學(xué)科部標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展年終總結(jié)與學(xué)管工作工作總結(jié)匯編(參考版)
2024-11-22 22:19本頁面
【正文】 目前，我系正探索將所有教師的整學(xué)期的工作進行量化考評，初步擬定將輔導(dǎo)員工作量折合成每周4學(xué)時，使輔導(dǎo)員的付出得以體現(xiàn)，在學(xué)期或年度的評優(yōu)選先中占有一定的優(yōu)勢。政策鼓勵。帶班鍛煉。從學(xué)生德育工作、心理健康教育工作、學(xué)生日常行為養(yǎng)成教育等方面進行專題講座。加大輔導(dǎo)員表彰力度，樹立一批輔導(dǎo)員先進典型，大力宣傳他們的先進事跡，充分肯定輔導(dǎo)員在學(xué)生思想政治教育中的貢獻。建立健全輔導(dǎo)員獎勵評價體系。一是緊密圍繞大學(xué)生思想政治狀況，有針對性地開展相應(yīng)的課堂教育；二是緊密圍繞理想信念教育、愛國主義教育、公民道德教育、素質(zhì)教育等方面的任務(wù)要求，指導(dǎo)和組織開展各種專題教育；三是緊密圍繞大學(xué)生學(xué)習(xí)、生活中的實際問題，開展日常思想政治教育工作。最后，結(jié)合我分院制定《旅游商貿(mào)分院手機管理辦法》、《旅游商貿(mào)分院禁止吸煙條例》，在征得所有家長同意之后，動員相關(guān)專業(yè)所有學(xué)生在承諾書上簽字，共同承諾服從條例所規(guī)定的內(nèi)容。再次，制定了《學(xué)生會工作制度》，從人員任用、日常工作到獎勵和懲罰都有明確的、切實可行的措施和辦法。其次，制定了新的《輔導(dǎo)員考核辦法》，考核實行百分制，其中常規(guī)管理及資料收集50分；學(xué)生民主評議10分；專業(yè)教師評議10分；年級輔導(dǎo)員綜合評定：10分；系團總支評定情況：10分；系領(lǐng)導(dǎo)綜合評定：10分。使學(xué)生管理工作精確到位，細致到人，考核結(jié)果將作為學(xué)生選優(yōu)評先的重要依據(jù)。12月，嚴抓常規(guī)管理，應(yīng)對期末考試。10月，各種學(xué)生組織納新，學(xué)生干部
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1