勞動保障局年度工作計劃樣本與勞動保障局擴大社會就業(yè)年度工作計劃匯編(參考版)
2024-11-22 04:34本頁面
【正文】 。充分發(fā)揮區(qū)縣、街鎮(zhèn)和勞動保障基層工作隊伍在化解矛盾方面的積極性和優(yōu)勢，健全“信、電、網、訪”一體化機制，將矛盾和糾紛化解在第一時間、解決在萌芽狀態(tài)。加強勞動保障窗口單位規(guī)范化建設，不斷提升本市勞動保障各項服務的質量和效能。對確需保留的行政審批事項，要依法優(yōu)化和規(guī)范審批程序，提高審批透明度和審批效率，更好地為企業(yè)服務，為群眾辦事。要依托勞動保障網站，在更大范圍、更深層次做好本市勞動保障系統(tǒng)政務公開工作，依法、全面、及時地向社會公開與群眾利益密切相關的政務信息，完善各類公開辦事制度。推動仲裁前地區(qū)勞動爭議調解工作，形成糾紛調解和爭議仲裁有機銜接和良性互動。調整市、區(qū)縣仲裁委員會的管轄分工，發(fā)揮區(qū)縣在勞動爭議處理中的主導作用。貫徹實施《勞動爭議調解仲裁法》，依法穩(wěn)妥處理勞動爭議。大力推進勞動保障誠信體系建設，實施分類監(jiān)管。以貫徹實施《勞動合同法》和《就業(yè)促進法》為重點，組織開展專項檢查。繼續(xù)擴大工資集體協(xié)商的覆蓋面，著力提高工資集體協(xié)商的實效性。適時調整最低工資標準，提高低收入職工的收入水平。建立并推行勞動關系協(xié)調員制度。全面推進創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)與和諧工業(yè)園區(qū)活動。開展《**市勞動合同條例》修改的立法調研。研究制定加強“農?！被鸸芾淼闹笇砸庖?，會同財政部門完善“農?！被鹭攧展芾碇贫?。貫徹執(zhí)行國家和本市各項社?；鸨O(jiān)管制度，確保本市社?；鸸芾硎褂煤戏ê弦?guī)。加強社?；鹫骼U稽核和專項審計。按照國家要求，啟動新一輪企業(yè)退休人員養(yǎng)老金“三年連調”計劃，統(tǒng)籌做好對本市“城?！薄ⅰ版?zhèn)?！?、“農?！蓖诵萑藛T增加養(yǎng)老金工作。研究將更多的城鎮(zhèn)無保障老人納入保障范圍，探索建立本市城鎮(zhèn)老年居民基本養(yǎng)老保障制度。確保完成將本市10萬名農民納入本市養(yǎng)老保障體系工作的市政府實事項目。制定規(guī)范本市企業(yè)年金制度發(fā)展的有關政策，擴大本市企業(yè)年金覆蓋面。完善生育保險和工傷保險制度。大力推進將“農?！苯y(tǒng)籌層次由鄉(xiāng)鎮(zhèn)提高到區(qū)縣，建立區(qū)縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級財政共同投入機制，形成“農?！别B(yǎng)老金穩(wěn)定增長機制。按照國家要求，進一步完善城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險關系轉移銜接辦法，深化研究事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革試點方案。（二）進一步完善社會保障體系按照《**市社會保障“xx”規(guī)劃》明確的目標，堅持“?；尽V覆蓋、分層次、可持續(xù)”，不斷健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系。完善職業(yè)技能補貼培訓機制，規(guī)范補貼培訓的運作管理。大力推進多層次職業(yè)技能競賽，促進優(yōu)秀技能人才脫穎而出。在本市職業(yè)培訓機構中分產業(yè)類別開展試點，探索建立一批“職業(yè)技能培訓示范項目（基地）”，充分調動和整合全社會職業(yè)技能培訓資源。加大對產業(yè)結構調整轉移人員的就業(yè)援助力度。對“零就業(yè)家庭”實行“出現一戶、認定一
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