【文章內容簡介】 質有一個新的提升。(二)進一步加強組織建設。嚴格按照民主集中制原則，強化班子建設，努力把班子建設成為民主、團結、和諧、務實、高效的領導集體，不斷增強班子凝聚力，戰(zhàn)斗力。認真堅持“三會一課”制度，健全落實支部各項工作制度，確保支部工作規(guī)范化、制度化。(三)進一步加強黨風廉政建設。強化對黨員干部的法律法規(guī)和廉政制度、規(guī)章教育，使其牢固樹立廉潔從政意識，為民服務意識，教育黨員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強抗腐拒變能力。繼續(xù)抓好黨風廉政制度的健全落實，加強黨員廉潔從政情況和制度執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督，確保廉政建設工作落到實處。(四)進一步加強機關作風建設。繼續(xù)在全局黨員干部中開展“解放思想再突破、科學發(fā)展再率先”以及“深入學習實踐科學發(fā)展觀”主題活動，使全局黨員干部進一步解放思想，牢固樹立科學發(fā)展觀，改進工作作風，提高工作效率，科學推進我局各項工作發(fā)展。大力推進黨務政務公開，簡化辦事程序，優(yōu)化服務措施，接受社會監(jiān)督。縣司法局工作總結及下一年工作計劃縣司法局工作總結及下一年工作計劃 今年以來，我縣司法行政工作在縣委、縣政府的正確領導下，在上級主管部門的指導下，深入貫徹落實《關于切實加強縣域司法行政工作的意見》等省市縣各級文件精神，突出管理職能，優(yōu)化服務職能，提升保障職能，積極發(fā)揮法制宣傳、法律服務、法律保障職能作用，團結帶領廣大司法行政干部職工和法律服務工作者，圍繞中心，服務大局，開拓創(chuàng)新，抓點帶面，各項工作都取得了新成效。現將主要工作匯報如下： 一、加強領導，深刻認識加強縣域司法行政工作的必要性和緊迫性 近年來，司法體制和工作機制改革不斷深入，中國特色社會主義法律體系已經形成，司法行政各項工作基本做到了有法可依，職能不斷拓展和強化，地位和影響力日益提升。在加強和創(chuàng)新社會管理的新形勢下，司法局承擔的社會管理職能凸顯出來，工作任務也愈加繁重。為適應新形勢、新任務、新要求，我局緊緊圍繞加強和創(chuàng)新社會管理，把如何做大做強縣域司法行政工作擺在首要位置，積極作為、科學務實，搶抓機遇、乘勢而上，積極構建新型司法行政工作體系，不斷開創(chuàng)司法行政工作科學發(fā)展新局面。一是實現司法行政機關職權配置科學合理。強化司法行政綜合執(zhí)法、管理、服務、保障職能；使司法所的組織結構、干部隊伍、業(yè)務能力、所務管理逐步達到規(guī)范化要求，形成權責一致、上下協(xié)調、執(zhí)行有力、運轉高效的組織管理體系。二是建立健全各項制度。通過進一步建章立制，保證司法行政工作各個方面、各個崗位、各個環(huán)節(jié)制度機制配套完備，各項業(yè)務有章可循、有規(guī)可依，標準明確、流程明晰，使基層各項職能有序整合、各種資源有效利用。三是突出重心，打造亮點。進一步突出工作亮點，打造**司法行政工作品牌。將今年確定為“大調解機制建設提升年”和“社區(qū)矯正規(guī)范年”，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和爭創(chuàng)一流的工作激情，在司法行政各項工作全面發(fā)展的同時，立足實際、突出特色，建立健全充滿活力、富有效率、科學規(guī)范的體制機制，為司法行政事業(yè)發(fā)展增添新的活力和動力。 二、強化措施，全面落實做大做強縣域司法行政工作的各項任務 （一）突出管理職能，建立社會化的特殊人群管控機制，最大限度預防和減少重新違法犯罪 全面依法實行社區(qū)矯正工作。健全完善從接收到解除矯正各個環(huán)節(jié)的制度，規(guī)范執(zhí)法標準、執(zhí)法程序、執(zhí)法行為，開展了“社區(qū)矯正規(guī)范年”活動。召開全縣社區(qū)矯正工作會議和各鎮(zhèn)(辦)社區(qū)矯正人員移交大會，按照“銜接好 監(jiān)管好 引導好”的工作思路，以“見人見檔”為標準完成矯正人員交接。配齊配強了專兼職社區(qū)矯正工作隊伍，對社區(qū)矯正隊伍進行專業(yè)培訓，加強社區(qū)服刑人員的監(jiān)督管理、教育矯正和幫貧扶困工作。不斷探索創(chuàng)新監(jiān)管形式，豐富監(jiān)管手段和教育內容，提高矯正科技含量，確保矯正質量和效果。截止目前，我縣684名社區(qū)矯正人員，其中緩刑人員**名，假釋人員91名，暫予監(jiān)外執(zhí)行人員10名已全面完成接收，對全縣矯正人員，我們嚴格監(jiān)管，建立了完整的個人檔案，實現了管理到位，跟蹤教育矯正到位的目標。并完成非監(jiān)禁刑判前社會調查83起。 加大安置幫教工作力度。大力推進“教育改造與安置幫教一體化”工程，關口前移，完善服刑在教人員信息資料庫，對安幫對象建立無縫銜接管控機制，落實對“三無”人員等重點幫教對象的必接必送和有效安置措施。積極協(xié)調有關部門落實刑釋解教人員就業(yè)服務、困難救助和職業(yè)技能培訓等方面的優(yōu)惠政策，制定曙光基地建設規(guī)劃和標準，建立健全現有曙光基地的接收、管教各項制度和措施，力爭建成集管、教、助于一體的過渡性安置幫教基地，幫助他們安全順利地融入社會。目前，全縣共有“兩勞”回歸人員762人，其中刑滿釋放678人，解除勞教**人，所有幫教對象都簽定了《幫教安置工作責任狀》和《幫教安置協(xié)議書》，有效維護了社會穩(wěn)定。 （二）優(yōu)化服務職能，建立多層次的維護群眾權益機制，促進經濟社會又好又快發(fā)展 打造法律援助民心工程。注重宣傳，努力擴大法律援助的社會影響力，深入開展“法律援助服務為民創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，樹立法律援助良好形象，爭創(chuàng)群眾滿意口碑。4月，大眾日報社與山東省司法廳“法律援助在基層”活動在我縣開啟，以此為契機，我們在全縣范圍內廣泛開展“法律援助在基層”宣傳活動，并在**鎮(zhèn)等鎮(zhèn)舉辦了法律援助專項宣傳和現場接案活動，將法律援助送到基層，送到農村，印制專門服務手冊、聯(lián)系卡一萬份，分發(fā)到各鎮(zhèn)法律援助工作站和村法律援助聯(lián)絡員手中，并組織工作人員對發(fā)放情況進行監(jiān)督考核，確保宣傳工作到位。深入開展了“法律援助應援盡援”民生工程，不斷降低援助門檻，擴大覆蓋面，將法律援助工作作為做好民生工作硬抓手，努力維護弱勢群體合法權益，密切了黨和政府同人民群眾的血肉關系，促進了社會和諧。今年以來，共辦理援助案件數量**件，接收法律咨詢電話800余人次，接待群眾來訪咨詢350余人次，避免糾紛70余起，挽回經濟損失900余萬元，使更多困難群眾獲得了及時有效的法律援助。 加強對法律工作者的指導和管理。加強法律工作者隊伍參與社會管理和社會服務能力。圍繞全縣經濟發(fā)展，不斷優(yōu)化法律服務資源，大力拓展業(yè)務領域，依托政府法律顧問團，開展專項服務活動，為重點企業(yè)、重大工程建設提供全方位法律服務；健全律師參與涉法信訪工作長效機制，協(xié)助黨委政府和有關部門依法化解信訪案件和群體性事件；圍繞保障和改善民生，創(chuàng)新服務形式和載體，積極組織開展公益服務活動，不斷滿足人民群眾日益增長的法律服務需求。今年以來,法律服務工作者共解答法律咨詢**余人次，代理訴訟案件680件，非訴訟案件**件，參與化解社會矛盾糾紛150余起，挽回經濟損失6000余萬元。 深化完善法律顧問全覆蓋工程。嚴格按照上級部門關于實施法律顧問全覆蓋工程和加強創(chuàng)新社會管理的工作要求，深入實施“法網”工程建設。建章立制，加強管理，完善了“一村一顧問”制度、法律顧問與調解中心聯(lián)動聯(lián)調聯(lián)防機制和重大情況報告等制度。充分發(fā)揮法律顧問的普法宣傳員、人民調解員、黨委政府決策參謀員、矛盾糾紛信息預警員的作用，鼓勵法律顧問積極參與普法依法治理和人民調解工作，參與社會民生和文化建設，不斷推進“法網”工程向縱深發(fā)展，為化解基層矛盾糾紛，推進基層民主法治，建設和諧平安鄒平作出積極貢獻。截止目前，全縣**個行政村法律顧問覆蓋率為100%，各企業(yè)法律顧問覆蓋率為87%，行政事業(yè)單位法律顧問覆蓋率為92%。今年以來，各級法律顧問共解答法律咨詢2935余人次，代理訴訟案件1841件，非訴訟案件1276件，參與化解社會矛盾糾紛**起，挽回經濟損失7000余萬元，充分發(fā)揮了法律顧問為群眾維權，為政府維穩(wěn)的職能作用。 做大做強公證業(yè)務。全面加強公證公信力建設和信息化建設，深入開展“零錯證、零投訴、零上訪”活動，細化流程，確保辦案質量。廣泛宣傳公證工作，印發(fā)公證宣傳手冊、宣傳畫等材料3000余份，整合內部資源，將公證宣傳融入到司法行政工作的方方面面（比如公證法律援助、公證普法宣傳等），進一步擴大公證工作的影響力。積極開拓適應我縣發(fā)展特點的新特優(yōu)公證業(yè)務，在穩(wěn)步發(fā)展民事公證業(yè)務的基礎上，提升金融、經濟類公證比重，,共辦理各類公證850余件,業(yè)務收費達45萬余元,同比均增長20%以上。 （三）提升保障職能，營造公平正義和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境 扎實開展普法依法治理工作。進一步健全完善組織領導和運行機制。強化組織、協(xié)調、指導和檢查，認真落實工作責任。健全完善考核評價體系和激勵機制，加強專兼職法制宣傳教育隊伍建設。堅持以人為本、普法為民，把法制宣傳教育與推動科學發(fā)展、加強和創(chuàng)新社會管理、保障群眾合法權益緊密結合起來，深入開展“法律六進”和“法治六創(chuàng)”活動，突出抓好對重點對象的宣傳教育。創(chuàng)新法治文化載體，創(chuàng)建了普法網站，并運用手機短信、騰訊微博等新興媒介普法，在縣主要街道的大型普法依法治理宣傳走廊也正式亮相，不斷培育全體公民法治信仰。今年以來，共懸掛過街橫幅600余條，張貼宣傳標語1200余條，解答法律咨詢2千余人次，印發(fā)宣傳材料2萬余份，并編印《三進三服務法律法規(guī)實務讀本》6000余冊。 加強矛盾糾紛排查化解，全面推進大調解機制建設工作。根據社會管理創(chuàng)新的工作要求，以《人民調解法》的頒布實施為契機，實施“人網”工程建設，開展“大調解機制建設提升年”活動。加強縣、鎮(zhèn)（辦）兩級調處中心規(guī)范化建設，強化基層人民調解組織隊伍建設，健全了矛盾糾紛排查預警等工作機制，廣泛開展矛盾糾紛“大排查大調解”活動，牢牢把握調解工作的主動權，堅持做到矛盾糾紛早發(fā)現、早控制、早調處。同時按照“統(tǒng)一受理、歸口管理，分級處理，限期辦結”的工作流程，逐步形成了“服務中心受理，多個窗口服務，多條渠道運轉，多種形式調處”的工作格局。在全縣司法行政暨大調解機制建設推進年工作會議上，對XX年以來涌現出來的全縣優(yōu)秀調解組織和調解員進行了表彰獎勵。加強管理，健全完善了專兼職人民調解員評聘制度，一季度一評，一年一聘，時刻保持調解隊伍活力，新聘任專職人民調解員2名，解除聘用4人。截至目前，全縣共排查調處矛盾糾紛**起，2520起已調處完畢，避免群體性事件3起。 （四）加強隊伍建設，提高機關工作效能，不斷開創(chuàng)全縣司法行政工作新局面 一是著力提高司法所工作人員的政治思想水平和業(yè)務水平?；谛逻M的各鎮(zhèn)（辦）司法行政工作人員主要是從其他工作崗位調入的，對整個司法所業(yè)務工作并不熟悉，體制理順以來，我們多次對各鎮(zhèn)（辦）司法所工作人員采取專項業(yè)務培訓、以會代訓等方式進行集中培訓，先后從山東司法警官學院聘請專家教授，從濟南市司法局聘請全省優(yōu)秀人民調解員對司法所工作人員進行授課，著力提高司法所工作人員的政治思想水平和業(yè)務水平。截止目前，共開展各類培訓達30余次。 二是扎實開展各項主題教育實踐活動。把堅定理想信念作為開展好司法行政工作的思想保障，結合開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“機關效能建設年”活動，認真組織開展“忠誠、為民、公正、廉潔”主題教育實踐活動，著力堅定理想信念、牢固樹立宗旨意識，讓人民群眾切實感受到司法行政機關的新變化、新氣象。加強學習型黨組織建設，不斷提高黨的建設的科學化水平，扎實組織開展了黨風廉政建設、主題教育實踐活動等專項教育培訓工作，努力建設一支政治合格、作風優(yōu)良、紀律嚴明、保障有力的司法行政隊伍，切實做到公正廉潔執(zhí)法，文明高效執(zhí)業(yè)，無私奉獻，服務基層，真心為民。 三、司法行政工作面臨的形勢和任務 當前，經濟體制不斷變革，社會矛盾糾紛不斷增多，矛盾糾紛的多樣性、復雜性和突發(fā)性特征日趨明顯，這給司法行政機關化解社會矛盾，加強創(chuàng)新社會管理工作壓上了重擔子；經濟社會快速發(fā)展，犯罪勞教數量持續(xù)上升，構成日趨復雜，社區(qū)服刑人員和刑釋解教人員不斷增多，給司法行政機關特殊人員管理工作增加了巨大壓力；人民群眾法律意識、權利意識、公民意識明顯增強，對社會法制化管理期望值更高，給司法行政機關深化普法依法治理工作提出了更高要求；加快轉變經濟發(fā)展方式任務艱巨，給司法行政機關做好法律服務、法律援助等工作提出了新任務。 與新形勢新任務新要求相比，我們的思想觀念、體制機制、能力素質等方面還有許多不適應、不到位的地方，特別是局機關和各司法所人員不足及各司法所規(guī)范化建設不充分等問題進一步凸顯。 四、繼往開來，全面開創(chuàng)司法行政工作新局面 **年，是“十二五”規(guī)劃實施關鍵之年，是“六五”普法的第三年，也是我縣社區(qū)矯正工作和人民調解工作的攻堅之年，做好**年工作意義重大。**年**司法行政工作的總體目標是：以加強和創(chuàng)新社會管理為統(tǒng)領，全力服務富裕安康文明幸福新鄒平建設，強化“三個中心”，突出三個重點：加強矛盾糾紛排查化解，強化**縣矛盾糾紛調處服務中心，突出大調解機制建設重點；加強特殊人群管理，建立加強**縣社區(qū)矯正中心，突出社區(qū)矯正工作和安幫工作重點；加強法律服務隊伍建設，建立強化**縣法律為民服務中心，強化法律服務職能。落實四項保障：加強“法網”工程建設，全面推進法律顧問全覆蓋工程，保障基層法律訴求合理表達；加強“六五”普法依法治理工作，全面推進法治鄒平建設步伐，保障法治社會建設再掀新高潮；加強司法所規(guī)劃化建設，保障基層基礎建設開創(chuàng)新局面；加強司法行政干警隊伍管理，開展公正廉潔執(zhí)法，保障隊伍建設實現新跨越。 （一）繼續(xù)深入推進大調解機制建設，建立廣覆蓋的大調解機制建設推進機制，營造公平正義和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境 深入推進人網工程建設。一是加強網絡建設。深入實施《人民調解法》，大力推進縣、鎮(zhèn)兩級調處中心規(guī)范化建設，繼續(xù)加強基層人民調解組織隊伍建設，將縣級矛盾糾紛調解中心建設和鎮(zhèn)調解組織建設作為推進全縣大調解機制建設工作的重點，進一步健全完善人民調解組織網絡和工作機制。二是建立多元化矛盾糾紛化解體系。推動矛盾糾紛多發(fā)行業(yè)、領域新型人民調解組織建設，加快在土地征用拆遷、消費者權益保護等矛盾糾紛易發(fā)多發(fā)領域建立行業(yè)性、專業(yè)性調解組織。三是深入推進“三調聯(lián)動”“多調對接”。加強與公檢法和信訪、衛(wèi)生等部門的協(xié)調配合，建立多元化糾紛化解體系，形成科學化防范、常態(tài)化排查、法治化調解、信息化運作的能動調解機制。四是強化中心職能，充分發(fā)揮基層調委會作用。強化縣域矛盾糾紛接待受理、分流指派化解、督辦指導和疑難復雜矛盾糾紛直接調處。強化縣級調解中心輻射、管理功能，并履行好對鎮(zhèn)調解中心、行業(yè)調解組織的業(yè)務指導，切實提高化解矛盾糾紛的效能。充分發(fā)揮基層調解委員會的作用，做到進村入戶，積極履職，對可能引發(fā)糾紛的情況要做到底數清，情況明；對發(fā)生的矛盾糾紛案件要做到敢于處理，勇