咖啡西餐廳營銷策劃書范文與咖啡館籌建計劃書匯編(參考版)
2024-11-22 06:26本頁面
【正文】 。（股東大會待定事宜）方式2：股權(quán)轉(zhuǎn)讓，自愿轉(zhuǎn)讓股份給咖啡館股東或者新股東。退出機(jī)制a、經(jīng)營無以為續(xù)時退出，法定清算。運(yùn)營董事會有人事任免、制定營銷策略、控制成本、原料采購、活動內(nèi)容策劃等權(quán)利。經(jīng)營面積：250350平米（室內(nèi)面積兩層樓）投資金額：6080萬元人民幣l我們這些身在河源打拼的草根階層，在你感覺累了的時候，能有一個避風(fēng)港。 簡介這是一家很多人集資、很多人管理、一起實(shí)現(xiàn)很多人的夢想的咖啡館。六、簡介amp。為保證運(yùn)營董事會日常事務(wù)的正常開展，按照分工，設(shè)立相應(yīng)部門，確保咖啡館正常運(yùn)營。為保證對全體股東負(fù)責(zé)，運(yùn)營董事要求有時間，有精力，積極參與到咖啡館的日常管理工作和董事會中；董事會會根據(jù)參與各項日常管理工作的董事情況，有權(quán)罷免不稱職的董事，同時報請股東大會增選董事。正式當(dāng)選的運(yùn)營董事可以辭職或被運(yùn)營董事會三分之二票數(shù)予以罷免。7位運(yùn)營董事，代表全體股東行使日常管理工作的權(quán)利，對咖啡館的非重大事項進(jìn)行表決。l同時有一名銀行工作人員會對賬戶的收支進(jìn)行監(jiān)管。l8．糾察組職責(zé)：監(jiān)督工作，職位要求：為人認(rèn)真，遇到事情公正處理。6．法務(wù)組職責(zé)：房屋租賃的簽訂、辦理公司設(shè)立，商標(biāo)注冊等相關(guān)事項；職位要求：懂公司設(shè)立、律師相關(guān)行業(yè)等優(yōu)先。為人感覺踏實(shí)誠懇，有信賴感。3．軟裝組職責(zé)：負(fù)責(zé)落實(shí)店面軟裝裝修，杯子，沙發(fā)，書柜等；職位要求：有美學(xué)，懂色彩搭配優(yōu)先。1．設(shè)計組職責(zé)：負(fù)責(zé)落實(shí)logo設(shè)計、店面整體設(shè)計；職位要求：對設(shè)計在行，懂店面裝修，有設(shè)計公司工作實(shí)操的優(yōu)先。為保證籌備理事會日常事務(wù)的正常開展，按照分工，設(shè)立下列小組，根據(jù)每位股東各自專業(yè)特長加入到各小組，為我們的很多人咖啡館貢獻(xiàn)力量?；I備理事會在股東大會領(lǐng)導(dǎo)下全權(quán)負(fù)責(zé)咖啡館的股東招募、募資、選址、裝修等籌備工作，籌備理事會對籌備工作有分歧時，通過投票方式作出決定、執(zhí)行，并報股東大會備案?；I備理事在籌備期間代表全體股東行使咖啡館的籌建工作?；I備理事在股東大會上選舉產(chǎn)生，意向股東進(jìn)行自我推薦，闡述自己的能力，由全體股東投票選舉，高票者當(dāng)選。 籌備理事會在咖啡館項目發(fā)起到試營業(yè)期間，由股東大會根據(jù)羅伯特議事規(guī)則推選出11位籌備理事（人數(shù)由股東大會待定），共同負(fù)責(zé)咖啡館的前期籌建工作，包括：籌建期間宣傳、選址、店鋪談判、股東大會組織、裝修采購、項目管理、試營業(yè)期間運(yùn)營管理等工作。 咖啡館的日常經(jīng)營由運(yùn)營董事會負(fù)責(zé)，股東建議通過運(yùn)營董事會來實(shí)現(xiàn)。每個股東應(yīng)盡量參加定期或不定期召開的股東大會，共同決策咖啡館運(yùn)營過程中的重大事項。4.3. 股本只可轉(zhuǎn)讓，不可撤資。在各募股期間，根據(jù)認(rèn)籌的份數(shù)，及時繳納匹配的資金，確?？Х瑞^的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 義務(wù)1.股東只對投入的股份承擔(dān)咖啡館的損失，不承擔(dān)因經(jīng)營不善造成的后續(xù)債務(wù)。6. 經(jīng)營知情權(quán)。股東有權(quán)優(yōu)先購買轉(zhuǎn)讓的股份。4. 重大事項決策權(quán)。第二財務(wù)年度年開始
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1