縣20xx年扶貧開發(fā)工作計劃范文與縣交通黨委年度工作總結(jié)范文匯編(參考版)
2024-11-22 05:39本頁面
【正文】 其中有兩位職工在全市交通系統(tǒng)黨建、精神文明建設(shè)論文比賽中分別獲二、三等獎，各類信息投稿在全市交通系統(tǒng)中位于前列。 另外，我們非常重視黨報黨刊的訂閱工作，在保質(zhì)保量完成上級下達的征訂任務(wù)同時，著重培養(yǎng)干部職工閱報興趣，通過閱讀黨報黨刊來增強干部職工自我學(xué)習(xí)的氛圍。二是業(yè)務(wù)培訓(xùn)教育。一是文化學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育。以交通部提出的“三學(xué)四建”活動為主線，開展了向陳德華、許振超等先進典型學(xué)習(xí)教育活動。以職工大會的形式經(jīng)常對干部職工進行職業(yè)道德教育，讓干部職工掌握交通行業(yè)道德標準，培養(yǎng)職工的愛崗敬業(yè)精神。組織學(xué)習(xí)各類法律法規(guī)，結(jié)合全縣干部職工學(xué)法考試活動，重點開展了《行政許可法》、《道路運輸條例》等新頒布的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳活動。以開展民主評議行風(fēng)、機關(guān)效建設(shè)測評活動為契機，以切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)為目標，在系統(tǒng)內(nèi)開展黨的宗旨教育，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，切實提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明服務(wù)的工作水平。結(jié)合當(dāng)前開展的“清風(fēng)正氣在交通”主題教育活動，在領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“慎權(quán)”教育活動，同時在副科級以上干部及重要崗位的股級干部中開展家風(fēng)建設(shè)活動，構(gòu)筑拒腐防變的“家庭防線”，組織副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部家屬學(xué)習(xí)“兩個”條例，參加縣紀委組織的學(xué)習(xí)“兩個”條例知識競賽獲三等獎。二是開展黨風(fēng)廉政教育。一是開展政治理論教育。 黨建、精神文明建設(shè)、行風(fēng)評議及機關(guān)效能建設(shè)等工作都是對人的工作，以人為本，教育先行，是我們實施素質(zhì)工程建設(shè)，建設(shè)一支好隊伍的有效方法。在執(zhí)法執(zhí)收及行政審批環(huán)節(jié)，通過執(zhí)法評審、簡化審批手續(xù)、公開招投標及政務(wù)公開等措施，使之更加公開透明，更加規(guī)范。三是實施“陽光工程”。二是建立約束領(lǐng)導(dǎo)干部的四條禁令。一是建立健全工作制度?！蔽覀兦逍训卣J識到，當(dāng)前交通系統(tǒng)職務(wù)犯罪的易發(fā)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)——主要集中在工程建設(shè)和行政執(zhí)法領(lǐng)域，防控好這兩個領(lǐng)域的職務(wù)犯罪的發(fā)生，是交通系統(tǒng)預(yù)防和控制職務(wù)犯罪工作的重點所在。 （三）長效機制。公路稽征所根據(jù)每月個人工作指標完成情況，評選出一名“月優(yōu)秀干部”；xx公司則采用評選“月優(yōu)秀站務(wù)員”，并與月績工資掛鉤；xx、xx兩收費站支部采用月評與年度考核相結(jié)合的辦法，每月的績效工資根據(jù)每月個人目標考評情況確定，每一聘任年度進行全面的綜合考核，作為是否續(xù)聘的依據(jù)。四是對個人實行“四段式”考核。每季度召開一次支部書記聯(lián)席會議，聽取支部書記工作匯報，總結(jié)交流各支部的好經(jīng)驗、好做法，并就遇到的問題進行深入討論；每半年
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