20xx年縣交通紀(jì)委年度工作總結(jié)與20xx年縣人事局工作總結(jié)匯編(參考版)
2024-10-13 14:21本頁面
【正文】 我們實(shí)行“一站式”“窗口式”服務(wù)等措施，既方便了群眾又提高了工作效率，服務(wù)質(zhì)量明顯提高，作風(fēng)建設(shè)明顯加強(qiáng)，辦事環(huán)境進(jìn)一步改善，樹立了人事部門的良好形象。我們以機(jī)關(guān)效能建設(shè)為契機(jī)，建立了人事工作首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制等多項(xiàng)制度；設(shè)立了人事效能投訴中心，并向社會(huì)公布了投訴電話號(hào)碼；聘請(qǐng)了五位社會(huì)各界的同志為效能建設(shè)監(jiān)督員。1扎實(shí)抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)和干部作風(fēng)建設(shè)。我們把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為重中之重，抓緊抓實(shí)，完善了黨組議事制度、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度、重大事項(xiàng)報(bào)告制度、班子成員述廉制度等，著力打造“陽光人事”，提高了工作透明度。二是按照標(biāo)準(zhǔn)，今年共保管干部職工個(gè)人檔案12256份，其中在職人員檔案9578份（新進(jìn)人員150人），退休人員檔案2678份，共辦理查閱檔案3826人次，借閱檔案30人次，轉(zhuǎn)遞檔案98人次。1全面推行電子政務(wù)和檔案的規(guī)范化建設(shè)。1高度重視人事信訪接待處理工作。對(duì)公安、法院、檢察院、林業(yè)公安執(zhí)行人民警察值勤崗位津貼的270人做好審批工作。機(jī)關(guān)工作人員按年度考核結(jié)果晉升級(jí)別工資檔次2097人，月增資總額73395元。1落實(shí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。分配去向?yàn)椋嚎h公安局1人，縣監(jiān)察局1人，縣社會(huì)事業(yè)管理保險(xiǎn)局1人。四、發(fā)揮職能作用，切實(shí)解決難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定1加大力度做好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部工作。今年8月，組織全縣政府機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的公務(wù)員、參照公務(wù)員管理事業(yè)單位工作人員開展了《公務(wù)員行政處分條例》知識(shí)培訓(xùn)和考試，參考人數(shù)為1028人。今年對(duì)個(gè)別政府部門和依照管理事業(yè)單位中層干部任職48人，免職30人；任命科員2人。加強(qiáng)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和中層干部職務(wù)任免的管理工作。1積極做好人事任免、職位管理工作。按時(shí)上報(bào)國(guó)土執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)和衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)在崗人員進(jìn)行公務(wù)員直接考核登記和考試考核登記工作。按照省、市文件規(guī)定，今年與縣委組織部一道面向社會(huì)公開招聘61名高校畢業(yè)生到村任職。三是積極穩(wěn)妥推進(jìn)編制實(shí)名制管理工作，出臺(tái)了
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