【正文】 。三是深入開展矛盾糾紛大排查大化解、法制大宣傳、社會治安大防控、校園安全大整治和書記大接訪活動，努力從源頭上化解一批突出矛盾糾紛，扎實推進平安建設。 一是進一步健全完善“市維穩(wěn)指揮中心”工作機制，充分發(fā)揮該中心“四統(tǒng)”職能作用，使維穩(wěn)工作走上規(guī)范化、制度化的軌道。一些鎮(zhèn)和部門維穩(wěn)工作落實不力，導致集體上訪多次發(fā)生。一些鎮(zhèn)和部門單位沒有認真排查不穩(wěn)定因素，不及時掌握和反饋情報信息，導致信息不通、情報不靈，甚至出現(xiàn)一些上訪事件已經(jīng)發(fā)生了，上訪人員所在的地方和所屬部門仍全然不知的情況。計生清退人員問題、退役人員問題、鐵路、高速公路建設遺留問題、土地征用、農(nóng)村三大糾紛問題、企業(yè)改制問題等問題仍然沒有得到根本解決，計生清退人員、退役人員對政府的處理答復不服，不斷上訪。同時，根據(jù)各鎮(zhèn)、各單位重要案件化解任務的輕重、所需盯控的重點人員的多寡，對14個鎮(zhèn)（街道）、7個部門分別撥付5000—10000元的維穩(wěn)和信息收集經(jīng)費，落實了3萬元在市人民接訪中心安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這些措施使我們能及時、全面掌握全市信訪維穩(wěn)信息動態(tài)，迅速就地化解不穩(wěn)定問題，保障了“兩個確?！保ù_保不發(fā)生影響社會穩(wěn)定的重大事件、確保全國“兩會”期間沒有來自的干擾）目標的實現(xiàn)。此外，在經(jīng)費上給予充分保障。 八、加強重大節(jié)點、時段的政法維穩(wěn)工作今年以來，市委、市政府高度重視春節(jié)、全國、自治區(qū)“兩會”等重大節(jié)點、時段的政法維穩(wěn)工作，多次召開了政法工作會議和全市信訪維穩(wěn)工作會議，印發(fā)了《關(guān)于切實做好XX年“元旦”“春節(jié)”及全國全區(qū)“兩會”期間維護社會穩(wěn)定工作的通知》、《關(guān)于對XX年春節(jié)和全國“兩會”期間社會穩(wěn)定的突出問題落實化解穩(wěn)控責任的通知》、《關(guān)于做好全國“兩會”期間維穩(wěn)工作的緊急通知》等文件通知，要求各鎮(zhèn)（街道）各部門單位要迅速貫徹上級和我市有關(guān)維穩(wěn)工作會議精神，并對我市當前存在的9大類突出問題的化解責任、73名重點人員的穩(wěn)控責任、信息情報的收集、反饋、處理及責任追究等方面進一步具體明確。七是深入開展社會主義法治理念教育、紀律作風教育和廉潔從政教育，促進作風養(yǎng)成和公正廉潔執(zhí)法，使廣大政法干警始終堅持“三個至上”、切實做到“四個在心中”，在群眾中樹立良好威信和形象，解決影響執(zhí)法公信力的問題。五是每年對政法干警和綜治干部至少組織2次集中培訓，通過開展大練兵、大比武、大學習、大討論活動，書寫學習心得體會，查找和改進自身問題，切實提高基層政法干警把握運用法律政策能力、群眾工作能力、信息化實戰(zhàn)應用能力、突發(fā)事件處置能力、輿論引導能力，解決說不過、追不上、打不贏、判不明、案結(jié)事不了的問題。三是堅持公道正派用人，用公道正派人，營造風正氣清的用人環(huán)境，把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的干部選拔到政法領(lǐng)導崗位上來。七、加強政法隊伍建設，推進公正廉潔執(zhí)法一是突出抓好黨的建設，進一步加強政法基層庭、科、所、隊和法律服務機構(gòu)黨的組織建設，充分發(fā)揮黨組織在司法執(zhí)法中的領(lǐng)導核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用，確保黨對政法工作的絕對領(lǐng)導。在全國“兩會”等敏感時期，市“610”辦發(fā)出做好防范“”等邪教組織搗亂破壞工作的通知，對我市原來的“”骨干分子分別落實監(jiān)控措施。目前，我市423名在冊的練習人員已全部轉(zhuǎn)化。召開刑釋解教“”人員的座談會，了解他們的思想狀況，加強對他們的思想教育。據(jù)統(tǒng)計，全市培訓人數(shù)XX人，舉辦專題講座265場次，參加講座的人數(shù)達57437人次，圖片展覽1021場次，觀展人次達119413人。一是認真開展農(nóng)村反邪教警示教育和無邪教創(chuàng)建活動。今年以來，我市積極開展命案必破、打黑除惡行動以及打擊“兩搶一盜”、緝槍治爆、毒品犯罪等專項行動，著力整治治安混亂地區(qū)和突出社會治安問題，保障社會面上平安穩(wěn)定。公安網(wǎng)監(jiān)部門加強了對互聯(lián)網(wǎng)不良信息的監(jiān)督管理，防止網(wǎng)民通過互聯(lián)網(wǎng)對某個矛盾或問題進行負面炒作、串聯(lián)、煽動，最大限度地減少網(wǎng)絡消極影響。重點加強對刑釋解教人員、吸毒人員、人員等重點人員的幫教和管控。制訂流動人口管理辦法，成立了市流動人口管理辦公室，由公安、工商、稅務和房管等部門切實要加強對出租屋、城鄉(xiāng)結(jié)合部流動人口的管理、整治，初步形成“以證管人、以房管人、以業(yè)管人”的管理模式。通過開展大接訪和下訪活動，使一些原來反映問題情緒比較過激的群眾，氣有地方出，冤有地方申，即使一時問題得不到解決，情緒也得到一定的緩解。今年以來，市委書記大接訪活動共接待來訪群眾136批403人次，其中初訪99批247人次，重訪37批156人次。五、深入開展市委書記大接訪活動在去年市委書記大接訪活動基礎上，今年我市繼續(xù)開展市市委書記大接訪活動和市領(lǐng)導干部公開大接訪活動，規(guī)定每月15日為市委書記帶領(lǐng)市四家班子領(lǐng)導接訪日；每月25日為各鎮(zhèn)黨委書記接訪日；每月5日為市直部門單位主要領(lǐng)導接訪日。對通過大排查和接訪活動中梳理出來的突出案件和重點穩(wěn)控人員，市委、市政府主要領(lǐng)導親自召集相關(guān)部門“一把手”進行面對面交辦，要求各有關(guān)部門單位立即召開領(lǐng)導班子會議，對交辦的案件進行認真的分析研究，每個案件逐一落實具體責任人，逐一制訂化解方案，逐一落實解決期限或者穩(wěn)控措施。如“”特大交通事故、交通系統(tǒng)清退人員問題、新榮鎮(zhèn)大同村林改糾紛問題等，書記、市長多次聽取匯報和組織處理，有效促進了問題的化解。今年以來，經(jīng)市維穩(wěn)指揮中心協(xié)調(diào)處理的重大矛盾糾紛共94件。對排查出來的矛盾糾紛，按照“屬地管理”和“誰主管誰負責”原則落實責任單位和責任人進行調(diào)解處理。四、深入開展矛盾糾紛排查化解工作，從源頭上預防和減少不穩(wěn)定因素一是堅持矛盾排查調(diào)處工作制度。二是加強經(jīng)費投入，提高了全市中小學校安全保障能力和水平。成立了市校園及周邊治安環(huán)境整治活動領(lǐng)導小組，設立專門辦公室。今年4月末至5月初，全國一些地方發(fā)生校園安全案件，敲響了校園安保的警鐘，各級高度重視校園安保工作。加強校園安全防范。目前我市安裝固定防盜報警系統(tǒng)410個、移動防盜報警系統(tǒng)100多個。在前期投入200萬元建設城市數(shù)字防控系統(tǒng)工程（一期）的基礎上，繼續(xù)投入100萬元擴大完善技防覆蓋面。加強單位內(nèi)部安全保衛(wèi)工作，全市104個內(nèi)保單位有保安人員800多人。今年，我市在村、200人以上企業(yè)、學校分別組建護村隊、護廠隊、護校隊等群防群治隊伍，目前22個鎮(zhèn)、284個村（居）和三環(huán)公司等大企業(yè)已有95%建立了義務巡防隊，有巡防隊員1886人。（二）加強群防群治隊伍和技防建設，構(gòu)建治安大防控格局。綜治信訪維穩(wěn)中心實現(xiàn)了“六統(tǒng)一”：標志統(tǒng)一、制度統(tǒng)一、接訪受理總臺統(tǒng)一、調(diào)解室設置統(tǒng)一、矛盾糾紛排查記錄和上報表格統(tǒng)一、工作臺帳統(tǒng)一；完善了“四個一”運作方式：即一個窗口服務群眾、一個平臺受理反饋、一個流程調(diào)解到底、一個制度考核監(jiān)督。實踐證明，該中心自去年11月成立以來，對實現(xiàn)及時高效統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指揮全市的維護社會穩(wěn)定工作，為市委、市政府決策和為經(jīng)濟發(fā)展保駕護航起到重要作用；二是建立完善“市人民接訪中心”建設，實現(xiàn)了對群眾來訪受理、交辦、調(diào)處、答復等“一站式服務”，及時、高效化解群眾信訪問題；三是建立完善“市矛盾糾紛調(diào)解中心”，成立市調(diào)解委員會，整合全市所有信訪維穩(wěn)人、財、物力量著力化解矛盾，建立了需要市一級協(xié)調(diào)化解的全市重大矛盾糾紛案件排查調(diào)處工作長效機制；四是各鎮(zhèn)（街道）建立完善鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心。去年我市成立了全區(qū)第一個縣級維穩(wěn)指揮中心，今年我們進一步完善該中心的各項制度，充分發(fā)揮該中心統(tǒng)一指揮部署、統(tǒng)一受理交辦、統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理、統(tǒng)一通報匯報的“四統(tǒng)”職能。三、強基固本，深入推進政法綜治基層基礎工作（一）強化“四個中心”和“兩會”建設，完善政法綜治信訪維穩(wěn)網(wǎng)絡。此外，在全國“兩會”期間，何市長、倪副書記和政法委羅書記多次召開重要案件研判會，對可能在全國“兩會”期間發(fā)生非正常上訪和群體性事件的重點突出問題進行了專題討論研判，并逐一提煉出最佳化解方案，有效維護了穩(wěn)定。再如，在林改過程中，新榮鎮(zhèn)大同村部分群眾因?qū)Υ逦瘯l(fā)包給博白老板的該村林場承包合同產(chǎn)生異議，對村財務管理不滿，阻撓承包人生產(chǎn)經(jīng)營活動，要求確認承包合同無效，把林場“分林到戶”，并揚言要集體上訪。對影響全市社會穩(wěn)定的重大矛盾糾紛，書記、市長親自參加研判和組織處理。市委丘德奎書記、市政府何東真市長經(jīng)常過問和關(guān)心維護社會穩(wěn)定、綜治工作，對于重大矛盾糾紛和信訪突出問題，市委書記、市長親自研究部署。市委常委會堅持每季度聽取政法維穩(wěn)工作情況匯報，研究部署政法維穩(wěn)工作，在全國“兩會”等重要節(jié)點、時段每周召開一次常委會研究部署政法維穩(wěn)工作。充分認識到穩(wěn)定壓倒一切的緊迫性，只有保持穩(wěn)定的大局，才能保證經(jīng)濟社會建設的順利進行，沒有穩(wěn)定什么事也做不成，把維穩(wěn)綜治工作與其他中心工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同獎懲，親自部署、親自處理影響本地、本行業(yè)、本單位穩(wěn)定的重大問題，做好分管領(lǐng)域的維穩(wěn)工作。通過培訓，進一步提高政法干部思想素質(zhì)和業(yè)務水平，增強了排查化解矛盾糾紛的能力，對維護基層社會穩(wěn)定起到重要作用。3月29日，我市印發(fā)了《XX個全市政法工作要點》，對今年政法工作進一步具體明確。2月1日，我市召開了全市政法工作會議，市委丘書記、市政府何市長和政法委羅書記出席了會議，會議對貫徹落實上級會議精神和今年我市政法工作進行了全面部署?，F(xiàn)將我市今年上半年政法工作情況總結(jié)如下：一、高度重視做好政法工作一是迅速開會部署政法工作。受理各類執(zhí)行案件471件（其中舊存190件），結(jié)案80件；全市到上訪的群眾共28批127人，其中集體訪6批95人，同比批次下降25％，％；到南寧上訪群眾12批36人次，與17批52人相比，％、％。今年15月，公安機關(guān)共立刑事案件1401起，%，破獲刑事案件339起，%，刑事拘留302人、逮捕171人，破案數(shù)、刑拘數(shù)、逮捕數(shù)均創(chuàng)歷史新高；檢察機關(guān)共受理審查逮捕案件193件269人，審查后批準逮捕152件196人，審查逮捕案件準確率、結(jié)案率均達100%；市法院共受理各類刑事、民事、行政、審判監(jiān)督案件1318件(其中舊存262件)，結(jié)案783件，%，受理案件數(shù)比去年的1220件多98件，%。秘書科將一如既往努力奮斗，做到待人精誠、為學精深、辦文精準、辦會精細、辦事精干、制度精用；爭創(chuàng)一流的服務、一流的業(yè)績、一流的形象，爭當維護大局的表率、解放思想的表率、真抓實干的表率、廉潔自律的表率，努力把各項工作做得更好。始終牢記“辦公室工作無小事”的理念。對反應問題的做好解釋，絕不亂表態(tài)。五是“慎言”、“慎行”、“慎微”。四是嚴格印信管理。三是及時上呈下達。針對人員少、事雜、量大等實際，實行首問負責制、告知制等制度，做到事事有回音、件件有著落。秘書科又是窗口的前沿，我們要靠服務樹形象，靠服務贏認同，做到一張笑臉相迎，一聲熱情問候，一把椅子讓座，一杯熱茶暖心。把服務作為秘書科的職責所在，樹立良好形象。四、下一步工作打算在下半年的工作中，秘書科將增強服務意識，創(chuàng)新工作方法，提高工作標準。盡量與各科室多溝通、多配合、多商量、多補位，互相提供方便。一是加強與縣委、政法“四家”辦公室聯(lián)系，及時了解縣政法“四家”工作動態(tài)。三、充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能，有效促進辦公室工作綜合協(xié)調(diào)工作是秘書科的一項重要職能。三是認真搞好來客接待。為確保每次會議圓滿成功，我們進一步完善了辦會程序，建立了相關(guān)的會議制度，從會議通知、會場布置到食宿安排、車輛調(diào)度等都精心謀