縣交通規(guī)費征收稽查所年終總結(jié)與縣人事局20xx年度總結(jié)匯編(參考版)
2024-11-22 05:50本頁面
【正文】 。（四）做好工資福利工作完成了公務(wù)員按套改表滾動晉升級別和兩年正常晉升級別工資檔次工作；完成全縣事業(yè)單位工作人員正常晉升薪級工資的審批工作；完成信訪工作崗位津補貼的審批工作；完成了機關(guān)、事業(yè)單位工作人員職務(wù)變動、崗位調(diào)整后工資的審批工作；完成了全縣公開考試錄用的公務(wù)員和參照公務(wù)員管理的工作人員核定了工資；對機關(guān)事業(yè)單位中符合退休條件的工作人員，按政策規(guī)定辦理了退休審批手續(xù)；完成了全縣機關(guān)事業(yè)單位退休人員生活補貼審批。根據(jù)市上的安排，組織開展了衛(wèi)生事業(yè)單位、其他事業(yè)單位工資收入清理。共設(shè)置事業(yè)單位崗位2857個并報經(jīng)市人事局審核，其中管理崗位313個，專業(yè)技術(shù)崗位2248個，工勤技能崗位296個。七是接收大中專畢業(yè)生檔案386份并整理入庫，辦理入戶手續(xù)252人；辦理各類專業(yè)技術(shù)資格證書43份，職稱計算機合格證25個；辦理xx年機關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人晉級考試合格人員崗位等級證書32份。五是結(jié)合各單位實際，經(jīng)縣人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，調(diào)整了70名人員的工作崗位，促進了人才流動。三是配合有關(guān)部門向省、市各級推薦了“人民滿意的公務(wù)員”、“人民滿意的公務(wù)員集體”、行業(yè)先進集體、個人；推薦10名副高級專業(yè)技術(shù)人員參加第七批德陽市突出貢獻(xiàn)專家選拔。（二）抓日常人事管理，為機關(guān)事業(yè)單位提供服務(wù)一是按管理權(quán)限完成了上一年度全縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員的年度考核確認(rèn)工作。四是抓人才儲備、培養(yǎng)，接收大中專畢業(yè)生387人，全縣有65人取得了中級專業(yè)技術(shù)職稱、32人取得了高級專業(yè)技術(shù)職稱；辦理事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員初級技術(shù)職稱102人。年內(nèi)為教育系統(tǒng)招考4名專業(yè)技術(shù)人員，為衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、畜牧三部門通過考核直接聘用專業(yè)技術(shù)人員4人，組織實施了衛(wèi)生、水務(wù)、規(guī)劃建設(shè)、環(huán)保、畜牧等部門面向社會公開招考33名事業(yè)人員工作。年度內(nèi)招考的20名人民警察和21名縣鄉(xiāng)機關(guān)公務(wù)員考核政審、安置上崗工作。完成事業(yè)單位法人登記年檢工作，共有137個事業(yè)單位進行法人登記，129個單位都已順利進行了年檢，8個單位暫緩年檢，年檢率為94%。為交通事業(yè)的發(fā)展、為構(gòu)建社會主義和諧社會、為實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二是因運價過低致使車輛報停數(shù)量聚增，與去年同期相比增加 6 %，因此，今年養(yǎng)路費征收的難度較大。努力樹立征稽形象，文明執(zhí)法、熱情服務(wù)，營造了良好的繳費氛圍。從征稽工作的實際出發(fā)，抓誠信征稽的環(huán)境建設(shè)，把征繳雙方的關(guān)系建立在誠信的基礎(chǔ)上，提高服務(wù)質(zhì)量，促進征費工作。在實際工作中我們把精神文明創(chuàng)建活動與綜合治理宣傳月、民族團結(jié)教育月、“五五”普法宣傳教育及雙擁工作結(jié)合起來，滲透到各項工作之中，今年我所干部職工按照青河縣委、政府的要求，發(fā)揚一
外語相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1