【正文】 四是及時(shí)總結(jié)報(bào)送本單位在創(chuàng)建過(guò)程中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。二是要深入宣傳發(fā)動(dòng)，搞好創(chuàng)建載體建設(shè)，及時(shí)總結(jié)和推廣各股室及局屬單位好的創(chuàng)建方法和經(jīng)驗(yàn)。局文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)全系統(tǒng)創(chuàng)建活動(dòng)的指導(dǎo)督查。深化“完善體制、提高素質(zhì)”培訓(xùn)活動(dòng)，積極學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)的科技手段和科學(xué)管理方法，增強(qiáng)自覺(jué)運(yùn)用新知識(shí)、新技術(shù)積極參與宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的能力。要緊貼實(shí)際，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育培訓(xùn)，以教育強(qiáng)化打牢反腐倡廉思想基礎(chǔ)，推進(jìn)懲防體系構(gòu)建，促使全體干部職工增強(qiáng)防范腐敗意識(shí)，提高廉潔自律能力。（三）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。要建立創(chuàng)建工作計(jì)劃、年度工作總結(jié)、重大創(chuàng)建活動(dòng)安排和各類檢查考核等文明單位創(chuàng)建工作臺(tái)帳。要不斷健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，形成系列工作規(guī)程，規(guī)范全系統(tǒng)人員行為規(guī)范，不斷推進(jìn)文明創(chuàng)建活動(dòng)有序發(fā)展。（二）加強(qiáng)規(guī)范管理。要把創(chuàng)建工作作為考察一個(gè)單位、一個(gè)股室、一個(gè)班子工作政績(jī)的依據(jù)和任用干部的重要條件。局辦公室負(fù)責(zé)日常創(chuàng)建工作的組織。搞好文明創(chuàng)建，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，各單位要建立“一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓，其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓”的領(lǐng)導(dǎo)格局。三是以爭(zhēng)創(chuàng)XX～XX年度文明單位為重點(diǎn)，明確目標(biāo)，凝聚共識(shí)，團(tuán)結(jié)一致，落實(shí)措施，做好XX～XX年度創(chuàng)建資料收集、建檔工作。密切聯(lián)系基層，根據(jù)部門(mén)優(yōu)勢(shì)有針對(duì)性地開(kāi)展特色服務(wù)，著力提升服務(wù)基層的科學(xué)發(fā)展水平。一是繼續(xù)深入開(kāi)展“三服務(wù)”工作。做到全面更新工作理念，全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，全面優(yōu)化服務(wù)水平，全面激發(fā)機(jī)關(guān)活力，全面塑造作風(fēng)形象。通過(guò)黨員志愿者、志愿服務(wù)隊(duì)、黨員工作室等形式，發(fā)揮機(jī)關(guān)黨員干部服務(wù)基層、服務(wù)群眾的作用。通過(guò)豐富爭(zhēng)創(chuàng)內(nèi)容，創(chuàng)新?tīng)?zhēng)創(chuàng)形式，提高爭(zhēng)創(chuàng)實(shí)效。二是開(kāi)展好建黨、建國(guó)等紀(jì)念活動(dòng)，緬懷革命前輩先進(jìn)事跡，追憶黨和國(guó)家的發(fā)展歷程；回顧新中國(guó)歷經(jīng)的滄桑巨變，展示黨的光輝成績(jī)；展望未來(lái)光明前途，明晰黨和國(guó)家的發(fā)展目標(biāo)。五、年度工作任務(wù)（一）規(guī)劃部署，全面啟動(dòng)（XX年）制定創(chuàng)建工作的兩年規(guī)劃和年度計(jì)劃，建立和完善創(chuàng)建目標(biāo)管理責(zé)任制，形成高效運(yùn)轉(zhuǎn)的創(chuàng)建工作機(jī)制。保持機(jī)關(guān)辦公環(huán)境干凈、整潔、有序，適時(shí)增設(shè)便民服務(wù)標(biāo)識(shí)和設(shè)施，為單位職工和群眾提供一個(gè)安全、衛(wèi)生、優(yōu)美、舒適的辦公和窗口環(huán)境。（四）機(jī)關(guān)運(yùn)作更加和諧順暢。增強(qiáng)依法行政意識(shí)，堅(jiān)持依法辦事，提高依法行政能力，對(duì)外提供更加規(guī)范周到的服務(wù)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，優(yōu)化服務(wù)程序，提高服務(wù)效率，在本部門(mén)和工作人員中堅(jiān)決杜絕“門(mén)難進(jìn)、人難找、臉難看、話難說(shuō)、事難辦”的不良現(xiàn)象。以打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、效能型機(jī)關(guān)為抓手，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)，強(qiáng)化為發(fā)展服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的意識(shí)。開(kāi)展內(nèi)容充實(shí)、形式多樣、效果明顯的創(chuàng)建活動(dòng)，做好創(chuàng)建內(nèi)部考核，完善創(chuàng)建獎(jiǎng)懲措施，引導(dǎo)形成積極爭(zhēng)先、奮勇向前的創(chuàng)建氛圍，提升廣大干部職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。扎實(shí)進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，全面完成好縣委、縣政府及上級(jí)國(guó)土部門(mén)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，確保工作效率、創(chuàng)新能力、服務(wù)意識(shí)保持較高水平。以建設(shè)一支思想好、作風(fēng)正、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的干部職工隊(duì)伍為目標(biāo)，深入進(jìn)行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和重大方針政策的宣傳教育，使干部職工樹(shù)立中國(guó)特色社會(huì)主義的共同理想，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。及時(shí)根據(jù)創(chuàng)建辦人員變動(dòng)情況調(diào)整文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，科學(xué)安排創(chuàng)建工作，定期研究創(chuàng)建進(jìn)展，開(kāi)辦創(chuàng)建工作簡(jiǎn)報(bào)，加大創(chuàng)建工作宣傳，總結(jié)創(chuàng)建工作成績(jī)，推動(dòng)創(chuàng)建工作健康開(kāi)展。要以提高素質(zhì)，改進(jìn)作風(fēng)和增強(qiáng)團(tuán)結(jié)為重點(diǎn)，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。四、工作重點(diǎn)以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，以提供資源保障和優(yōu)質(zhì)服務(wù)、培育優(yōu)良作風(fēng)和職業(yè)道德、創(chuàng)建和諧環(huán)境和良好秩序、塑造良好形象為主要內(nèi)容，以群眾滿意、基層滿意、企業(yè)滿意、機(jī)關(guān)滿意為基本目標(biāo)，創(chuàng)建顯著的工作業(yè)績(jī)和優(yōu)良的行業(yè)作風(fēng)，堅(jiān)持文明行政、文明執(zhí)法、文明管理、文明服務(wù)，在全社會(huì)樹(shù)立起國(guó)土資源管理部門(mén)新形象，確保創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。以創(chuàng)建活動(dòng)為抓手，加強(qiáng)統(tǒng)籌力度，以線帶面，整體提升，確保以“保發(fā)展、保紅線”為主要內(nèi)容的國(guó)土“雙?！惫ぷ魅〉眯鲁煽?jī)；推動(dòng)系統(tǒng)的組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)邁上新臺(tái)階；促進(jìn)系統(tǒng)的黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)、廉政勤政建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)提升新水平。創(chuàng)建工作的開(kāi)展和實(shí)效要與每項(xiàng)具體工作和每位干部職工的實(shí)績(jī)掛鉤，將創(chuàng)建工作融入日常工作中，一起布置、一起檢查、一起考核、一起評(píng)比，并作為干部職工晉升、晉級(jí)、年終考核的重要依據(jù)。（三）全員參與，共同創(chuàng)建。創(chuàng)建工作既要立足于傳統(tǒng)的創(chuàng)建項(xiàng)目和載體，進(jìn)一步鞏固既有創(chuàng)建成果和優(yōu)勢(shì)；又要與各級(jí)文明辦規(guī)定的新標(biāo)準(zhǔn)、新項(xiàng)目相銜接，不斷拓展創(chuàng)建內(nèi)涵，努力擴(kuò)大創(chuàng)建領(lǐng)域，爭(zhēng)取更優(yōu)創(chuàng)建成果。要努力使我局文明創(chuàng)建工作在服務(wù)大局中推進(jìn)，在服務(wù)大局中深化，在服務(wù)大局中提高，促進(jìn)全局各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展。二、基本原則（一）圍繞中心，服務(wù)大局。第三篇為深化和鞏固我局文明單位創(chuàng)建成果，進(jìn)一步加強(qiáng)我局精神文明建設(shè)，全面提高國(guó)土系統(tǒng)干部職工文明素質(zhì)和整體文明程度，開(kāi)創(chuàng)文明單位創(chuàng)建工作的新局面，促進(jìn)全縣國(guó)土資源管理工作再上新的臺(tái)階，特制訂XX～XX年度文明單位創(chuàng)建規(guī)劃。統(tǒng)籌結(jié)合。四、要求。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每半年召開(kāi)創(chuàng)建工作形勢(shì)分析會(huì)，對(duì)創(chuàng)建情況做出分析，并報(bào)局創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。（責(zé)任單位：辦公室，配合部門(mén)：各股室隊(duì)所、中心）強(qiáng)化考評(píng)。文明單位創(chuàng)建要與各類創(chuàng)建活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，并以各類創(chuàng)建活動(dòng)為載體來(lái)豐富和促進(jìn)文明單位的創(chuàng)建。做好與塘坊河村結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)三年幫扶計(jì)劃，落實(shí)幫扶項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)同創(chuàng)共建，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)引領(lǐng)示范作用。開(kāi)展文明禮儀、文明出行等教育活動(dòng)，充分發(fā)揮志愿者作用，認(rèn)真落實(shí)文明縣城、衛(wèi)生縣城創(chuàng)建各項(xiàng)工作。對(duì)未實(shí)現(xiàn)年度創(chuàng)建目標(biāo)的，要追究責(zé)任部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（責(zé)任部門(mén)：地環(huán)股，配合部門(mén)：礦管股）（六）創(chuàng)建工作扎實(shí)黨組重視。（責(zé)任部門(mén)：政策法規(guī)與執(zhí)法監(jiān)督股及大隊(duì)，配合部門(mén)：地籍股、耕保股、利用股、勘測(cè)規(guī)劃隊(duì)）。（責(zé)任部門(mén)：利用股，配合部門(mén)：規(guī)劃股、耕保股）。積極開(kāi)展土地開(kāi)發(fā)整理復(fù)墾工作，實(shí)現(xiàn)全縣耕地占補(bǔ)平衡，確保用地報(bào)批工作順利進(jìn)行。著力在解決用地供需矛盾突出、土地低效粗放利用現(xiàn)象普遍和違法用地形勢(shì)嚴(yán)峻上下功夫，研究新情況、新問(wèn)題，提出解決問(wèn)題的新思路、新辦法，努力提高國(guó)土資源工作改革創(chuàng)新水平。（責(zé)任部門(mén)：辦公室，配合部門(mén)：各股室隊(duì)所、中心）（五）工作實(shí)績(jī)明顯，提高國(guó)土資源年度計(jì)劃管理水平，實(shí)施差別化供地政策，切實(shí)保障好經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上有所突破。（責(zé)任部門(mén)：辦公室，配合部門(mén)：各股室隊(duì)所、中心）（3）為保證社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施到位，對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)部綜合治理的有關(guān)情況進(jìn)行考核，定期進(jìn)行通報(bào)。（責(zé)任部門(mén)：政策法規(guī)與執(zhí)法監(jiān)督股及大隊(duì)，配合部門(mén)：辦公室）（2）積極參與“平安”和“法治”建設(shè)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。（責(zé)任部門(mén)：辦公室，配合部門(mén)：各股室隊(duì)所、中心），確保責(zé)任到位。規(guī)范內(nèi)部辦公秩序，定期組織衛(wèi)生檢查，堅(jiān)持樓道內(nèi)擺放花卉定期換新，確保環(huán)境優(yōu)美整潔，營(yíng)造一個(gè)清新、整潔、舒適的辦公環(huán)境。完善各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)良好的辦公秩序，做到文明辦公。按照建設(shè)服務(wù)型政府的要求，進(jìn)一步優(yōu)化內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置，深化人事制度改革，明確工作職能、權(quán)限和責(zé)任，理順各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)之間職責(zé)關(guān)系，提升行政效能。加強(qiáng)干部培訓(xùn)教育，不斷提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，推行“一線工作法”，做到機(jī)關(guān)工作下移、領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層，實(shí)行蹲點(diǎn)調(diào)研、包案解決疑難信訪問(wèn)題、聯(lián)系重大項(xiàng)目制度，提升班子整體戰(zhàn)斗力和凝聚力。嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)接待，嚴(yán)禁用公款大吃大喝，進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)用車。（責(zé)任部門(mén)：紀(jì)檢組，配合部門(mén)：各股室隊(duì)所、中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)所）（3）開(kāi)展治奢行動(dòng)。今年會(huì)議數(shù)量和發(fā)文數(shù)量要比上年有所減少。三是嚴(yán)格規(guī)范會(huì)風(fēng)、文風(fēng)中正風(fēng)。二是在查糾“吃拿卡要”問(wèn)題中正風(fēng)。一是在治理慢作為、不作為、亂作為問(wèn)題中正風(fēng)。堅(jiān)持把解決群眾問(wèn)題作為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，加大對(duì)損害群眾利益行為的問(wèn)責(zé)力度，嚴(yán)肅查處損害群眾利益的違紀(jì)違法問(wèn)題。堅(jiān)持把服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾作為干部職工履職盡責(zé)的最大責(zé)任，圍