計(jì)生委黨總支工作計(jì)劃3篇與計(jì)生委加強(qiáng)腐敗防范管制工作安排匯編(參考版)
2024-11-22 22:14本頁(yè)面
【正文】 要結(jié)合實(shí)際，制定切實(shí)可行的配套措施和工作計(jì)劃，形成與具體辦法相銜接的制度體系，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。紀(jì)檢組對(duì)已明確牽頭負(fù)責(zé)的工作要認(rèn)真組織實(shí)施。加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，“一把手”負(fù)總責(zé)，確定一名黨組負(fù)責(zé)同志具體抓，班子成員按照分工各負(fù)其職。三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)完善領(lǐng)導(dǎo)體制。建立廉政談話提醒及信訪案件分析制度。要繼續(xù)深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作，注重發(fā)揮效能與行風(fēng)監(jiān)督員的作用，切實(shí)解決機(jī)關(guān)效能建設(shè)中存在的突出問題。建立紀(jì)檢監(jiān)察參與監(jiān)管業(yè)務(wù)制度。嚴(yán)肅查處干部違反紀(jì)律，利用職務(wù)和職權(quán)影響為配偶子女非法謀取私利的案件；嚴(yán)肅工作中弄虛作假、徇私舞弊、索賄受賄、失職瀆職的案件；嚴(yán)肅查處黨員干部賭博案件。（四）健全懲處機(jī)制加大懲治腐敗力度。定期對(duì)黨員干部進(jìn)行廉政檢查、測(cè)評(píng)，獲取預(yù)警信息，加強(qiáng)對(duì)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作形勢(shì)分析。建立健全舉報(bào)（案件查辦）獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)舉報(bào)、揭露腐敗及對(duì)在舉報(bào)處理、案件查辦中的有功人員給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。建立以精神鼓勵(lì)為主、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔的廉政激勵(lì)制度。規(guī)范廉政激勵(lì)機(jī)制根據(jù)人口計(jì)生工作實(shí)際，探索建立廉政評(píng)價(jià)辦法。建立健全行政處罰監(jiān)督檢查制度，對(duì)行政處罰有關(guān)制度執(zhí)行情況進(jìn)行定期檢查，突出案件受理立案、自由裁量、案件移送、結(jié)案處理、行政效率及物品處理等環(huán)節(jié)和內(nèi)容，加強(qiáng)對(duì)撤案案件的監(jiān)督，對(duì)撤案案件必須具備充分的法定理由。對(duì)一般性反饋意見，紀(jì)檢組應(yīng)定期整理，并視情向有關(guān)科室提出建議意見。實(shí)行案件辦理反饋制度。重大、復(fù)雜案件的范圍，根據(jù)實(shí)際情況確定。合議組織有重大分歧不能形成一致同意的，或分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)合議組織形成的一致同意有不同意見的，應(yīng)當(dāng)提交集體討論。合議應(yīng)當(dāng)有3名以上執(zhí)法人員成單數(shù)參加（法制人員不得參加合議；其中至少有12名為非本案調(diào)查人員）。對(duì)適用簡(jiǎn)易程序辦結(jié)的案件，應(yīng)當(dāng)建立質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制，實(shí)行跟蹤檢查。建立案件質(zhì)量評(píng)查制度。年中進(jìn)行檢查，年終列入考核。建立健全行政執(zhí)法責(zé)任制和責(zé)任追究制。規(guī)范行政處罰辦理行政處罰案件實(shí)行調(diào)查、審核“兩分離”制度。負(fù)有經(jīng)濟(jì)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部，提升和離任前須經(jīng)過經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。規(guī)范“一把手”的事權(quán)、財(cái)權(quán)和人事權(quán)。堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度。.. 建立和完善黨組議事規(guī)則。領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員嚴(yán)格按照年度述職述廉的要求，自覺接受上級(jí)黨委、紀(jì)委和干部群眾的民主監(jiān)督和質(zhì)詢。對(duì)信訪或者其他渠道反映存在輕微違紀(jì)行為，一般不需給予紀(jì)律處分的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，紀(jì)檢組要及時(shí)談話誡勉。落實(shí)廉政談話、誡勉談話制度。局黨組每年要有重點(diǎn)地對(duì)各科室黨風(fēng)廉政責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。按照“一把手”負(fù)總責(zé)、班子成員各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，對(duì)本局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部廉潔從政情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)機(jī)關(guān)中層干部實(shí)行輪崗或交流，建立健全干部交流輪崗規(guī)定。積極探索干部輪崗、交流制度。推行“一把手”末位發(fā)言制度。局黨組研究決定干部任免事項(xiàng)，要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定和程序：應(yīng)當(dāng)聽取紀(jì)檢組的意見；不經(jīng)過民主推薦和組織考察的不研究；沒有三分之二以上班子成員到會(huì)的不研究；臨時(shí)動(dòng)議的不研究；不經(jīng)局黨組集體討論決定的不任命。根據(jù)考察對(duì)象的不同情況，在一定范圍內(nèi)發(fā)布干部考察預(yù)告，拓寬考察渠道，重視考察干部生活圈、社交圈的情況，避免考察不詳和失實(shí)。規(guī)范任用考察程序。健全民主推薦制度。認(rèn)真落實(shí)干部群眾對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要對(duì)需要提交集體討論的大額財(cái)務(wù)支出的數(shù)額、審批程序分別作出具體規(guī)定，列入財(cái)務(wù)管理制度加以明確，并納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行考核。財(cái)務(wù)管理制度必須對(duì)資金的來源、預(yù)算、決算、使用范圍、標(biāo)準(zhǔn)、審核審批程序、權(quán)限與責(zé)任、物資采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理、審計(jì)監(jiān)督等方面作出明確規(guī)定，并執(zhí)行到位。健全內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度。收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)通過政務(wù)公開的形式向社會(huì)公布，方便群眾監(jiān)督。規(guī)范各類培訓(xùn)收費(fèi)行為。財(cái)務(wù)管理應(yīng)自覺遵守政府及財(cái)政部門有關(guān)財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)要求和規(guī)定。紀(jì)檢組要定期組織對(duì)行政許可、群眾辦事等環(huán)節(jié)進(jìn)行督查反饋，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題，及時(shí)提醒，及時(shí)督促整改，及時(shí)研究部署。要廣泛地通過新聞媒體、互聯(lián)網(wǎng)和印發(fā)辦事指南等途徑和形式向社會(huì)公開許可事項(xiàng)的依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、條件、程序、時(shí)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，為公眾免費(fèi)提供咨詢服務(wù)。針對(duì)人口計(jì)生工作的實(shí)際需要開展廉政文化教育，促使黨員干部廉政、勤政、優(yōu)政；通過影視、書畫、晚會(huì)、演講、網(wǎng)絡(luò)作品、征文比賽、信
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