衛(wèi)生局紀委的半年工作總結(縣)與衛(wèi)生局紀律作風建設工作意見匯編(參考版)
2024-11-22 05:46本頁面
【正文】 為保證紀律作風建設工作落到實處，并取得明顯成效，局成立了由局長任組長，分管領導為副組長的紀律作風建設工作領導小組，基層各單位也要成立相應的領導小組，具體負責這項工作，層層建立紀律作風建設領導責任制，切實發(fā)揮好領導的表率作用，以身作則，模范遵守紀律作風建設的相關規(guī)定，認真履行職責，形成各負其責、齊抓共管，層層落實的工作新格局，確保衛(wèi)生系統(tǒng)黨的群眾路線教育實踐教育活動開展取得實實在在的效果，推動全區(qū)衛(wèi)生工作全面順利開展。對違反紀律作風制度的，發(fā)現(xiàn)一起，處理一起，絕不姑息，并與個人的績效工資、晉職晉級掛鉤，在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)范圍內(nèi)通報；對年內(nèi)發(fā)生落實紀律作風建設制度不利，仍然我行我素，造成不良影響的單位，主要領導和分管領導分別給予誡勉談話；造成嚴重后果，影響惡劣的，按照有關黨紀、政紀規(guī)定嚴肅查處，并追究相關人員的責任。局紀律作風建設工作領導小組制定科學合理的紀律作風建設考核標準和考核方法，并認真考核，將考核結果納入各單位年度目標責任制，作為評價工作實績的一個重要方面，列為考察基層領導班子和領導干部的重要依據(jù)。要充分發(fā)揮行風監(jiān)督員作用，細心聽取社會各界群眾的意見和呼聲，為方便群眾監(jiān)督，局設立監(jiān)督舉報電話，電話號碼：，并對社會公布，暢通舉報渠道，接受群眾監(jiān)督，不斷改進紀律作風，提升服務水平。監(jiān)督檢查。各單位要根據(jù)新形勢和新任務的要求，結合自身工作實際，進一步完善紀律作風建設相關制度，并認真執(zhí)行，靠執(zhí)行制度規(guī)范和加強紀律作風方面存在的問題，使干部職工的管理做到有章可循。上班、值班期間任何人不準以任何理由隨意離崗、脫崗或串崗；三是嚴格請假紀律，基層各單位負責人外出必須向局主要領導請假，普通干部職工三天以內(nèi)向單位領導請假，超過三天向局主要領導請假，經(jīng)準假后方能外出；四是遵守工作制度，正常工作日工作時間及中午時間不準飲酒；五是倡導戒煙活動，營造良好工作環(huán)境，公共場所禁止吸煙,想吸煙到指定地點；六是嚴肅會議紀律，召開會議期間與會人員不得隨意缺席、遲到或提前離開會場，不得隨意替代參會，開會期間關閉手機或將手機設置到震動位置，在開會過程中嚴禁接聽手機或交頭接耳說話閑談；七是加強車輛管理，嚴禁公車私用，在非工作時間單位車輛要停放在規(guī)定地點；八是規(guī)范醫(yī)藥采購和醫(yī)療服務行為,堅決遏制并查處“過度”檢查、“過度”醫(yī)療、索要“回扣”及收受“紅包”行為；九是規(guī)范行政執(zhí)法行為，嚴
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