員工培訓(xùn)總結(jié)與員工培訓(xùn)總結(jié)范文匯編(參考版)
2024-11-22 06:32本頁(yè)面
【正文】 所以想要把事情做得完美成功，非得是要傾注你全部的氣力去做，全身心地去做，做任何事情要做到全力以赴而不是應(yīng)付了事。所以嬰兒的哭聲響亮悅耳，嗓子也不會(huì)變沙啞。那么怎么樣才能做到既不傷害嗓子又要課堂上有最好的發(fā)揮呢?帶了這個(gè)目標(biāo)他探尋了很多種方法，曾請(qǐng)教過唱美聲的老師，學(xué)過用腹式發(fā)聲法，但是腹式發(fā)聲的音色不適用自己的教學(xué)需要。作為一個(gè)天天考口舌吃飯的講師工作，最重要的就是要保護(hù)好自己的嗓子。這些都是有因果關(guān)系的。這個(gè)結(jié)果不僅讓蔣介石意外，也超出了毛主席的期望。將士都是踩著敵人的尸體，冒著敵人的戰(zhàn)火拼殺最后存活下來的。但是如果產(chǎn)品好賣的話，還要銷售做什么呢?這個(gè)時(shí)候，在萬(wàn)事都不具備的條件下，如果能突破重重困難，拿下客戶，這才是優(yōu)秀的銷售員。粟裕一開始也是心里沒譜，曾向毛主席抱怨這個(gè)沒具備那個(gè)沒具備。于老師舉了兩個(gè)例子：一個(gè)是十大元帥之一粟裕大戰(zhàn)孟良崮的事跡，當(dāng)時(shí)在國(guó)共交鋒實(shí)力懸殊的情況下，攻打孟良崮本是不可能也不敢想的任務(wù)。從來都沒有隨隨便便的成功。所以，在日常的工作中，我們做事的時(shí)候，應(yīng)該要時(shí)刻注意自己的言行、操守，因?yàn)槟愎ぷ鞯钠焚|(zhì)就是你做人的品質(zhì)。所以，一個(gè)優(yōu)秀的員工，首先應(yīng)該努力去做一個(gè)優(yōu)秀的人。一個(gè)經(jīng)常遲到的員工，他在生活中能做到守時(shí)么?一個(gè)對(duì)工作粗心大意，不負(fù)責(zé)任的員工，在生活中會(huì)非常細(xì)致，有很強(qiáng)的責(zé)任感么?同樣的，一個(gè)在生活中寬容大度的人，在工作中也一定會(huì)與同事和諧相處。也許因?yàn)橛行┦虑榕c自己無關(guān)緊要，所以放縱自己的某些行為。所以，很多人把堅(jiān)持自己做人的原則作為自己人生的信條，一個(gè)做人有原則的也會(huì)受到大家的尊重。許多同事在做培訓(xùn)會(huì)分享的時(shí)候也深有同感。我工作的品質(zhì)就是我做人的品質(zhì)。作為一個(gè)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員，你既然選擇了一個(gè)行業(yè)，一個(gè)職業(yè)就應(yīng)該專注，而不是東張西望，給自己很多的退路。但是面對(duì)眾多的機(jī)會(huì)，許多人就亂了手腳，結(jié)果一個(gè)機(jī)會(huì)也沒有抓住。關(guān)鍵是看你是不是能抓住。關(guān)鍵是看你是不是能夠抓住至少一個(gè)機(jī)會(huì)。只要功夫深，鐵杵也能磨成針。一個(gè)人的成功也是如此。也就是做事認(rèn)真，不三心二意。這一句話也是我這堂課吸取到的一句精華。這是一種大勢(shì)所趨。如此一來，成功的四個(gè)要素中，最重要的還一個(gè)人的德行修養(yǎng)。所以，良好的態(tài)度很重要，如果你的這個(gè)態(tài)度危害了大部分人的甚至世界人民的利益，那么你也不會(huì)成功的。于老師舉了兩個(gè)案例來說明這一點(diǎn)：一個(gè)呢，是看日出，如果你天天天不亮就跑到西邊去看日出，你就是看到老，你也看不到，因?yàn)槟闶紫扰Φ姆较蚓湾e(cuò)了。那么假設(shè)一個(gè)人能力很強(qiáng)，工作也很努力，是不是一定能成功呢?答案是否定的。一個(gè)視野狹隘的人，也想不出什么新奇的玩意。如果你愿意改變，那么你就會(huì)很容易的讓自己去接受一些新的觀念，從而打開自己的心門，豐富和開拓自己的視野?！吧讲贿^來，我就過去”“我是一切的根源”，能夠長(zhǎng)期存活的是能夠不斷學(xué)習(xí)，愿意改變的物種。誰(shuí)不知道態(tài)度決定一切?但是在面對(duì)眾多問題上，你是什么樣的態(tài)度呢?誰(shuí)不知道堅(jiān)持到底就是勝利?但是試問那些失敗者你堅(jiān)持了么?你是不是很容易就放棄了呢?同樣的，相信每個(gè)人也都能知道如何做一個(gè)優(yōu)秀的人，如何成為一名優(yōu)秀的員工。許多大道理我們每一個(gè)接受過教育的人都知道，但是許多人在做事的時(shí)候卻不一定能照做。能讓更多的成年人在擁有知識(shí)和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)積累之后，去悟出更多的真諦!去思考自己活在世界上的價(jià)值!所以，我覺得從每期培訓(xùn)中學(xué)習(xí)到并不是我們學(xué)習(xí)的根本，而是從每一次的新觀念的觸動(dòng)中去重塑自己的價(jià)值觀和人生觀。他們的這一堂堂課，不僅是旨在通過管理員工的心靈心態(tài)來
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