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工廠管理工作總結(jié)范文與工廠職員離職報(bào)告匯編(參考版)

2024-11-22 22:30本頁(yè)面
  

【正文】 也愿廠里在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì),揚(yáng)長(zhǎng)避短,祝愿新光廠前程似錦!王長(zhǎng)廠、趙廠長(zhǎng)身體健康~工作順心!同事們工作順利!。離開(kāi)工作34年的新光廠,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。也正是考慮到廠里今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性,本著對(duì)廠里負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓廠里因我而造成的決策失誤,所以我決定自己離開(kāi)。從小到大一直過(guò)得很不順,這曾讓我無(wú)奈,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長(zhǎng)大??赡苁且?yàn)檫€太小,太不懂事,太不懂去珍惜擁有的。有時(shí)候感到彷徨無(wú)助。然而工作上的毫無(wú)成熟感。廠里平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué),在這里我能開(kāi)心的工作,開(kāi)心的學(xué)習(xí)。來(lái)到新光廠也已經(jīng)34年多了,正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。為我公司今后的體制改革及發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基矗工廠職員離職報(bào)告我決定辭掉目前所從事的工作,此次申請(qǐng),純粹是個(gè)人興趣的原因,非關(guān)其他原因。八、認(rèn)真執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度經(jīng)過(guò)幾年的工作實(shí)踐,我們先后制定的“租金征收工作獎(jiǎng)罰方案”、“租金征收獎(jiǎng)罰細(xì)則”、“關(guān)于對(duì)住宅房屋因遺留問(wèn)題拖欠租金處理規(guī)定”、“關(guān)于規(guī)范房屋使用權(quán)有償轉(zhuǎn)讓審批手續(xù)有關(guān)問(wèn)題的通知”`“關(guān)于組織房管人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有關(guān)問(wèn)題的通知”、“關(guān)于房管業(yè)務(wù)幾個(gè)有關(guān)問(wèn)題的規(guī)定”等一系列規(guī)章制度,以及今年我們對(duì)房屋租金征收進(jìn)行的改革,取得了圓滿成功。3萬(wàn)余元資金對(duì)公司所管水箱進(jìn)行了全面徹底的清涮、消毒及清理,同時(shí)拿出0。小修養(yǎng)護(hù)及時(shí)率達(dá)到100%。通過(guò)全公司上下共同努力,全年小修服務(wù)受益戶數(shù)達(dá)戶。七、小修管理小修管理在房產(chǎn)管理工作中起著承上啟下的作用,小修及時(shí)率與維修質(zhì)量直接制約著房屋租金征收,為此,公司在資金緊張的情況下,全年計(jì)劃投入萬(wàn)元小修資金,實(shí)際完成萬(wàn)元。為了使房產(chǎn)“110”服務(wù)工作落到實(shí)處,我們還建立了維修服務(wù)回訪制度,通過(guò)回訪可直接了解到廣大住戶對(duì)我們工作的滿意程度,聽(tīng)取廣大群眾的意見(jiàn),不斷改進(jìn)我們工作中存在的不足,使服務(wù)工作更上一層樓。在不斷提高職工素質(zhì)上下功夫,提出在工作中踏踏實(shí)實(shí)為群眾辦實(shí)事,要求堅(jiān)持做到“三不下崗、三不放手、三級(jí)走訪”制度,為住戶解決了許多實(shí)際困難,樹(shù)立了以劉兆濱同志為典型的先進(jìn)模范人物,在全公司范圍內(nèi)掀起了向劉兆濱同志學(xué)習(xí)的熱潮,涌現(xiàn)出了許多向劉兆濱同志一樣的好人好事。我科室根據(jù)《四項(xiàng)承諾制》的要求,強(qiáng)化了服務(wù)意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量,在全公司范圍內(nèi)繼續(xù)開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng),并根據(jù)哈房辦發(fā)《哈爾濱市房產(chǎn)管理局辦公室關(guān)于印發(fā)局長(zhǎng)信訪電話考核實(shí)施細(xì)則的通知》精神,結(jié)合我公司的實(shí)際情況,制定并下發(fā)了《房產(chǎn)“110”服務(wù)管理辦法》,提出了具體要求,收到了一定的效果。四、房屋接管近年來(lái),隨著我公司事轉(zhuǎn)企步伐的加快以及公房大量出售,企業(yè)收入銳減,為了使我公司能夠在將來(lái)的現(xiàn)代化物業(yè)管理企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,同時(shí)為完成集團(tuán)總公司下達(dá)的新接管15萬(wàn)平方米物業(yè)小區(qū)的指標(biāo),我們積極配合各分公司實(shí)地考查、協(xié)商、洽談,全年已接管房屋建筑面積62萬(wàn)平方米,為今后企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)、發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基矗五、“110”服務(wù)、四項(xiàng)承諾服務(wù)我公司組建房產(chǎn)維修“110”服務(wù)中心已三年多的時(shí)間,在全體干部職工的共同努力下,為廣大住戶解決了許多住房的急、難、險(xiǎn)問(wèn)題,得到了廣大住戶的好評(píng)。(三)房產(chǎn)檔案管理針對(duì)近兩年來(lái),我公司接管了大量的住宅小區(qū),房管人員增減變動(dòng)較大,同時(shí),由于過(guò)去大修、翻修、墊修、火災(zāi)止租的房屋較多,幾經(jīng)調(diào)動(dòng)房管人員,存在不按時(shí)起租的現(xiàn)象,時(shí)間較長(zhǎng)后,臺(tái)帳與檔案不相符,為了加強(qiáng)房產(chǎn)管理,堵塞漏洞,我們對(duì)臺(tái)帳、檔案各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行核兌,統(tǒng)一了各項(xiàng)數(shù)據(jù)。為了使全體房管人員能夠及時(shí)、準(zhǔn)確掌握房產(chǎn)管理、物業(yè)管理的新政策并在具體的工作中加以運(yùn)用,研究分析解決工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,我科經(jīng)常深入基層了解掌握房管人員的學(xué)習(xí)情況,今年下半年,我公司接管了太平黎華、宏偉兩個(gè)住宅小區(qū),建筑面積達(dá)45萬(wàn)余平方米,為管理好這兩個(gè)物業(yè)小區(qū),為業(yè)主提供安全、優(yōu)美的居住環(huán)境和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),我科配合安松分公司對(duì)聘用的房管物業(yè)人員進(jìn)行了培訓(xùn),提高了他們的業(yè)務(wù)和服務(wù)水平,為創(chuàng)出我們自己的物業(yè)品牌典定了基矗(二)規(guī)范承租名義變更手續(xù)為避免換發(fā)租賃證期間因承租名義變更手續(xù)不規(guī)范引發(fā)民事糾紛及行政訴訟等問(wèn)題,我們要求各單位要嚴(yán)格按《哈爾濱市直管公有住房承租名義變更審批管理辦法》和《哈爾濱市公有住房延續(xù)性承租名義變更和承租證分戶的規(guī)定》精神辦理,同時(shí)對(duì)房屋使用權(quán)有償轉(zhuǎn)讓、延續(xù)性承租名義變更、工商用房更名、上級(jí)批轉(zhuǎn)的內(nèi)調(diào)手續(xù)等進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)定。全年公司物業(yè)費(fèi)實(shí)際完成萬(wàn)元,占預(yù)收額的%,超計(jì)劃%,二次加壓供水費(fèi)實(shí)際完成萬(wàn)元,占預(yù)收額的%,超計(jì)劃%。陳欠租金計(jì)劃完成萬(wàn)元,實(shí)際完成萬(wàn)元,超年初計(jì)劃萬(wàn)元。工廠管理工作總結(jié)范文(五)在全體管修人員的共同努力下,房產(chǎn)管理各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)圓滿完成,現(xiàn)總結(jié)如下:一、租金征收工作為增強(qiáng)房產(chǎn)管理及租金征收的透明度,更加充分調(diào)動(dòng)全體房管人員的工作熱情,我們每月及時(shí)通報(bào)各公司的征收進(jìn)度及完成租金征收情況,每月10號(hào)左右召開(kāi)一次主管經(jīng)理會(huì)議,下發(fā)一次通報(bào),通報(bào)各單位租金完成情況,研究分析和解決存在的問(wèn)題,介紹好的經(jīng)驗(yàn)。二是服務(wù)手段需進(jìn)一步創(chuàng)新,服務(wù)質(zhì)量需進(jìn)一步提高。通過(guò)各業(yè)務(wù)科室的共同努力,已全部按時(shí)按規(guī)定要求處理答復(fù),滿意率達(dá)100%,切實(shí)維護(hù)了人民群眾的合法權(quán)益,促進(jìn)了社會(huì)穩(wěn)定。根據(jù)信訪工作要求,我局進(jìn)一步健全和落實(shí)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,成立了信訪工作和矛盾糾紛排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,及時(shí)依法處理群眾反映的問(wèn)題,從源頭上防范損壞群眾利益的事件發(fā)生。按照縣委組織部的要求,積極開(kāi)展“千名干部結(jié)窮親、萬(wàn)戶家庭奔小康”活動(dòng),扎實(shí)開(kāi)展了駐村幫扶建設(shè),全年為新農(nóng)村建設(shè)、。同時(shí)將工作目標(biāo)予以量化,年終實(shí)行嚴(yán)格的百分制考核。 切實(shí)加強(qiáng)了制度建設(shè)、不斷規(guī)范內(nèi)部管理,完善了各項(xiàng)規(guī)章制度,細(xì)化了工作目標(biāo)。完善工作制度,嚴(yán)格工作考核。(五)強(qiáng)化效能建設(shè),房管形象逐步提升嚴(yán)明的機(jī)關(guān)效能是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率、提升機(jī)關(guān)形象的重要保障。首先,我們完善了周五學(xué)習(xí)日制度,按學(xué)習(xí)計(jì)劃學(xué)習(xí)貫徹了黨中央的“八項(xiàng)規(guī)定”和“反四風(fēng)”等決定和普法規(guī)定的法律法規(guī),還組織學(xué)習(xí)了《江西省房屋登記條例》等與業(yè)務(wù)有關(guān)的法規(guī)規(guī)定。不斷強(qiáng)化黨員干部職工為民服務(wù)的責(zé)任感和自覺(jué)性房產(chǎn)管理工作總結(jié)房產(chǎn)管理工作總結(jié)。(四)建立健全規(guī)章制度,完善監(jiān)督機(jī)制我局始終把機(jī)關(guān)效能建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)作為推動(dòng)各項(xiàng)工作的重要環(huán)節(jié)。目前運(yùn)行情況良好,小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、綠化、車(chē)輛管理情況有了明顯改善,小區(qū)管理服務(wù)質(zhì)量明顯提高。聯(lián)合縣公安局、民政局、財(cái)政局、國(guó)土局、工商局和住建局等部門(mén)對(duì)已經(jīng)入住的廉租住房住戶進(jìn)行了入戶調(diào)查,按照動(dòng)態(tài)管理的要求重點(diǎn)在家庭收入、住房變化情況方面做了一次全面清查,共清查出 戶已不符合廉租住房入住條件,將按照保障性住房退出機(jī)制的規(guī)定騰退住房。今年可交付使用的廉租住房共336套,報(bào)縣政府批復(fù)同意我局按《XX縣20xx年廉租住房實(shí)物配租工作實(shí)施方案》進(jìn)行公開(kāi)搖號(hào)分配。目前正在進(jìn)行緊
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