醫(yī)院院長(zhǎng)個(gè)人總結(jié)范文與醫(yī)院院長(zhǎng)在年終工作會(huì)議上的總結(jié)報(bào)告匯編(參考版)
2024-11-22 06:12本頁面
【正文】 我們也清醒地看到，隨著改革的深入，我院要在新的醫(yī)療市場(chǎng)和政策環(huán)境下得以更好地生存和發(fā)展，還需要全院職工更加團(tuán)結(jié)一心，眾志誠城，認(rèn)清形勢(shì)，迎難而上，不斷提高醫(yī)療服務(wù)水平，開創(chuàng)醫(yī)院工作的新局面，迎接醫(yī)院更加美好的明天！最后，提前祝大家新春吉祥！闔家歡樂！。四、 存在問題對(duì)照二甲醫(yī)院等級(jí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和上級(jí)主管部門各項(xiàng)工作目標(biāo)，我們的工作中還存在著許多問題和不足?；顒?dòng)中，醫(yī)院黨總支始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要指示和“兩會(huì)”精神為主要內(nèi)容貫穿始終，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部的思想政治基礎(chǔ)，提高了黨員干部深化改革、推動(dòng)發(fā)展的能力。另外，按照上級(jí)部門要求，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心編組了4個(gè)家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)，建立了規(guī)章制度和考核細(xì)則，對(duì)轄區(qū)居民開展了家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，醫(yī)務(wù)人員上門到社區(qū)免費(fèi)為簽約的65歲以上老年人、高血壓、糖尿病患者、計(jì)生特扶人員和重性精神病人做健康體檢，并且由簽約醫(yī)生為患有慢性病的居民做一對(duì)一的個(gè)體化健康教育，進(jìn)一步提高了群眾對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的認(rèn)知度和認(rèn)可度。經(jīng)常深入各社區(qū)、村屯開展健康體檢、慢性病隨訪、健康教育，協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子還經(jīng)常利用休息時(shí)間下鄉(xiāng)到包扶的貧困戶家中扶貧，向他們宣傳扶貧政策，了解他們的生活、健康、農(nóng)務(wù)和收入等情況，幫助他們打掃衛(wèi)生，做健康檢查，還送去了糧油、棉衣、常用藥品等，為住院的貧困患者減免了自付費(fèi)用，切實(shí)地幫助他們解決了很多實(shí)際困難，讓貧困群眾在我院真正地體會(huì)到了社會(huì)的溫暖。 落實(shí)健康扶貧工作任務(wù)，將扶貧工作納入醫(yī)院重點(diǎn)工作目標(biāo)和一項(xiàng)重要政治任務(wù)來抓。(九) 貫徹落實(shí)醫(yī)改精神，建立城鄉(xiāng)醫(yī)聯(lián)體和縣鄉(xiāng)醫(yī)共體，推進(jìn)縣鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生一體化管理工作。(八)認(rèn)真落實(shí)公立醫(yī)院改革各項(xiàng)措施，繼續(xù)執(zhí)行藥品零差價(jià)銷售， CT、彩超、檢驗(yàn)等大型檢查項(xiàng)目降價(jià)，調(diào)整床費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、診療費(fèi)、手術(shù)費(fèi)等收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)公示醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)和藥品價(jià)格調(diào)整情況，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家物價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，無違價(jià)行為，主動(dòng)接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督；按照《縣級(jí)公立醫(yī)院薪酬制度改革方案》 和《公立醫(yī)院公益性績(jī)效評(píng)價(jià)辦法》等有關(guān)文件精神，逐步探索和建立體現(xiàn)公立醫(yī)院公益性和崗位職責(zé)要求的績(jī)效考核指標(biāo)和醫(yī)院內(nèi)部核算分配辦法，把醫(yī)務(wù)人員提供服務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量、技術(shù)難度和患者滿意度等作為重要指標(biāo)，科學(xué)績(jī)效考核，規(guī)范收入分配，如將外科、婦科、麻醉科開展手術(shù)例數(shù)作為績(jī)效指標(biāo)計(jì)發(fā)績(jī)效獎(jiǎng)金；將急診出診計(jì)入急診科績(jī)效資金收入等，以調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員積極性為目的，以多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)酬為原則，合理體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員技術(shù)勞動(dòng)價(jià)值，促進(jìn)公益性和經(jīng)濟(jì)性相互平衡，更好滿足群眾基本醫(yī)療服務(wù)需求。除此之外，醫(yī)院還投入***萬元對(duì)院部門診樓、供應(yīng)室、分院門診樓墻面、地面、水暖管道、自來水、上下水管道等進(jìn)行了維修改造，進(jìn)一步全面了改善了診療環(huán)境。 加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。(五)繼續(xù)執(zhí)行《住院科室藥品收入占業(yè)務(wù)收入比例上限制度》和《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》等管理措施，嚴(yán)格控制藥品使用，對(duì)價(jià)格高、用量大等藥品實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)控，必要時(shí)停止銷售；同時(shí)，動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)醫(yī)生合理用藥情況，對(duì)“超標(biāo)”的醫(yī)生及時(shí)提醒，及時(shí)采取措施，監(jiān)督整改，基本杜絕了不合理用藥行為。 加強(qiáng)藥品管理。(四)積極探索和建立適應(yīng)行業(yè)特點(diǎn)的公立醫(yī)院薪酬制度改革，按照《齊齊哈爾市公立醫(yī)院薪酬制度改革試點(diǎn)實(shí)施方案》的文件精神，統(tǒng)籌考慮工勤和編制內(nèi)外人員薪酬待遇，以逐步實(shí)現(xiàn)公立醫(yī)院改革要求的編制內(nèi)外人員同崗?fù)酵?，穩(wěn)定人才隊(duì)伍。 加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)和新的診療技術(shù)的開展。(二) 強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量安全管理。三、 醫(yī)院重點(diǎn)工作情況(一)其中，醫(yī)療收入為****萬元，占業(yè)務(wù)總收入的****%，較去年的****%增長(zhǎng)了***個(gè)百分點(diǎn)；較上年的***萬元增收了****萬元，增長(zhǎng)率為****%；縣級(jí)公立醫(yī)院改革對(duì)醫(yī)療服務(wù)收入有二項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)指標(biāo)要求：一個(gè)是醫(yī)療服務(wù)收入（不含藥品、耗材、檢查、化驗(yàn)收入）占業(yè)務(wù)收入比重要≥35%，我院醫(yī)療服務(wù)收入（不含藥品、耗材、檢查、化驗(yàn)收入）%，另一個(gè)是百元醫(yī)療收入（不含藥品收入）中消耗的衛(wèi)生材料費(fèi)要達(dá)到20元以下，我院為****元。 收入情況 業(yè)務(wù)收入：醫(yī)院全年業(yè)務(wù)總收入***萬元，較上年增收***萬元，增長(zhǎng)率為***%。二、 收支指標(biāo)完成情況(一)一、
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