【正文】 四是進一步加大督辦檢查和責任追究力度，把政法綜治維穩(wěn)信訪工作納入市績效考評體系，讓群眾監(jiān)督政法維穩(wěn)工作，把群眾滿意度作為干部績效考評的重要依據(jù)，對群眾滿意度考評不達要求的，對相關領導干部進行問責，以此促進政法綜治維穩(wěn)信訪工作的有力有效開展。二是加強對重大敏感時期的信息收集、研判、處理力度。十、下半年工作計劃下半年,我們將積極拓寬工作思路，繼續(xù)深入推進矛盾糾紛化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，創(chuàng)新工作機制，牢牢把握工作重點，毫不松懈地把政法維穩(wěn)綜治工作抓緊、抓實、抓細，把維穩(wěn)綜治工作推上一個新的臺階。三是責任心不夠強，工作落實不到位。二是信息不夠靈、情況不夠明。九、主要存在問題盡管今年以來政法維穩(wěn)工作取得了良好成效，但當前我市政法維穩(wěn)工作仍存在著以下一些問題：一是一些矛盾糾紛仍然比較突出，個別群體頻繁上訪。如，在今年全國“兩會”期間，我市落實10萬元專項勸返經(jīng)費。提前部署春節(jié)和全國“兩會”期間信訪維穩(wěn)工作，做到早準備、早部署、早行動。通過采取以上有力措施，把我市政法隊伍建設成為政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、公正廉潔，讓黨和人民放心的政法隊伍。六是適時組織政法干警走出去（如外出學習考察）、請進來（如適時邀請專家到來授課）的辦法來加強交流學習，提高素質(zhì)和執(zhí)法水平。四是深入開展創(chuàng)建學習型政法機關、學習型政法領導班子、學習型政法隊伍活動，切實提高政法部門領導班子的綜合素質(zhì)，讓領導干部特別是一把手“打鐵先要自身硬”，在各方面起到表率作用。二是重點抓好班子建設，進一步加強政法領導班子思想政治建設、能力建設和作風建設。廣電部門加強技術防范，與各單位簽訂了廣播電視安全播出責任狀，嚴防“”分子對廣播電視進行插播。三是做好敏感時期防范工作。對個別原來較頑固的刑釋解教“”人員，經(jīng)常主動上門探望他們，在生活上、工作上對他們進行關心、幫助，為他們解決實際困難，用真情感化他們。二是開展刑釋解教“”人員回訪幫教工作，鞏固轉化成果。對全市各村黨支部書記、村委會主任、各中小學校開展反邪教宣傳教育培訓工作。六、堅持不懈開展反邪教工作，確保社會政治穩(wěn)定繼續(xù)把防范等邪教問題納入黨的執(zhí)政能力建設、納入社會治安綜合治理工作中，在強化措施上狠下功夫。四是加強“嚴打”整治，嚴厲打擊違法犯罪。三加強網(wǎng)絡輿情的監(jiān)督管理。二加強對特殊人群幫教管理。五、創(chuàng)新社會管理，確保社會面上治安穩(wěn)定一要加強對流動人口的服務管理。當場解決8件，交辦128件，到期應辦結的118件，已處理匯報114件，％。5月11日，我市印發(fā)了《上海世博會期間市市委書記大接訪活動實施方案》，成立了“上海世博會期間”市委書記大接訪活動領導小組，明確要求上海世博會期間的5月至7月，在原來的基礎上進一步加大市領導接訪力度，并將市四家班子領導在3個月內(nèi)天天安排有一名領導在信訪大廳接訪，面對面傾聽群眾心聲，實實在在為群眾化解矛盾、解決問題。每個案件由一名市四家班子領導帶隊，深入現(xiàn)場、深入接觸當事人，了解他們的真實訴求，千方百計從根本上解決問題。二是市委書記、市長親自交辦重大突出信訪案件。特別重大的問題，書記、市長親自組織處理。本單位無法解決的，交由市維穩(wěn)指揮中心進行研判，協(xié)調(diào)有關部門單位進行處理，必要時成立由市領導參加的專門工作組處理。今年以來，我市對矛盾糾紛堅持實行每月一排查，敏感時期實行每天一排查、一研判和零報告制度，排查橫到邊縱到底，做到底數(shù)清、情況明，早(推薦訪問)發(fā)現(xiàn)、早控、早解決，牢牢掌握維穩(wěn)的主動權。一是投入80萬元，新建、改建了52所學校的圍墻70多堵條合長9200多米；二是市委、市政府投入 140萬元，統(tǒng)一配置專職學校保安人員710多名，落實學校保安培經(jīng)費12萬元在5月底前全面完成學校保安人員培訓任務；三是投入45萬元，為學校辦理學生安全校方責任險，解決了校園傷害事故給學校造成的經(jīng)濟負擔問題；四是投入17萬元，為全市110所學校設置警示牌1300個、減速帶145處；五是各學校共投入70多萬元，添置警棒、盾牌、防暴頭盔、鋼叉等大批防衛(wèi)器械；六是城區(qū)各學校及各鎮(zhèn)初中、中心小學等共投入80萬元，安裝了430多套電子監(jiān)控設備。組織由市四家班子領導為組長的七個督查組深入各學校、幼兒園檢查校園安全隱患。我市書記、市長專門主持召開了校園安保會議，把5月份定為“校園安全整治活動月”，并從5月起開展“校園安全百日整治”活動。一是成立校園安全整治領導小組，開展“校園安全整治活動月”和“校園安全百日整治”活動。完成了“三臺合一”接處警系統(tǒng)建設，實現(xiàn)技防信息共享。在城區(qū)主要路口、重點要害部位安裝攝像頭20多個，實行24小時監(jiān)控。加大技防投入，擴大技防覆蓋面，提升技防科技含量，完善防控體系。此外，進一步提高城區(qū)100人的專職治安聯(lián)防隊隊員工資和巡邏的車輛裝備水平。 進一步完善群防群治工作體系。實現(xiàn)社會治安聯(lián)合防控、矛盾糾紛聯(lián)合調(diào)解、信訪工作聯(lián)勤聯(lián)動、突出問題聯(lián)合治理目標；五是完善調(diào)解會建設，在各村（居）委會、200人以上的企業(yè)、重點部門統(tǒng)一建立“人民調(diào)解委員會（室）”，在市交管大隊成立了“道路交通事故損害賠償調(diào)解委員會”，負責調(diào)解本單位本系統(tǒng)的信訪問題和矛盾糾紛；六是建立完善村級“治保會”，及時處理發(fā)生在最基層的不穩(wěn)定問題。各鎮(zhèn)（街道）整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)所站力量，建立了綜治信訪維穩(wěn)中心，由鎮(zhèn)副書記（鎮(zhèn)人大主席）擔任綜治信訪維穩(wěn)中心主任。今年1—5月，市維穩(wěn)指揮中心共收集、研判、處理各類重大矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素案件共94件。一是強化由市委書記、市長為總指揮長的“市維穩(wěn)指揮中心”建設。據(jù)統(tǒng)計，今年16月，書記、市長親自參與研究部署和處理的重大矛盾糾紛案件達11件。對此，丘書記、何市長兩次主持召開會議研究部署解決辦法，并組織成立專門工作組駐村調(diào)解，使問題得到穩(wěn)控和妥善處理。例如，為了妥善處理致4人死亡的“”道路交通事故，丘書記、何市長和政法委羅書記四次聽取案件處理匯報，研究部署化解方案，最終使這起可能引起集體上訪的案件妥善化解。在全國兩會、校園安保等重要時段，我市多次召開維穩(wěn)安保工作會議，市委書記、市長等領導親自參加，對做好維穩(wěn)工作進行動員部署。四是市委、政府主要領導經(jīng)常過問政法維穩(wěn)工作，親自組織處理重大案件。三是市委常委會堅持聽取、研究、部署政法維穩(wěn)工作。二是黨政主要領導切實履行政法維穩(wěn)第一責任人的責任，其他領導也認真履行好“一崗雙責”，把維護社會穩(wěn)定作為壓倒一切的重大政治任務來抓，牢固樹立“發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任”,“發(fā)展是硬道理，穩(wěn)定是硬任務”的觀念。為了使上級會議精神深入基層、深入政法干部心中，確保在基層切實得到貫徹落實，5月1213日，我市在市委黨校舉辦了全市綜治干部培訓班；6月1718日，市信訪局、司法局聯(lián)合舉辦了信訪干部和司法干部“大學習、大練兵、大整頓”培訓班。會議要求全市各級各部門要以創(chuàng)建社會和諧穩(wěn)定模范市為目標，扎實推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，統(tǒng)籌做好各項政法工作，實現(xiàn)“ 六個上新臺階”和“六個不發(fā)生”，確保國家安全和社會持續(xù)穩(wěn)定，為我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供更加有力的法治保障和良好的社會環(huán)境。去年12月18日、今年1月14日和2月1日，全國、自治區(qū)和市分別了召開了政法工作電視電話會議，提出要抓住影響當前社會和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎性問題，深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作和深入貫徹自治區(qū)“一個決定、四個配套文件”精神，全面推進社會和諧穩(wěn)定模范區(qū)建設。其中集體訪1批5人，與3批21人相比，％％；進京上訪群眾5批14人，其中集體訪1批6人；共排查出重大矛盾糾紛94件，已化解94件，調(diào)結64件，正在處理的30件。其中刑事案件立案198件（其中舊存2件），結案153件；民事案件立案1107件（其中舊存252件），結案625件；行政案件立案4件（其中舊存1件），結案4件；審判監(jiān)督立案9件（其中舊存7件），結案1件。XX年7月13日第五篇：市委政法委XX年上半年工作總結和下半年工作計劃市委政法委XX年上半年工作總結和下半年工作計劃今年以來，我市認真貫徹落實中央、自治區(qū)政法工作電視電話會議和全市經(jīng)濟工作會議精神，按照自治區(qū)“一個決定、四個配套文件”要求，以創(chuàng)建社會和諧穩(wěn)定模范市為目標，深入推進社會矛盾化解、社會穩(wěn)定創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，進一步加強我市社會治安綜合治理基層基礎建設工作，堅持抓基層，打基礎，積極開展平安建設活動，充分發(fā)揮市維護社會穩(wěn)定指揮中心的“四統(tǒng)”職能作用，全力開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，妥善處理信訪突出問題，實現(xiàn)“ 六個上新臺階”和“六個不發(fā)生”，確保社會持續(xù)穩(wěn)定，為我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供更加有力的法治保障和良好的社會環(huán)境。認真對待每一個電話，每一次通知，不讓一件小事出現(xiàn)差錯，不讓一個細節(jié)出現(xiàn)紕漏。不該辦的堅決不辦。堅決做到不該說的堅決不說。真正做到未經(jīng)審批的印章一個不蓋，不符合程序的印章堅決一個不辦。做到不讓領導交辦的工作在我的手中延誤，不讓工作差錯在我的身上發(fā)生。由注重日常事務服務向服務發(fā)展大局轉變，工作方式從被動應付向自覺思考創(chuàng)造性開展工作轉變。二是不斷開拓創(chuàng)新。政法委秘書是縣委政法委的“窗口”，是聯(lián)系人民群眾的“紐帶”。一是增強服務意識。同時，注意處理同事之間的關系，做到少說話、多做事，努力營造團結、和睦的氛圍，共同推進秘書科各項工作。二是搞好辦公室內(nèi)部的協(xié)調(diào)。我們牢固樹立全局觀念，結合辦公室工作實際來思考、籌劃、安排和處理問題。為切實做好接待工作，秘書科的同志們在日常工作中認真學習了有關接待方面的知識和常識，本著熱情、周到、節(jié)儉的原則，跳出了“就接待搞接待”的思維模式，努力創(chuàng)新接待理論和方法，力求高標準完成各項接待工作。對于重要會議，我們都做到了會前充分準備、會中積極服務、會后及時總結，提供優(yōu)質(zhì)服務。上半年，秘書科共承辦會議30余次。會務組織是對秘書工作人員綜合素質(zhì)、工作精神和耐勞負重的檢驗。分清輕重緩急，以急為主，做到急事急辦，特事特辦，按時按質(zhì)按量完成了各項事務。印信管理嚴格按程序辦事，強化辦事責任，實行基礎工作規(guī)范管理，保證了日常工作順利進行。將著眼點始終盯住有決定影響的關