勞動(dòng)保障局年度工作計(jì)劃樣本與勞動(dòng)保障工作計(jì)劃匯編(參考版)
2024-11-22 05:17本頁(yè)面
【正文】 。廣泛深入地開(kāi)展調(diào)查研究，創(chuàng)新勞動(dòng)保障工作方式方法和制度。加強(qiáng)勞動(dòng)保障統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作。切實(shí)做好勞動(dòng)保障維穩(wěn)和信訪工作。貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。堅(jiān)持業(yè)務(wù)工作和政行風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)兩手抓、兩手硬，做到業(yè)務(wù)工作延伸到哪，政行風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)就落實(shí)到哪；貫徹落實(shí)《政府信息公開(kāi)條例》，全面推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)；進(jìn)一步規(guī)范管理和工作秩序，強(qiáng)化工作執(zhí)行力和落實(shí)力，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，確保政令暢通、令行禁止；建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，建立高效規(guī)范的運(yùn)行機(jī)制，形成全市勞動(dòng)保障系統(tǒng)與各部門(mén)相互配合，上下“一盤(pán)棋”、圍繞中心干事業(yè)的工作格局。深入推進(jìn)優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)窗口創(chuàng)建活動(dòng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高辦事效率、嚴(yán)格依法行政，為群眾提供滿(mǎn)意服務(wù)；進(jìn)一步完善干部人事制度，加強(qiáng)職工隊(duì)伍素質(zhì)教育，探討工作實(shí)績(jī)與崗位、待遇掛鉤的激勵(lì)機(jī)制。按照國(guó)家和省部署，進(jìn)一步加大街、居、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)工作力度和資金投入，實(shí)現(xiàn)街道、社區(qū)勞動(dòng)保障事務(wù)所(站)管理服務(wù)水平標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化；各縣、區(qū)100%建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)所，明確機(jī)構(gòu)名稱(chēng)，配備專(zhuān)兼職人員，并逐步向行政村延伸；根據(jù)工作需要，逐步充實(shí)街居勞動(dòng)保障協(xié)理員新鮮力量，穩(wěn)步提高工作隊(duì)伍的年輕化、知識(shí)化。督促落實(shí)職工帶薪年休假制度的落實(shí)。及時(shí)發(fā)布工資指導(dǎo)線(xiàn)、勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位。（二十八）加強(qiáng)企業(yè)工資收入分配調(diào)控。加強(qiáng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)建設(shè)，充實(shí)監(jiān)察力量，逐步推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)”化建設(shè)。推動(dòng)監(jiān)察管理和執(zhí)法模式創(chuàng)新，完善監(jiān)察執(zhí)法工作制度和程序，健全綜合治理和維權(quán)協(xié)調(diào)機(jī)制。(二十七)推進(jìn)依法行政，加強(qiáng)勞動(dòng)保障執(zhí)法監(jiān)察工作。建立健全勞動(dòng)爭(zhēng)議處理各項(xiàng)制度，合理布局全市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)，推進(jìn)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)實(shí)體化進(jìn)程，加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理隊(duì)伍建設(shè)。完善勞動(dòng)用工登記備案制度。（二十六）全面推進(jìn)勞動(dòng)合同制度建設(shè)，提高勞動(dòng)爭(zhēng)議處理能力。全年舉辦兩次全市性大型集中宣傳活動(dòng)。五、以貫徹落實(shí)三部法律為抓手，堅(jiān)持依法行政，積極構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系（二xx）加大三部法律宣傳力度，加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督。做好農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法實(shí)施的準(zhǔn)備工作；開(kāi)展農(nóng)民工參加醫(yī)療保險(xiǎn)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)；繼續(xù)農(nóng)民工參加工傷“平安計(jì)劃”。在農(nóng)民工中開(kāi)展“簽約參?！毙袆?dòng)，教育引導(dǎo)農(nóng)民工和督促用人單位主動(dòng)簽訂勞動(dòng)合同、參加社會(huì)保險(xiǎn)。加強(qiáng)勞動(dòng)保障、建設(shè)、公安等部門(mén)的聯(lián)合行動(dòng)，對(duì)拖欠農(nóng)民工工資嚴(yán)重的建筑施工企業(yè)，要列入“黑名單”，在新聞媒體上公開(kāi)曝光；對(duì)屢不糾正的，要限期清除出蚌埠建筑市場(chǎng)；要加大農(nóng)民工工資拖欠案件的查處力度，做到有案必立，立案必查，查實(shí)必糾。擴(kuò)大農(nóng)民工工資保障金制度實(shí)施范圍，把交通、水利、電力、通信、鐵路等施工企業(yè)納入工資支付保障體系。認(rèn)真貫徹落實(shí)蚌政辦[xx]8號(hào)文件精神，加大建立和落實(shí)農(nóng)民工工資保障金制度力度。強(qiáng)化農(nóng)民工培訓(xùn)，落實(shí)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼政策；加強(qiáng)基地建設(shè)，推進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力培訓(xùn)“陽(yáng)光工程”和“雨露計(jì)劃”。加大轉(zhuǎn)移就業(yè)工作力度，促進(jìn)農(nóng)民就地就近就業(yè)。推進(jìn)城鄉(xiāng)一體、統(tǒng)一開(kāi)放、便捷高效的公共服務(wù)體系建設(shè)，消除就業(yè)歧視。進(jìn)一步擴(kuò)大企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)覆蓋范圍，推進(jìn)社區(qū)管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化和示范街道、示范社區(qū)建設(shè)；完善異地居住退休人員管理服務(wù)辦法；不斷拓展服務(wù)手段、豐富服務(wù)內(nèi)容，提高移交社區(qū)退休人員保障水平。進(jìn)一步完善離
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