縣20xx年扶貧開(kāi)發(fā)工作計(jì)劃范文與縣交通黨委年度工作總結(jié)范文匯編-文庫(kù)吧資料
2024-11-22 05:39本頁(yè)面
【正文】 對(duì)支部進(jìn)行一次小結(jié)評(píng)分，首先召開(kāi)支部黨員大會(huì)，聽(tīng)取支部書(shū)記匯報(bào)半年工作，由全體黨員對(duì)照千分制考評(píng)辦法進(jìn)行打分，將每位黨員的打分進(jìn)行匯總平均后為支部自評(píng)分，然后由檢查組對(duì)照千分制考評(píng)辦法進(jìn)行打分，最后支部自評(píng)分與檢查組打分分別按30%和70%比例折合為半年評(píng)比總得分；每年年終按半年考評(píng)的方式對(duì)各支部進(jìn)行一次總評(píng)。三是對(duì)支部實(shí)行“三段式”考評(píng)措施。要求各支部于每月5日前上報(bào)上月工作月報(bào)表，報(bào)表內(nèi)容主要為：上個(gè)月支部“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳、中心組學(xué)習(xí)、參與重大決策、干部職工政治學(xué)習(xí)、創(chuàng)文明單位（窗口）、政務(wù)公開(kāi)、工團(tuán)婦活動(dòng)、宣傳報(bào)道、業(yè)務(wù)工作情況、上月存在不足、當(dāng)月工作打算及加強(qiáng)黨建、精神文明建設(shè)工作的建議和意見(jiàn)等16個(gè)方面。根據(jù)年初下發(fā)的目標(biāo)責(zé)任書(shū)制定了《支部工作目標(biāo)考核600分制考評(píng)辦法》，充分細(xì)化量化對(duì)各支部各項(xiàng)工作考評(píng)內(nèi)容。在工作中，我們堅(jiān)持考評(píng)機(jī)制，發(fā)揮考核在推行責(zé)任制中的積極作用。 （二）考核機(jī)制。各支部根據(jù)責(zé)任書(shū)要求，緊密聯(lián)系部門、崗位實(shí)際，將黨員目標(biāo)管理責(zé)任狀的內(nèi)涵進(jìn)一步延伸和深化，采取簽訂黨員及干部職工目標(biāo)管理責(zé)任狀的形式，將目標(biāo)縱向分解到各相關(guān)責(zé)任人身上，形成一個(gè)橫向到邊，縱向到人的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。黨委在制定責(zé)任書(shū)時(shí)，將責(zé)任書(shū)的內(nèi)容分成共性要求和個(gè)性要求兩大部分，個(gè)性要求充分考慮各支部原有工作水平和所在單位業(yè)務(wù)特點(diǎn)，有針對(duì)性地提出不同的目標(biāo)要求，如將農(nóng)村公路建設(shè)質(zhì)量監(jiān)督、打擊非法客運(yùn)、整治汀籍車輛外掛、大噸小標(biāo)、企業(yè)改革、反超限運(yùn)輸、通行費(fèi)人事體制改革等工作成效直接納入相關(guān)支部責(zé)任考核的重點(diǎn)內(nèi)容。一是支部工作定職定責(zé)。 （一）責(zé)任機(jī)制。今年7月，黨委和兩個(gè)支部創(chuàng)建了第二屆第一批黨建工作先進(jìn)單位；在原有1個(gè)省級(jí)文明單位、3個(gè)市級(jí)文明，2縣級(jí)文明單位的基礎(chǔ)上，今年申報(bào)第九屆文明單位的單位有省級(jí)2個(gè)、市級(jí)3個(gè)、縣級(jí)1個(gè)；全年共完成交通基礎(chǔ)建設(shè)資金投入近2億元，完成各項(xiàng)規(guī)費(fèi)征收共3500多萬(wàn)元。②底圩叮當(dāng)安置點(diǎn)申報(bào)2個(gè)整村推進(jìn)項(xiàng)目村，規(guī)劃已上報(bào)。①壩美鎮(zhèn)湯那、西松、中寨3個(gè)村6個(gè)組整村推進(jìn)項(xiàng)目已申報(bào)，項(xiàng)目規(guī)劃于12月27日?qǐng)?bào)縣委督察室。XX年力爭(zhēng)革命老區(qū)核心區(qū)有新項(xiàng)目建設(shè)。（六）社會(huì)幫扶項(xiàng)目繼續(xù)按省、州的要求，加強(qiáng)同上海南匯、省政府研究室、中煙公司、教育廳及州、縣掛勾部門的溝通，力爭(zhēng)幫扶資金達(dá)800萬(wàn)元。（五）勞務(wù)輸出培訓(xùn)1．示范基地：計(jì)劃申報(bào)400人。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1