度，三是加強(qiáng)內(nèi)部管理監(jiān)督制約，嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》，嚴(yán)格執(zhí)行國家工商總局“六項(xiàng)禁令”、省工商局“八條禁令”及其他各項(xiàng)規(guī)章制度。（責(zé)任單位：創(chuàng)建辦、人教股和各工商所）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。通過創(chuàng)先爭優(yōu)，激發(fā)全體黨員干部的工作積極性和主觀能動(dòng)性，體現(xiàn)基層黨組織和黨員干部的生機(jī)活力，努力達(dá)到“服務(wù)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基礎(chǔ)組織”的工作目標(biāo)。（責(zé)任單位：創(chuàng)建辦、人教股和各工商所）廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。（責(zé)任單位：創(chuàng)建辦、督察機(jī)構(gòu)、辦公室、人教股、財(cái)務(wù)股、監(jiān)察室和各工商所）（七）加強(qiáng)基層黨的建設(shè)建立健全基層黨組織。按照“定崗位、定人員、定職責(zé)”的要求，實(shí)行工作目標(biāo)責(zé)任制精細(xì)化管理，建立定性與定量相結(jié)合的績效考核評價(jià)體系，實(shí)行信息化、網(wǎng)絡(luò)化、動(dòng)態(tài)化的績效考核辦法，增強(qiáng)考核的科學(xué)性、客觀性和時(shí)效性。五是建立風(fēng)險(xiǎn)防范監(jiān)管機(jī)制：從行政許可、市場巡查、執(zhí)法辦案、干部提拔、資產(chǎn)管理等方面查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，將違章違法行為消滅在萌芽狀態(tài)。三是提高監(jiān)管執(zhí)法效能：建立工商所市場巡查與執(zhí)法辦案的協(xié)調(diào)機(jī)制，合理優(yōu)化監(jiān)管執(zhí)法資源，做到巡查人員會(huì)辦案，辦案人員會(huì)巡查。一是擴(kuò)展工商所工作權(quán)限：立足本地實(shí)際，拓寬基層監(jiān)管服務(wù)領(lǐng)域，合理確定工商所職責(zé)權(quán)限，不斷提升工商所執(zhí)法主體地位。統(tǒng)一規(guī)范工商所辦事指南、公開架和有關(guān)內(nèi)部管理上墻公示。（責(zé)任單位：創(chuàng)建辦、辦公室、各直屬局和各工商所）（六）加強(qiáng)制度建設(shè)分類建立健全和落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。一是加大信息化建設(shè)的投入，在3年內(nèi)，工商所干部人手1臺電腦；5個(gè)工商所有視頻會(huì)議室；100%的工商所實(shí)現(xiàn)無紙化辦公，登記注冊、年檢驗(yàn)照、市場巡查、執(zhí)法辦案、信息分類監(jiān)管等各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作和內(nèi)務(wù)管理、干部績效考評實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上處理；工商所建立個(gè)體工商戶、企業(yè)經(jīng)濟(jì)戶口電子檔案達(dá)到100%。每個(gè)工商所要積極參與行風(fēng)政風(fēng)評議和精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，力爭在3年內(nèi)100%的工商所在行風(fēng)政風(fēng)評議中獲得優(yōu)勝單位；100%的工商所獲得縣級文明單位，40%的工商所獲得市級文明單位。嚴(yán)明所風(fēng)所紀(jì)，規(guī)范干部著裝儀表和言談舉止，自覺遵紀(jì)守法、遵守廉政準(zhǔn)則規(guī)定。牢固樹立“國徽頭上戴，責(zé)任肩上挑”的責(zé)任意識，更新執(zhí)法理念，堅(jiān)持依法行政，執(zhí)法為民。對獲得資格認(rèn)證和業(yè)務(wù)能手的人員，實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，做到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶。按照崗位設(shè)置，組織5期培訓(xùn)班，由學(xué)科帶頭人進(jìn)行輔導(dǎo)講座，確保人人都能通過資格認(rèn)證，持證上崗率達(dá)到100%。通過各種形式的激勵(lì)政策，引導(dǎo)干部自學(xué)，力爭3年內(nèi)使工商所大專以上學(xué)歷人員達(dá)到80%以上，本科30%以上。（責(zé)任單位：創(chuàng)建辦、人教股和各工商所）著力提升干部能力素質(zhì)。同時(shí)，按照轄區(qū)監(jiān)管面積、人口總量、經(jīng)濟(jì)戶口數(shù)量、監(jiān)管難易程度、地理環(huán)境等狀況，我局工商所人員（公務(wù)員
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