【正文】 （二）加強隊伍建設，提高整體素質。并加強對司法所規(guī)范化建設地指導力度，就司法所建設，制度上墻等內容多次走訪，統(tǒng)一制訂司法所管理制度、司法所職責等上墻內容。辦法對司法所人員配備，基礎設施、內部管理、考核方式等都作了詳盡規(guī)定。為進一步加強司法所規(guī)范化建設，不斷提高我區(qū)司法所行政工作整體水平，充分調動司法所工作人員的積極性和創(chuàng)造性。XX年工作情況總結如下：一、狠抓司法所規(guī)范化建設今年來，我區(qū)在推進基層司法行政事業(yè)發(fā)展中，狠抓了司法所規(guī)范化建設，并以此為契機，有力的促進了基層司法行政工作健康有序的向前發(fā)展。第四篇：司法局基層科年終工作總結及下一年工作思路司法局基層科年終工作總結及下一年工作思路今年以來，我區(qū)基層司法行政工作在區(qū)委、區(qū)政府和局黨組的領導下，在上級業(yè)務部門的指導下，以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實省、市司法行政工作會議精神，圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局,以“平安江北”創(chuàng)建為契機，狠抓基層基礎工作,為促進我區(qū)社會治安綜合治理,優(yōu)化投資環(huán)境,全面建設小康社會做出了積極貢獻。年內幫教率達到95%，安置率90%以上，年度重新犯罪率控制在4%以內。狠抓安置幫教工作八項制度建設，實行對歸正人員的分類管理，扎實抓好對重點歸正人員和社區(qū)矯正人員的安置幫教工作。繼續(xù)開展對歸正人員的排查活動，上半年對歸正人員進行一次全面排查。繼續(xù)抓好“三項”工程的落實。建立人民調解工作獎勵機制，對人民調解員工作實績進行考核。嚴格按照市局確定的書面調解協(xié)議制作范圍、內容和要求，規(guī)范制作調解協(xié)議，協(xié)議書一案一檔，按規(guī)定備案。認真抓好人民調解工作的規(guī)范化、制度化建設。上半年局里舉辦一期全區(qū)調委會主任業(yè)務培訓，繼續(xù)組織好調解干部旁聽民事案件審理。加強調解干部的業(yè)務培訓。指導民營企業(yè)建立人民調解組織。二、人民調解工作不斷加強人民調解組織建設。積極參與“綜治中心”建設，更好地履行各項法定職責。年內爭取司法所全部達標，12家達到省“示范司法所”標準。進一步強化和推進司法所規(guī)范化建設。繼續(xù)抓好每季度一次的司法所長例會制度、分析研究和探討解決轄區(qū)內發(fā)生的一些疑難糾紛。堅持每月一次的矛盾糾紛排查調處工作，特別要加強國慶、“兩會”等重大節(jié)慶期間的矛盾糾紛排查調處工作，要把征地、拆遷、勞資糾紛等作為排查調處的重點。明年基層工作思路基層工作總體思路：緊緊圍繞維護社會穩(wěn)定、努力構建社會主義和諧社會這個中心，進一步強化和推進基層司法所規(guī)范化建設，全面加強人民調解工作，切實抓好歸正人員安置幫教和社區(qū)矯正工作，積極發(fā)揮司法所的職能作用，努力為構建社會主義和諧社會作出積極貢獻。向服刑人員傳達家鄉(xiāng)政府和人民的問候，同時提出了要求他們正確把握自己，積極改造，爭取早日出獄的希望。二是開展“大墻內”幫教活動。莊橋街道撥出專項資金3000元，用于走訪幫教活動。在元旦、春節(jié)期間對重點幫教對象和特困歸正人員開展走訪幫教送溫暖活動，局領導帶領基層科同志下轄區(qū)走訪了10戶特困歸正人員家庭，發(fā)給救濟金3000元。（四）組織形式多樣的幫教活動。（三）針對新情況及時調研。今年4月份對XX年歸正人員開展了一次集中排查。（二）深入開展對歸正人員的排查工作。重新犯罪5個，管理犯罪率1%。今年區(qū)、街道、鎮(zhèn)共落實安置幫教經費15萬，到05年10月底，全區(qū)共建有安置基地8個，今年111月份，我區(qū)共接收歸正人員46名，重新違法犯罪2名。并對127號令的落實開展了調研。三、扎扎實實做好幫教安置工作（一）認真貫徹落實《浙江省歸正人員安置幫教工作辦法》和寧波市人民政府第127號令《寧波市歸正人員安置幫教工作實施細則》，切實做好幫教安置工作。白沙、文教、中馬、孔浦街道、慈城鎮(zhèn)也都舉辦了調解干部業(yè)務培訓班。由于城區(qū)社區(qū)與鎮(zhèn)村調解干部的文化程度、調解水平存在差距，我們分批組織了城區(qū)調解干部和村調解干部培訓班，在課程安排和內容深淺上作了精心準備，增強針對性，更好地提高他們的法律政策水平和道德水平、文化水平和調解工作技能。（三）加強培訓、提高技能。我們還組織開展了關于人民調解員經費落實地專項調研，力爭出臺一個更為合理，更為公平地報酬支付方式。并對41個行政村調委會進行了整頓。年初，我區(qū)城區(qū)4個街道25個社區(qū)全部配備了專職調解干部。由于措施得力，元旦、春節(jié)和“兩會”國慶期間沒有發(fā)生影響大的群體性事件，并且民間糾紛比去年同期下降了22%（去年春節(jié)和“兩會”期間排查調處的矛盾為187件）。要求各司法所組織轄區(qū)調委會進行矛盾糾紛排查。首先是組織學習了省、市關于春節(jié)和“兩會”期間開展矛盾糾紛排查調解處工作的通知精神，并召開了全區(qū)司法所長專題會議進行研究部署，下發(fā)了《關于做好春節(jié)和“兩會”期間矛盾糾紛排查調解處工作的通知》。（一）因時制宜，狠抓熱點問題。對近期的主要矛盾糾紛進行了分析預防，從而有效地提高了基層司法行政工作隊伍的業(yè)務素質和實際工作水平。堅持每季度一次的司法所長排調聯(lián)席會議制度，分析交流情況，研討復雜疑難問題。堅持每月一次排查和月報制度，及時掌握預警信息和重大突發(fā)性事件的專報工作，對排查出來的矛盾糾紛進行認真疏理和調處；慈城鎮(zhèn)、莊橋、洪塘街道今年調處了多起賠償金額達十幾萬元的重大糾紛。以排查為先導，狠抓重點糾紛的調處?；鶎铀痉ㄋㄟ^發(fā)揮自身職能作用，為基層社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。開展矛盾糾紛排查，防止群體性上訪。今年，指導司法所緊緊圍繞當?shù)攸h委、政府的中心工作，按照司法所規(guī)范化建設工作的新要求，依法全面正確履行工作職責，生動活潑地開展各項工作，充分發(fā)揮職能作用。通過多種形式的培訓交流，提高了司法所工作人員的綜合素質。先后到寧海，鄞州區(qū)進行學習。我們通過繼續(xù)開展“人民滿意的司法所（司法助理員）”創(chuàng)建活動，進一步加強隊伍的思想、政治和職業(yè)道德建設。目前已有4個司法所基本達到《新一輪司法所規(guī)范化建設》的標準。按照抓基層、打基礎、促發(fā)展的工作思路，著力提高全區(qū)司法所工作人員的素質、管理水平及工作質量，力爭用三年時間，使全區(qū)司法所全面達到新一輪規(guī)范化建設標準的要求。根據(jù)市司法局［XX］11號文件關于《寧波市新一輪規(guī)范化司法所創(chuàng)建標準》的通知精神，結合我區(qū)司法行政工作實際制定、下發(fā)了《江北區(qū)司法所工作目標考核辦法》。（一）加強司法所規(guī)范化建設。111月份，全區(qū)一般民間糾紛排查1255起，已調處成功1211起，%，重大疑難糾紛排查38起，成功調處38起，調處成功率100%，社會不安定因素排查30起,成功調處16起，其余的都落實了預防。認真貫徹《浙江省歸正人員安置幫教工作辦法》、《寧波市歸正人員安置幫教工作實施細則》，充分發(fā)揮區(qū)安置幫教工作協(xié)調小組作用，理順關系，加強銜接與協(xié)調。努力把重新違法犯罪率降低到最低限度。認真做好社區(qū)矯正人員管理試點工作，充分發(fā)揮社區(qū)志愿者隊伍的作用，積極開展對歸正人員和矯正人員的幫教活動。籌集使用好安置幫教專項經費，落實好安置優(yōu)惠政策，創(chuàng)建安置基地。三、安置幫教工作按照幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化的要求，突出重點，務求實效，努力形成規(guī)范的工作機制，認真落實好歸正人員的安置幫教工作。年內對街道、鎮(zhèn)、村、社區(qū)調委會人民調解協(xié)議書質量進行一次抽查。建立健全人民調解委員會、學習、例會、登記、考評、統(tǒng)計、檔案管理等各項制度。各司法所組織以會代訓、以案析法、現(xiàn)場觀摩等方式抓好調解員的業(yè)務培訓，努力提高司法所工作人員和調解員的法律知識水平和實際應用能力。按照司法部《關于加強人民調解員培訓工作的意見》的要求，組織調解主任的培訓工作。發(fā)揮街道、鎮(zhèn)調委會作用，提高涉法糾紛、群訪糾紛和群體糾紛的調解實效。要認真貫徹中辦、國辦轉發(fā)的《最高人民法院、司法部關于進一步加強新時期人民調解工作的意見》，大力加強人民調解組織建設，積極發(fā)展區(qū)域性、行業(yè)性人民調解組織，健全調解工作網絡。更好地發(fā)揮司法行政機關在維護社會穩(wěn)定中妥善處理和化解人民內部矛盾的職能作用。進一步健全預警性信息報送網絡建設，確保預警性信息的暢通。工作要點：一、司法所工作加大重大疑難糾紛和社會不安定因素大排查調處力度。促進了服刑人員的改造，并為歸正人員安置工作提前做好準備。組織有關部門組成聯(lián)合幫教組，赴浙江少管所，對江北籍罪犯開展幫教活動。使歸正人員切實感受到政府和社會的關心和幫助。各街道、慈城鎮(zhèn)也組織了相應的走訪幫教活動，共走訪107戶，發(fā)放救濟金61840元。一是開展走訪幫教活動。針對XX年，我區(qū)部分轄區(qū)歸正人員重新犯罪率有所提高，我局組織撰寫了《積極探索努力做好歸正人員幫教工作》的調研文章，在總結過去的經驗的基礎上，從安置方法、幫教方法、管理方法和綜合治理四個方面論述了如何做好安置幫教工作，為今后的工作起到指導意義。對排查出的對象特別是有重新違法犯罪傾向的列為重點幫教對象，進行重點幫教。按照底數(shù)清、情況明的工作要求，各司法所結合矛盾糾紛和社會不安定因素的排查，在重要節(jié)慶及重大政治活動期間開展定期排查工作，在排查的基礎上，對歸正人員采取多種形式、分類管理。有效地預防和減少了此人員地重新違法犯罪，促進了社會的穩(wěn)定。目前，全區(qū)共有473名歸正人員，已落實幫教473名，安置435名，幫教率達到100%，安置率達到92%。統(tǒng)一設計印刷了安置幫教談話登記本，并與區(qū)政法委、公安分局等部門協(xié)調統(tǒng)一了臺帳。及時印發(fā)了寧波市人民政府第127號令，向區(qū)人大匯報了XX－XX年的幫教安置工作情況。對近期的主要矛盾糾紛進行了分析預防，從而有效地提高了基層司法行政工作隊伍的業(yè)務素質和實際工作水平。堅持每季度一次的司法所長排調聯(lián)席會議制度，分析交流情況，研討復雜疑難問題。堅持每月一次排查和月報制度，及時掌握預警信息和重大突發(fā)性事件的專報工作，對排查出來的矛盾糾紛進行認真疏理和調處；慈城鎮(zhèn)、莊橋、洪塘街道今年調處了多起賠償金額達十幾萬元的重大糾紛。以排查為先導，狠抓重點糾紛的調處?；鶎铀痉ㄋㄟ^發(fā)揮自身職能作用，為基層社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。開展矛盾糾紛排查，防止群體性上訪。今年，指導司法所緊緊圍繞當?shù)攸h委、政府的中心工作，按照司法所規(guī)范化建設工作的新要求，依法全面正確履行工作職責，生動活潑地開展各項工作，充分發(fā)揮職能作用。通過多種形式的培訓交流，提高了司法所工作人員的綜合素質。先后到寧海，鄞州區(qū)進行學習。我們通過繼續(xù)開展“人民滿意的司法所司法助理員”創(chuàng)建活動，進一步加強隊伍的思想、政治和職業(yè)道德建設。目前已有4個司法所基本達到《新一輪司法所規(guī)范化建設》的標準。按照抓基層、打基礎、促發(fā)展的工作思路，著力提高全區(qū)司法所工作人員的素質、管理水平及工作質量，力爭用三年時間，使全區(qū)司法所全面達到新一輪規(guī)范化建設標準的要求。根據(jù)市司法局［XX］11號文件關于《寧波市新一輪規(guī)范化司法所創(chuàng)建標準》的通知精神，結合我區(qū)司法行政工作實際制定、下發(fā)了《江北區(qū)司法所工作目標考核辦法》。一加強司法所規(guī)范化建設。111月份，全區(qū)一般民間糾紛排查1255起，已調處成功1211起，%，重大疑難糾紛排查38起，成功調處38起，調處成功率100%，社會不安定因素排查30起,成功調處16起，其余的都落實了預防。做好司法行政干部技能培訓工作，扎實組織開展好各項教育培訓工作，努力建設一支政治合格、作風優(yōu)良、紀律嚴明、保障有力的司法行政隊伍，切實做到公正廉潔執(zhí)法，文明高效執(zhí)業(yè)，無私奉獻，服務基層，真心為民。要把堅定理想信念作為開展好司法行政工作的思想保障，結合開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和機關效能建設活動，認真組織開展主題教育實踐活動，著力堅定理想信念、牢固樹立宗旨意識，讓人民群眾切實感受到司法行政機關的新變化、新氣象。加強基層基礎建設，統(tǒng)一司法所標識，規(guī)范所務管理，規(guī)范檔案管理，公開工作職責，加強工作培訓，不斷提高基層司法所隊伍的執(zhí)法服務能力、群眾工作能力和突發(fā)事件處置能力，力爭實現(xiàn)各司法所業(yè)務工作效能化、所務管理制度化、基礎設施標準化的要求，把司法所建設成人民滿意的窗口單位。要結合加強和創(chuàng)新社會管理的新職責，充分發(fā)揮主動性，積極協(xié)調各級黨委政府，增加工作人員，滿足全面履行職能的需要。努力做大做強縣域司法行政工作，筑牢司法所基層陣地，實施司法所規(guī)范化建設。創(chuàng)新法治文化載體，豐富法律宣傳形式，推進法治陣地創(chuàng)新建設，深化法治文化活動，加強法治隊伍建設，弘揚法治精神，培育全體公民法治信仰。健全完善考核評價體系和激勵機制，加強專兼職法制宣傳教育隊伍建設。進一步健全完善組織領導和運行機制。深化律師參與涉法信訪和基層矛盾糾紛調解工作。鼓勵律師、基層法律服務工作者積極參與經濟開發(fā)建設，參與社會民生和文化建設，創(chuàng)新載體，推進法律顧問全覆蓋工程向縱深發(fā)展。全面加強公證公信力建設和信息化建設，深入開展“零錯證、零投訴、零上訪”活動，細化流程，確保辦案質量。三是做大做強公證業(yè)務。健全律師參與涉法信訪工作長效機制，協(xié)助黨委政府和有關部門依法化解信訪案件和群體性事件。二是加強律師和基層法律服務工作。集中工會、婦聯(lián)、殘聯(lián)等7個部門，16個鎮(zhèn)（辦）法律援助工作站和村（居）法律援助聯(lián)絡員的優(yōu)勢資源，進一步擴大法律援助覆蓋面。一是打造法律援助民心工程。 （三）優(yōu)化服務，建立多層次的維護群眾權益機制，促進經濟社會又好又快發(fā)展 整合司法行政資源，優(yōu)化職能配置，加強系統(tǒng)內的優(yōu)化組合，實現(xiàn)調解、公證、法律援助、法律服務等有機聯(lián)動，凝心聚力，成立鄒平縣法律為民服務中心，實現(xiàn)各項服務職能一個窗口對外，一條龍服務。積極協(xié)調有關部門落實刑釋解教人員就業(yè)服務、困難救助和職業(yè)技能培訓等方面的優(yōu)惠政策，制定曙光基地建設規(guī)劃和標準，建立集管、教、助于一體的過渡性安置幫教基地，幫助他們安全順利地融入社會。 加大安置幫教工作力度。建立健全經費全額保障和動態(tài)增長機制。不斷探索創(chuàng)新監(jiān)管形式，豐富監(jiān)管手段和教育內容，提高矯正科技含量，確保矯正質量和效果。健全完善從接收到解除矯正各個環(huán)節(jié)的制度，規(guī)范執(zhí)法標準、執(zhí)法程序、執(zhí)法行為，進一步配齊配強專兼職社區(qū)矯正工作隊伍，對社區(qū)矯正隊伍進行專業(yè)培訓，加強社區(qū)服刑人員的監(jiān)督管理、教育矯正、幫貧扶困、思想道德和法治教育工作。充分發(fā)揮社區(qū)矯正工作小組辦公室職能，認真履行牽頭部門職責，規(guī)范社區(qū)矯正工作，在全縣成立社區(qū)矯正監(jiān)管中心，對全縣社區(qū)矯正人員實施統(tǒng)一管理，統(tǒng)一備案，加強社區(qū)矯正制度化、規(guī)范化建設。 （二）突出管理，建立社會化的特殊人群管控機制，最大限度預防和減少重新違法犯罪 進一步貫徹落實《社區(qū)矯正實施辦法》，全面依法實行社區(qū)矯正工作。五是著力做好社會矛盾糾紛源頭預防工作。強化縣級調解中