科技局三項(xiàng)整治工作方案與科技局作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)方案匯編(參考版)
2024-11-22 22:15本頁面
【正文】 。三要堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。二要加強(qiáng)輿論宣傳。四、組織領(lǐng)導(dǎo)一要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。檢查驗(yàn)收。全面總結(jié)。堅(jiān)持邊建設(shè)、邊完善、邊運(yùn)行。第三階段：總結(jié)提升階段（11月初至12月底）。開展系列活動(dòng)。堅(jiān)持典型帶動(dòng)。集中攻堅(jiān)破難。完善制度規(guī)定。通過走訪企業(yè)、召開座談會(huì)、發(fā)征求意見表等形式，廣泛聽取企業(yè)、社會(huì)對(duì)科技工作的意見和建議，梳理出我局在推進(jìn)科技工作、加快高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的工作新思路。認(rèn)真查擺整改問題。加強(qiáng)黨的性質(zhì)和宗旨教育、科學(xué)發(fā)展觀教育和責(zé)任意識(shí)、公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)教育。組織廣大機(jī)關(guān)干部對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》的要求，結(jié)合單位、崗位和工作實(shí)際，公開作出個(gè)性化廉政承諾。在討論的基礎(chǔ)上，每名機(jī)關(guān)干部、工作人員都要形成作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)意向書，找出個(gè)人自身存在的不足，明確下步努力方向和重點(diǎn)。開展討論。深入學(xué)習(xí)理論。召開全體機(jī)關(guān)干部和工作人員大會(huì)，傳達(dá)貫徹市委、市政府召開的“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神，進(jìn)一步增強(qiáng)搞好“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的緊迫感和使命感。第一階段：宣傳發(fā)動(dòng)階段（3月份）。修訂完善各項(xiàng)工作制度，建立健全內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、相互制約、有效管用的作風(fēng)建設(shè)制度體系，逐步形成靠制度抓作風(fēng)的長(zhǎng)效機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，帶頭參加，努力作轉(zhuǎn)變作風(fēng)的表率、提升效能的表率、干事創(chuàng)業(yè)的表率、服務(wù)群眾的表率、廉潔自律的表率。堅(jiān)持從日常工作行為抓起，從改變不良習(xí)慣抓起，注重基本制度落實(shí)、工作紀(jì)律執(zhí)行和執(zhí)法行為規(guī)范。對(duì)干部作風(fēng)中存在的突出問題用猛藥、出重拳、下狠手，切實(shí)做到明察暗訪不留死角，整改問題不走過場(chǎng)，懲治違紀(jì)決不手軟。堅(jiān)持“問政于民、問需于民、問計(jì)于民”，引導(dǎo)激勵(lì)社會(huì)各界共同參與，充分發(fā)揮好群眾和服務(wù)對(duì)象的監(jiān)督作用，把部門和干部作風(fēng)優(yōu)劣的評(píng)判權(quán)交給群眾和基層。繼續(xù)推行“點(diǎn)線面”工作推進(jìn)機(jī)制和“一線工作法”，在工作落實(shí)上責(zé)任明晰、量化到人，在履行職能上
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