【正文】 。黨風(fēng)廉政建設(shè)督查工作，政策性強，涉及到領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的方方面面，要從有利于各項事業(yè)發(fā)展的高度，認(rèn)真審視自己，實事求是查找薄弱環(huán)節(jié)，以督查為契機，努力提升服務(wù)大局的水準(zhǔn)。黨風(fēng)廉政建設(shè)督查工作，時間緊，任務(wù)重，內(nèi)容多，要求高，全體干部職工要主動配合、積極參與、大力支持，認(rèn)真處理好業(yè)務(wù)工作與督查工作的關(guān)系，做到兩不誤、兩促進，兩提高，用黨風(fēng)廉政建設(shè)督查工作推動各項工作的開展，用各項工作取得的新成績來鞏固和擴大黨風(fēng)廉政建設(shè)督查的新成果。全局干部職工要充分認(rèn)識做好黨風(fēng)廉政建設(shè)督查工作的重要意義，這是完善黨內(nèi)監(jiān)督機制、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、促進各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展的重要舉措，全體干部職工要把思想認(rèn)識自覺統(tǒng)一到市局推行黨風(fēng)廉政建設(shè)督查制度的決策上來。市局黨組決定對我局領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進行黨風(fēng)廉政督查，這是對我們工作的肯定，更是鞭策。區(qū)局新辦公樓目前建設(shè)資金仍然缺口100余萬元。三是廣大執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)還需要進一步提高，辦案能力，辦案水平，辦案技巧與兄弟縣區(qū)比還有較大的差距。特別是在“兩費”停收之后，工作重點要及時轉(zhuǎn)移，要從管理收費型向監(jiān)管服務(wù)型轉(zhuǎn)變?？傊?0**年以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下，經(jīng)過全局廣大干部職工的辛勤努力，我們的工作有了新的起色和發(fā)展，班子團結(jié)、隊伍穩(wěn)定、上下齊心、內(nèi)和外順。積極主動，圓滿完成政府交辦的各項任務(wù)。幾年來，共送去慰問金達6萬余元。三是開展了扶貧濟困和慰問困難個體戶及寒門學(xué)子活動。一是召開個私業(yè)主新春座談會，與個私業(yè)主們進行面對面交流。在經(jīng)費十分緊張的情況下，擠資3多元，支持村里建設(shè)，受到當(dāng)?shù)攸h委、政府及村干部、村民的贊評。按照區(qū)委、區(qū)政府的總體安排，為了加快分包的掛點村的新農(nóng)村建設(shè)步伐。目前，“甘雨亭”商標(biāo)已被省工商局、省著名商標(biāo)認(rèn)定委員會認(rèn)定為“省著名商標(biāo)”，結(jié)束了區(qū)無“省著名商標(biāo)”的歷史。今年上半年，區(qū)局在市局的指導(dǎo)下，主動幫扶甘雨亭商貿(mào)有限公司爭創(chuàng)省著名商標(biāo)。三年來，共辦理各類動產(chǎn)抵押登記40余件，合同金額6000余萬元，企業(yè)以此貸款5000萬元。合格率為100%。在企業(yè)登記注冊工作中，我們把服務(wù)與監(jiān)管有機的結(jié)合起來，支持企業(yè)，服務(wù)企業(yè)。（四）服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟，推進新農(nóng)村建設(shè)。區(qū)局研究制定了《機關(guān)與分局上下聯(lián)動工作辦法》，實行機關(guān)與分局掛點聯(lián)系制度；定期督促檢查工作制度；實行分局目標(biāo)責(zé)任完成情況與機關(guān)股（室、局）年度考核結(jié)果掛鉤。堅持完善監(jiān)督制約和獎懲激勵機制，將片區(qū)監(jiān)管情況直接與績效改革進行掛鉤，實行月督查、季考核、年終考評，提高隊伍的執(zhí)行力。以主要的超市、市場、學(xué)校、居委會、村委會等為依托，實現(xiàn)了與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村、校園、商場超市、市場、景區(qū)的聯(lián)動，構(gòu)筑了橫向到邊、縱向到底的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。同時，根據(jù)每個人的年齡、體質(zhì)、文化程度、業(yè)務(wù)水平、工作經(jīng)驗、日常表現(xiàn)等因素，進行科學(xué)組合，確定人員搭配，做到用人所長，優(yōu)勢互補，取長補短。七是加強隊伍建設(shè)。六是實行分類監(jiān)管。五是創(chuàng)新工作方法。四是規(guī)范業(yè)務(wù)流程。三是科學(xué)劃分片區(qū)。二是廣泛宣傳動員。今年8月份開始，區(qū)局按照市局的要求，投入資金7萬余元，分別在河?xùn)|分局和新圩分局進行基層監(jiān)管模式改革試點工作：一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。調(diào)解率、滿意率均達到100%。聯(lián)合區(qū)教體局在全區(qū)中小學(xué)校中開展了一次“消費維權(quán)杯”有獎?wù)魑谋荣惢顒?。二是在消費申訴舉報工作中，我們注重發(fā)揮12315網(wǎng)絡(luò)作用，加強12315體系建設(shè)，延伸網(wǎng)絡(luò)覆蓋面，在村、鎮(zhèn)、學(xué)校、社區(qū)、超市設(shè)立消費者投訴站和消費者聯(lián)絡(luò)站。并在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立分會場。一是每年的“3據(jù)統(tǒng)計，自今年以來，全局共清理無照經(jīng)營412戶，經(jīng)宣傳教育已有207戶辦理營業(yè)執(zhí)照，取締11戶，有194戶因前置審批條件不齊全抄告相關(guān)的行政許可部門。三是創(chuàng)新責(zé)任機制。二是創(chuàng)新管理機制。一是創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)機制。一發(fā)現(xiàn)有傳銷活動，立即主動組織打擊，并向工商、公安等部門舉報，使傳銷活動在我區(qū)形成不了氣候，把它消滅在萌芽狀態(tài)。在我區(qū)，傳銷活動已經(jīng)是“過街老鼠，人人喊打”。區(qū)里成立了打擊傳銷活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)委政法委書記擔(dān)任組長，公安、工商等部門一把手任副組長，各相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人為成員，形成了打擊傳銷活動的合力。我們的體會是：一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。打擊傳銷活動已經(jīng)形成全民的自覺行動。在問題奶粉曝光后，共出動執(zhí)法人員798人次，檢查各類經(jīng)營主體350戶次，受理消費者有關(guān)奶粉的咨詢、申訴的舉報13件。在食品安全監(jiān)管方面，我們終始堅持兩個百分之百和一個徹底解決。每年在開學(xué)初期和高、中考期間，我們以城區(qū)為重點，對校園周邊環(huán)境進行了專項整治，凈化了校園周邊環(huán)境，受到了廣大群眾和師生的好評。查處取締黑網(wǎng)吧1戶。查處無證無照為他人建立企業(yè)網(wǎng)站從事互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)1戶、利用網(wǎng)站冒用有限責(zé)任公司名義為其產(chǎn)品作宣傳1戶，分別依法作出取締網(wǎng)站及罰款1萬元的行政處罰。整頓規(guī)范市場秩序，嚴(yán)厲查處違法行為。抽檢農(nóng)資商品142批次，查處不合格農(nóng)資案24起。結(jié)合春種秋播,開展農(nóng)資市場整頓。20**年以來全局共查辦各類一般程序案件545起，罰沒金額160余萬元。與此同時，有計劃地進行城鄉(xiāng)之間、區(qū)局機關(guān)與分局之間的干部交流，人員得到了合理配置，戰(zhàn)斗力、凝聚力大大增強。為進一步加強工商隊伍建設(shè)，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，做到人盡其才，力促工商職能到位。系統(tǒng)干部職工和黨員向災(zāi)區(qū)捐款、繳納“特殊黨費”、“特殊團費”12986元；組織廣大個體工商戶、。開展生活日用品市場整頓，穩(wěn)定了人心，穩(wěn)定了社會。四是立足本職，為地震災(zāi)區(qū)奉獻愛心。其次重新修訂完善了《行政執(zhí)法公示制度》、《執(zhí)法監(jiān)督制度》等20余項規(guī)章制度，并印制成冊，發(fā)至每個干部職工手中，形成了用制度約束言行，用制度管人、管事的良好機制。加強作風(fēng)建設(shè)，樹立良好工商形象。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，廣大執(zhí)法人員的法律意識和執(zhí)法水平有了明顯的提高，依法辦案的積極性空前高漲。三是邀請市局業(yè)務(wù)科室同志來我局就《公司法》、《行政處罰法》、《食品安全法》等法律法規(guī)進行系統(tǒng)講解，提高執(zhí)法人員的法律知識和理論水平。一是開展了“一月一法”、班前半小時學(xué)習(xí)活動。近年來，我們以強化法制辦案為切入點，抓學(xué)習(xí)、重實效、促提高，收效顯著。目前，全局具有大專以上學(xué)歷的人員達到80%以上。各分局注重計算機知識普及，堅持邊工作邊學(xué)習(xí)，在實際工作中提高了微機基本操作能力。一是20**年10月，針對“兩費”停征，邀請市局各業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)同志進行注冊登記、法律法規(guī)、辦案技能培訓(xùn)，干部職工綜合素質(zhì)普遍提高?；咀龅搅藢W(xué)習(xí)、工作兩不誤、兩促進。按照區(qū)委和市局的部署，我們迅速投入到學(xué)習(xí)實踐中去，制定工作方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，全面展開工作。一是先后開展了“弘揚井岡精神，爭做艱苦奮斗的模范”、“弘揚井岡精神，爭當(dāng)忠誠衛(wèi)士”、“機關(guān)效能年”、“防三松提三氣強三愛隊伍作風(fēng)建設(shè)”等一系列主題教育活動，重點解決隊伍中存在思想觀念、服務(wù)意識、工作作風(fēng)、發(fā)展環(huán)境等方面的問題，活動效果明顯。加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高認(rèn)識水平。（二）加強學(xué)習(xí)，提高隊伍整體素質(zhì)。幾年來，從局領(lǐng)導(dǎo)到一般干部職工沒有一人因為廉政問題受到組織處理或者紀(jì)律處分。三是認(rèn)真組織力量，對欠繳“兩費”進行清理。要求各單位自9月1日起不得收取或變相收取“兩費”。堅持實施收費公示制，統(tǒng)一收費方法模式，實行定費、收費、督察三分離。所有案件都做到了事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、程序合法、處理恰當(dāng)。成立了局案件評審委員會，聘請人大、政協(xié)、紀(jì)檢三位同志為我局行政處罰案件監(jiān)督員，負(fù)責(zé)對查辦的重大案件進行集體審議和監(jiān)督。規(guī)定每個對外窗口辦理審批手續(xù)時，在材料齊備的情況下，不得讓服務(wù)對象往返兩次，否則實行責(zé)任追究。一是把住“證照”審批關(guān)。三年來，共實施定期和不定期督察30余次，印發(fā)綜合督察通報20期。三是強化督察。二是堅持三級督查制。一是完善監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)新監(jiān)督機制。我局先后組織開展了“弘揚井岡精神，爭做艱苦奮斗的模范”、“弘揚井岡精神，爭當(dāng)忠誠衛(wèi)士”、“機關(guān)效能年”等一系列主題教育活動，組織人員參加市局舉辦的“弘揚井岡精神，爭做艱苦奮斗的模范”主題巡回演講活動等，進一步營造了工商廉政文化的氛圍，樹立了“以廉為榮，以貪為恥”良好風(fēng)尚。在節(jié)日期間給干部職工發(fā)送廉政短信、給家屬下