某煤礦推進(jìn)三基實(shí)施方案與某煤礦消防安全應(yīng)急預(yù)案匯編(參考版)
2024-11-22 22:10本頁(yè)面
【正文】 。五、對(duì)消防物資、消防電源、水源、滅火器具等作出明確規(guī)定，并附圖。重點(diǎn)防止火藥庫(kù)火災(zāi)的發(fā)生。特殊位置，如檔案資料室、計(jì)算機(jī)繪圖中心必須特殊管理與培訓(xùn)。所有人員必須清醒、冷靜，聽(tīng)從指揮。四、人員疏散及逃生預(yù)案火情發(fā)生后，按照滅火預(yù)案，管理人員及各工作人員要立即通知領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，盡快增加援助人員，如發(fā)生重大火情，同時(shí)向119或**縣消防中隊(duì)：電話(huà):、**市消防中隊(duì)：電話(huà):報(bào)警，并根據(jù)火情發(fā)生的位置、擴(kuò)散情況及威脅的嚴(yán)重程度逐個(gè)區(qū)域通知人員撤離。在場(chǎng)人員要以最快的方式向領(lǐng)導(dǎo)組成員匯報(bào)，盡快增加援助人員，協(xié)力救火。三、滅火工作預(yù)案發(fā)現(xiàn)火情，在場(chǎng)人員要立即引導(dǎo)室內(nèi)人員進(jìn)行有序疏散，并迅速利用室內(nèi)的消防器材控制火情，爭(zhēng)取消滅于火災(zāi)初級(jí)階段。（三）后勤搶救組組長(zhǎng)：***成員：**職責(zé)：負(fù)責(zé)做好及時(shí)送往醫(yī)院的準(zhǔn)備工作，負(fù)責(zé)火險(xiǎn)發(fā)生時(shí)受傷人員及救火人員傷痛的緊急處理和救護(hù)。（一）通訊組組長(zhǎng)：**成員：***職責(zé)：火險(xiǎn)發(fā)生時(shí)，負(fù)責(zé)立即電話(huà)報(bào)告礦消防安全工作組和上級(jí)相關(guān)部門(mén)，以快速得到指示，視火情撥打119，廣播告知全體員工，報(bào)險(xiǎn)救災(zāi)。成員具體負(fù)責(zé)火險(xiǎn)發(fā)生時(shí)各施工單位、各部門(mén)突發(fā)事件的處理、報(bào)告、監(jiān)控與協(xié)調(diào)，保證領(lǐng)導(dǎo)小組緊急指令的暢通和順利落實(shí)；做好宣傳、教育、檢查等工作，做到防患于未然。一、消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)組長(zhǎng)：**副組長(zhǎng)：***成員：**二、消防安全工作成員的責(zé)任分工組長(zhǎng)負(fù)責(zé)定時(shí)召開(kāi)消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)組會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)相關(guān)文件與會(huì)議精神，部署、檢查落實(shí)消防安全事宜。宣傳部門(mén)要充分利用廣播、板報(bào)、畫(huà)廊、標(biāo)語(yǔ)、網(wǎng)絡(luò)等媒體，開(kāi)辟安全三基工作專(zhuān)欄，將健康、前瞻、集成、精細(xì)的管理理念和嚴(yán)格、規(guī)范、和諧的工作要求宣傳貫徹到每名干部職工，自覺(jué)融入到安全三基工作中，保持抓安全三基工作的常態(tài)化。礦每季度召開(kāi)一次安全三基工作現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，對(duì)抓安全三基工作成效明顯的和工作滯后的專(zhuān)業(yè)和區(qū)隊(duì)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)總結(jié)，抓兩頭，帶中間；一通三防先行，制定專(zhuān)業(yè)安全三基工作具體實(shí)施辦法，其他專(zhuān)業(yè)也要結(jié)合實(shí)際，明確重點(diǎn)，制定實(shí)施辦法，專(zhuān)業(yè)每月召開(kāi)一次安全三基現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，可與安全、生產(chǎn)其他工作一并安排、檢查、問(wèn)責(zé)；區(qū)隊(duì)要按照礦和部門(mén)要求，明確操作考核剛性辦法，確保安全目標(biāo)在安全三基工作上扎根?；鶎訂挝回?fù)責(zé)人是落實(shí)本單位安全三基工作直接責(zé)任人。2）明確責(zé)任。礦成立由礦長(zhǎng)任組長(zhǎng)，安全副礦長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各分管領(lǐng)導(dǎo)和副總為成員的安全三基工作領(lǐng)導(dǎo)小組。安全三基工作考核職能部門(mén)要堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，對(duì)安全三基工作進(jìn)行嚴(yán)格考核，在考核過(guò)程中凡是出現(xiàn)打人情分、弄虛作假等違規(guī)違紀(jì)行為的，視問(wèn)題性質(zhì)，給予有關(guān)責(zé)任人相應(yīng)的黨政紀(jì)處分。f、凡是下井交接班執(zhí)行不到位的，是班組長(zhǎng)的，一律撤職；是崗位工種、四大員的，一律待崗三個(gè)月。d、安監(jiān)員查出三違隱瞞不報(bào)、私自處置的，調(diào)離安監(jiān)崗位，給予待崗1年處理。c、管理人員隱瞞輕傷事故不報(bào)的，給予撤職處理，并待崗半年。嚴(yán)查下列違規(guī)違紀(jì)
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