縣委書記在全縣作風建設大會講話與縣委書記在全縣黨政領導干部會議上的就職講話匯編(參考版)
2024-11-22 05:53本頁面
【正文】 最后，請組織放心，請在座同志們相信：某市的明天會更美好，某市的人民會更幸福！。要以科學發(fā)展觀為指導，以人為本，和諧發(fā)展。我們希望全縣廣大人民群眾眼睛盯住干部，干部的眼睛盯住領導班子，領導班子的眼睛盯住班長。公生明，廉生威。通過狠抓落實，把廣大干部群眾逼向經(jīng)濟主戰(zhàn)場，引向項目的大舞臺。微小的行動勝過美妙的誓言。六、營造狠抓落實的氛圍。我們?nèi)〉玫娜魏纬煽儯家尷习傩湛吹靡?、信得過、得實惠。求真務實是黨的基本作風之一。我們有良好的區(qū)位、較多的資源、扎實的基礎，以及五年全市第一的成績，有理由在全市發(fā)展中繼續(xù)當標兵、扛紅旗。四、勇當超常發(fā)展的標兵。市委丁書記多次講，抓機遇就是抓項目，抓住大項目就是抓住大機遇?，F(xiàn)在實施“十一五”規(guī)劃是機遇，省委加大對蘇北扶持是機遇，南北產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移是機遇，對口支持是機遇，經(jīng)濟全球化也是機遇。三、敢做搶抓機遇的先鋒。尤其是在一切步入正軌、走上良性發(fā)展的今天，任何爭論、議論、條件論、盲目的結(jié)論都會使我們坐失良機，錯失商機，最終導致遺誤戰(zhàn)機、后悔莫及。二、深化不論先干的思想。相互補臺好戲連臺，相互拆臺全部垮臺。一、高舉團結(jié)振興旗幟。但是，當我想到有市委、市政府的堅強領導，有即將產(chǎn)生的新一屆縣委的不懈努力，有李森為首的縣政府狠抓落實，有縣級領導班子全體成員的同舟共濟，有老書記給我們打造的成熟思路，有王書記繼續(xù)對某市的關心關注，有基層干部隊伍的奮力拼搏，有73萬人民的參與支持，我內(nèi)心深處又充滿著必勝的信心，堅信某市一定能繼往開來，不斷譜寫新的篇章，再創(chuàng)新的輝煌。昨天下午4:55，市委丁書記找我談話時，希望新一屆縣委要做好團結(jié)、創(chuàng)新、落實、廉潔四篇文章。這更激勵我要以堅忍不拔的意志克難制勝，要以勇于創(chuàng)新的品質(zhì)開拓進取，要以無私忘我的精神顧全大局。某市不僅歷史悠久、文化燦爛、風光秀美，更有著勤勞智慧、樸實善良、吃苦耐勞的73萬人民。某市的基層干部有很高的政治覺悟和政策水平，是一支講政治、顧大局、能干事、會干事、干成事、又干凈的好隊伍。最后，我更要感謝某市的干部和群眾的理解支持。有這樣一個相互補臺的好環(huán)境，某市的工作怎能不好戲連臺呢？共同的事業(yè)、共同的目標和共同的奮斗，使我們相識、相知、相勉，成為好同志、好同事、好朋友。一滴水，融于大海才能一瀉千里；一個人，融于集體才能所向披靡。正是王書記給我們帶來了好樣子、好路子、好思想、好作風、好傳統(tǒng)、好品德，才使我在某市工作有了好舞臺。有幸到某市工作，我身臨其境、耳聞目睹、朝夕相處了547天后，已深深地被王書記的人格魅力、工作魄力、細致入微的洞察力、敏銳的判斷力和果斷的決策能力所感染、所熏陶、所教育。其次，我要感謝縣委王書記的言傳身教。市委劉書記掛鉤某市，每次到某市都要給我們提出某市發(fā)展更快、更好、更穩(wěn)的思路。我從一名農(nóng)家子弟一步一步走到縣級主要領導崗位，一時一刻也離不開組織的關懷培養(yǎng)。這不僅是對我個人工作的肯定，更重要的是對某市各項工作的肯定，是對某市所有干部隊伍工作的肯定。我清楚地記得，我在某市縣長位置上，在某市這片充滿生機與活力的熱土上，不知不覺已工作了三個年頭、19個月、547天?？h委書記在全縣黨政領導干部會議上的就職講話尊敬的市委丁書記、劉書記，縣委王書記，各位領導，同志們：剛才，市委劉書記宣讀了省委文件通知，任命我為某市縣委書記，李某同志為某市縣人民政府縣長，我們尊敬和愛戴的王書記到市委工作。要切實履行廉政承諾，嚴格依法行政，堅決防止以權謀私，確保用權為民；嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。只為成功想辦法，不為失敗找借口，敢于知難而進，奮力攻堅，苦干實干，集中時間、集中精力抓落實，以一流的落實品質(zhì)創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。四要帶頭真抓實干。三要帶頭為民謀利。要帶頭投身節(jié)約型機關建設，規(guī)范公務接待，簡化公務禮儀，降低行政成本。要大力推行“一線工作法”，堅持領導在一線協(xié)調(diào)指揮現(xiàn)場辦公，在一線解決問題推動工作，防止“一線作秀”。二要帶頭轉(zhuǎn)變作風。積極投身學習型機關建設，把學習當作一種政治責任、精神追求、立身之本和提升素質(zhì)的必由之路，牢固確立終身學習、學以致用的理念，在機關內(nèi)部更好地形成勤于學習的風氣、樂于求知的風氣和勇于探索的風氣。各級領導干部特別是機關主要負責人要堅持高標準、嚴要求，帶頭從自身做起，從本部門
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