司法局行政執(zhí)法實施方案與司法局行政執(zhí)法檢查方案匯編(參考版)
2024-11-23 02:08本頁面
【正文】 。（三）各科室、各單位在行政執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要制定整改措施及時進行整改，并跟蹤問效?！∷?、具體要求（一）各科室、各單位要把行政執(zhí)法檢查活動列入重要議事日程，明確分工，落實責任，結(jié)合工作實際，制定執(zhí)法檢查方案。（二）方法：在各科室、各單位開展自檢自查的基礎上，市局將采取重點檢查與普遍檢查，集中檢查與抽查、定期檢查與不定期檢查相結(jié)合的方法，一是針對執(zhí)法中的突出問題，集中力量、集中時間進行重點檢查，同時對存在較為普遍的執(zhí)法問題進行全面檢查；二是針對自檢自查中存在的問題及社會各界反映的熱點問題，有針對性地進行抽查；三是根據(jù)工作重點，定期檢查幾個法律、法規(guī)的執(zhí)行情況，同時不定期地對檢查中發(fā)現(xiàn)的和群眾舉報反映的問題，就有關(guān)單位和部門進行整改和處理情況進行檢查，做到跟蹤問效。（二）檢查的內(nèi)容：市局機關(guān)制定的規(guī)范性文件和所屬各部門、單位制定的規(guī)范性文件的合法性；執(zhí)行法律、法規(guī)、規(guī)章和其他規(guī)范性文件的情況；具體行政行為的合法性；履行法定職責及與其他機關(guān)(部門)互相配合情況；執(zhí)法中違法、違規(guī)或者失職行為的查處情況；行政執(zhí)法責任制的制定和落實情況；行政執(zhí)法評議考核的落實情況；其他應當監(jiān)督、檢查的事項。司法局行政執(zhí)法檢查方案一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實黨的十八大精神，緊緊圍繞“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作和市司法局XX年度法制工作目標的總體部署，緊密結(jié)合市局黨組“兩為”工作，全面提高司法行政機關(guān)領(lǐng)導干部及工作人員的法制觀念、執(zhí)法理念，依法行政能力、法律素質(zhì)，切實維護好公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，為全面推進依法行政，建設法治政府，創(chuàng)造優(yōu)良的法制環(huán)境，為司法行政事業(yè)又好又快發(fā)展，發(fā)揮我們應有的作用?？己私Y(jié)果在90分以上者為優(yōu)秀；7089分者為合格；69分以下者為不合格?？己斯ぷ髟诰中姓?zhí)法責任制領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，由領(lǐng)導小組辦公室牽頭組成考核小組對各科室進行考核。行政執(zhí)法和政務公開監(jiān)督檢查情況，滿分20分，每項4分。執(zhí)法責任制和政務公開的執(zhí)行情況，滿分50分，每項10分。對本局機關(guān)各科室的行政執(zhí)法責任制考核范圍，主要從行政執(zhí)法責任制的基礎工作、執(zhí)法責任制的執(zhí)行情況和行政執(zhí)法監(jiān)督檢查情況三方面進行考核，考核結(jié)果采用百分制計分方法。本局決定追究行政執(zhí)法過錯、錯案直接責任人的責任后，屬進行批評教育、責令檢討改正的，由其所在科室負責執(zhí)行；暫扣行政執(zhí)法證件的，由辦公室依法辦理；涉及人事任免的，由辦公室依照有關(guān)規(guī)定程序辦理；涉及行政監(jiān)察、紀檢的，由辦公室報請局黨組辦理；涉及經(jīng)濟賠償?shù)?，由辦公室（財務科）辦理。應當給予黨紀處分的，移送紀檢部門處理；構(gòu)成犯罪的，移送司法機關(guān)處理。發(fā)生行政執(zhí)法過錯，依法由本局先承擔賠償義務或者其他責任后，根據(jù)造成過錯的原因、后果和所采取的救濟辦法等因素，對負直接責任的行政執(zhí)法人員追究過錯責任。追究過錯責任，要堅持以事實為依據(jù)、公開公正、法律面前人人平等以及處分與教育相結(jié)合的原則。（四）追究過錯，責任到人。（三）努力學習，提高素質(zhì)。局長對本局的行政執(zhí)法責任制的情況負總責；分管局長對局長負責，認真抓好分管科室行政執(zhí)法責任制的組織實施和督查落實；各職能科室認真履行自己的職責，科室主要負責人為本科室行政執(zhí)法責任制的責任人，上對分管局長負責，下將執(zhí)法責任分解到人；科室副職和其他工作人員認真做好自己的本職工作，對科室主要負責人負責。（二）加強領(lǐng)導，分級負責。實施行政執(zhí)法責任制是司法行政管
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