司法局安全生產(chǎn)大檢查實施方案3篇與司法局崗位活動方案匯編(參考版)
2024-11-22 06:14本頁面
【正文】 初次聘用人員，由縣司法局、縣人事勞動和社會保障局、所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府三方與聘用人員共同簽訂購崗試用合同，試用期為三個月；試用期滿后，由縣司法局、人事勞動和社會保障局和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府共同對試用人員進行考核，經(jīng)考核合格后，三方簽訂用工合同，用工合同期限為一年，期滿后，經(jīng)縣司法局、人事勞動和社會保障局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府共同年度考核合格再續(xù)簽合同，合同期限仍為一年。人員管理。組織報名及考核錄用。五、工作要求加強組織領(lǐng)導。辦理基本養(yǎng)老保險。四、崗位待遇崗位工資。三、安置對象及基本要求社區(qū)矯正工作崗位安置對象是指在法定勞動年齡內(nèi)且辦理了失業(yè)登記的下列人員：國企改制過程中與企業(yè)解除勞動關(guān)系人員；高校畢業(yè)生（含在農(nóng)村基層從事“三支一扶”、“村官計劃”等專門項目服務(wù)期限內(nèi)的高校畢業(yè)生）；城鄉(xiāng)就業(yè)困難群體；退役軍人。二、崗位職責社區(qū)矯正公益性工作崗位職責是：貫徹落實國家有關(guān)非監(jiān)禁刑罰執(zhí)行的法律法規(guī)、規(guī)章和政策，執(zhí)行有關(guān)社區(qū)矯正工作的規(guī)定；接收社區(qū)服刑人員，辦理銜接手續(xù)；對社區(qū)服刑人員實施日常管理，負責實施對社區(qū)服刑人員的認罪、守法、勞動和學習等情況的具體考核工作；組織社區(qū)服刑人員近親屬、社區(qū)矯正志愿者、村（居）委會干部等對社區(qū)服刑人員開展教育矯治工作及社會幫教活動；組織開展對社區(qū)服刑人員的政策形勢、法律法規(guī)、道德規(guī)范等教育活動；組織社區(qū)矯正人員參加公益勞動；組織開展對社區(qū)服刑人員的心理咨詢和心理矯治工作；協(xié)調(diào)有關(guān)部門幫助社區(qū)服刑人員解決生活、生產(chǎn)、工作等方面遇到的困難和問題；做好對社區(qū)服刑人員解除社區(qū)矯正的各項工作；完成上級司法行政部門交辦的其它工作。要把專項活動和治理工作納入年終考核、立功受獎重要依據(jù)。要把此次專項活動納入社會管理，加大重大公共政策得到的影響評估，確保工作常態(tài)化、成果長效化。要充分發(fā)揮媒體宣傳、社區(qū)網(wǎng)格員和宣傳欄的作用，加大教育力度。要把這次專項教育和治理活動與嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”相結(jié)合、與糾政風行風，建設(shè)廉潔司法、誠信司法相結(jié)合。為確?；顒禹樌_展和取得實效，根據(jù)工作部署，我局成立領(lǐng)導小組及辦公室，辦公室設(shè)在在局辦公室，具體負責領(lǐng)導小組日常工作。四、工作要求（一）提高認識，加強領(lǐng)導。（二）組織實施階段（XX年5月—9月）各科室、所、處、中心要開門納諫查找在道德領(lǐng)域方面的突出問題，明確目標任務(wù)和責任分工，迅速啟動專項整治行動，開展道德實踐活動，推進思想道德建設(shè)，務(wù)必抓緊抓實，抓出成效。按照區(qū)文明委要求，制定下發(fā)《區(qū)司法局關(guān)于開展道德領(lǐng)域突出問題專項教育和治理活動實施方案》。三、實施步驟道德領(lǐng)域突出問題專項教育和治理活動分三個階段逐步展開。不要拉大旗，做過場。深入挖掘雷鋒精神的時代內(nèi)涵，融入到日常工作和生活中。（四
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