【正文】 做好房價(jià)調(diào)整的宣傳解釋工作，增進(jìn)理解，確保穩(wěn)定。3圓滿完成教師安居工程建設(shè)。精簡會(huì)議文件，改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng)，規(guī)范公務(wù)活動(dòng)安排。3加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)。加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算制管理，規(guī)范教育收費(fèi)，落實(shí)收費(fèi)公示制度，建立健全教育收費(fèi)責(zé)任制和監(jiān)控機(jī)制，嚴(yán)厲查處教育“亂收費(fèi)”。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位的效能監(jiān)察，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，提高行政效能。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解、責(zé)任考核和責(zé)任追究工作，全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和《廉政準(zhǔn)則》，進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育。重點(diǎn)抓好就業(yè)困難的畢業(yè)生和貧困家庭畢業(yè)生的就業(yè)幫扶工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)大中專畢業(yè)生就業(yè)政策，積極主動(dòng)為畢業(yè)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)及時(shí)提供政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、求職推薦、檔案管理等方面的服務(wù)。3做好大中專畢業(yè)生的就業(yè)工作。加大勤工儉學(xué)力度，廣泛動(dòng)員社會(huì)力量捐資助學(xué)，發(fā)展壯大教育基金會(huì)基金，進(jìn)一步擴(kuò)大獎(jiǎng)優(yōu)扶貧面。完善中小學(xué)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生電子檔案庫，實(shí)施中小學(xué)學(xué)生資助工作信息化管理。全面落實(shí)義務(wù)教育階段學(xué)生免費(fèi)制度，做好貧困寄宿生生活補(bǔ)助工作，啟動(dòng)普通高中國家助學(xué)金資助學(xué)生工作。八、保障與改善教育民生3繼續(xù)做好家庭困難學(xué)生資助工作。完善學(xué)籍管理制度，做好學(xué)籍管理人員的培訓(xùn)工作，提高學(xué)籍管理人員微機(jī)軟件應(yīng)用能力。繼續(xù)推進(jìn)基礎(chǔ)教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)工作,研究制定義務(wù)教育質(zhì)量檢測(cè)體系，深化教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)形式，改革檢測(cè)內(nèi)容，完善與素質(zhì)教育相適應(yīng)的教育教學(xué)質(zhì)量考核評(píng)價(jià)機(jī)制，制定實(shí)施《關(guān)于提高教育教學(xué)質(zhì)量的規(guī)定》。牢固樹立質(zhì)量意識(shí)，提高教學(xué)質(zhì)量，以“有效課堂”研究為突破口，強(qiáng)化抓質(zhì)量的工作措施，形成抓質(zhì)量的長效機(jī)制，確保教育教學(xué)質(zhì)量不斷提升。扎實(shí)推進(jìn)基礎(chǔ)教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)工作，嚴(yán)格監(jiān)測(cè)過程和成果運(yùn)用，著力提高辦學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。嚴(yán)格貫徹落實(shí)《郴州市普通中小學(xué)日常管理規(guī)范》和《郴州市普通中小學(xué)教學(xué)常規(guī)要求（試行）》，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校日常管理和教學(xué)管理。2推進(jìn)學(xué)校科學(xué)化管理。學(xué)校食堂保證“價(jià)格不漲、質(zhì)量不降”。協(xié)同有關(guān)部門開展學(xué)校及周邊環(huán)境集中整治。進(jìn)一步理順安全維穩(wěn)工作機(jī)制，制定突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案。進(jìn)一步實(shí)施招生“陽光工程”，確保各項(xiàng)招生考試工作順利進(jìn)行。切實(shí)加強(qiáng)普通高考、中考、普通高中學(xué)業(yè)水平考試等各類考試管理，把考試安全列為招生考試工作第一要?jiǎng)?wù)抓實(shí)抓牢，堅(jiān)持不懈抓好考風(fēng)考紀(jì)建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)《縣國家教育考試監(jiān)考員管理辦法》，強(qiáng)化考生誠信守紀(jì)教育，防止舞弊行為發(fā)生。組建縣教育學(xué)會(huì)，發(fā)揮學(xué)會(huì)在開展群眾性教育科研活動(dòng)中的積極作用。組織“送教下鄉(xiāng)”活動(dòng)，構(gòu)建教學(xué)研究交流平臺(tái)。圍繞建設(shè)教育強(qiáng)縣中的理論熱點(diǎn)和重大現(xiàn)實(shí)問題，加大教育調(diào)研力度，科學(xué)規(guī)劃與組織課題研究，為教育宏觀決策、政策咨詢服務(wù)。研究出臺(tái)全縣義務(wù)教育學(xué)校副職定期交流辦法，修訂股級(jí)干部“改非管理”辦法，積極探索義務(wù)教育教師區(qū)域均衡配置與教師退出機(jī)制。落實(shí)好《縣中小學(xué)校長隊(duì)伍管理暫行規(guī)定》。規(guī)范民辦學(xué)校辦學(xué)行為，督促民辦學(xué)校依法依規(guī)辦學(xué)。依法落實(shí)有關(guān)扶持促進(jìn)民辦教育發(fā)展的政策措施，引導(dǎo)民辦教育規(guī)范發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展。2穩(wěn)妥推進(jìn)教師績效工資改革。實(shí)施骨干教師成長計(jì)劃，充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人、骨干教師在教學(xué)和教研中的引領(lǐng)、示范作用，加強(qiáng)教壇新秀、骨干教師、學(xué)科帶頭人后備梯隊(duì)的建設(shè)。2提升教師隊(duì)伍整體素質(zhì)。引導(dǎo)與鼓勵(lì)廣大教師爭當(dāng)學(xué)生愛戴、人民滿意的教師。嚴(yán)肅查處教師“吃空餉”和有償家教家養(yǎng)行為。強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)。組織45周歲以下沒有大專學(xué)歷的小學(xué)教師、沒有本科學(xué)歷的初高中教師參加學(xué)歷提升培訓(xùn)。完善以校本培訓(xùn)為基礎(chǔ)、依托現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的中小學(xué)教師培訓(xùn)模式。加強(qiáng)縣教師進(jìn)修學(xué)校建設(shè)，積極爭創(chuàng)省示范性縣級(jí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。從各單位抽回借調(diào)、跟班教師，原則上禁止教育系統(tǒng)以外的任何單位借調(diào)在職在崗教師，嚴(yán)禁各學(xué)校擅自聘請(qǐng)臨時(shí)工作人員。建立“退一補(bǔ)一”長效教師補(bǔ)充機(jī)制。五、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)1加大教師補(bǔ)充力度。深化人才培養(yǎng)模式改革，深入探索校企深度合作、工學(xué)緊密結(jié)合的辦學(xué)新機(jī)制。堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向，加快中等職業(yè)教育專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，合理調(diào)整縣職中專業(yè)結(jié)構(gòu)，