辦公室主任自我鑒定與辦公室主任貫徹落實科學發(fā)展觀剖析整改材料匯編(參考版)
2024-11-22 05:07本頁面
【正文】 ?？傊?，新形勢下對辦公室工作提出了很高的要求，作為新上任的辦公室主任，我身上既有很大壓力，也有無窮動力。四是以身作則，發(fā)揮表率作用。三是堅持勤儉辦事。二是保持廉潔的風尚。始終做到心里裝著群眾，想著基層，用真心、用實勁為基層排憂解難，為群眾多辦實事、多辦好事。辦公室的工作如何，直接關(guān)系到政府在人民群眾心目中的形象，關(guān)系到政府政策的執(zhí)行效果。（五）轉(zhuǎn)作風，增強“以人為本”理念，樹立良好形象。著力營造干事業(yè)的環(huán)境，使辦公室成為每個干部充分展示才華、釋放潛能、發(fā)揮特長的平臺，加強后備干部培養(yǎng)力度，建立干部合理流動機制。三是營造良好環(huán)境。二是規(guī)范運作機制。結(jié)合辦公室工作特點，加強職工的思想教育，樹立埋頭苦干、任勞任怨的奉獻精神，兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守的公仆精神，精益求精、一絲不茍的工匠精神，勇于探索、不斷進取的開拓精神。建立一套科學的管理方式和工作手段；形成共同價值取向，建設一個豐富的機關(guān)文化，努力形成“團結(jié)、緊張、嚴肅、活潑”的良好風氣。對牽動全局、涉及長遠的大事，特別是關(guān)系改革與發(fā)展的重大問題及情況復雜、矛盾突出的社會熱點、難點問題，要想在領導之前，突出服務的超前性、全局性和針對性；對政府重大決策和重大工作部署的落實情況，要跟蹤調(diào)查，將問題及時準確地反饋給領導，切實把參謀助手的作用發(fā)揮在政府決策的整個過程。落實首問負責制，建立分工協(xié)作的大信訪工作機制。班子成員要帶頭增強大局意識、穩(wěn)定意識、信訪意識，人人都做疏導矛盾的調(diào)解員，人人都是信訪信息員，各盡所能，積極做好信訪工作。堅持批必查、查必果、件件有回音、事事有著落。要把督查工作放在重要位置，突出重點，講求實效，推動工作向縱深發(fā)展。當前及今后一個時期內(nèi)，重點要從以下方面著力。（三）力創(chuàng)新，在“謀”上狠下功夫，提升服務質(zhì)量。工作中，班子成員多交心談心、溝通情況、增進理解、增加感情；相互尊重、相互信任、相互支持，注重維護班子整體和成員的威信。按照“集體領導、民主集中，個別醞釀、會議決定”的要求，區(qū)別不同情況，做到：大事討論，凡屬重大問題都按照民主集中制原則，提交主任辦公室會討論；疑事商量，對具體事項涉及多名班子成員分管或是決策較復雜的，召開專題會議進行研究；常事放手，嚴格按照分工負責的原則，保證班子成員有職、有權(quán)、有責，大膽開展各自分管工作。加強民主團結(jié)，做到合心，把班子成員的精力集中到干事創(chuàng)業(yè)的目標上；做到合力，把班子成員的智慧都凝聚到開拓進取的事業(yè)中；做到合拍，把班子成員的行動統(tǒng)一到共謀發(fā)展的步調(diào)上。辦公室班子成員要加強電腦操作培訓和自學，能熟練地上網(wǎng)查閱各種信息，基本掌握電腦操作技能。鼓勵支持班子成員到外地參觀學習，開闊視野，啟迪思維，為領導決策提供借鑒。二是推進工作學習化。要圍繞鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及黨的方針政策，加強政治理論學習；以《行政許可法》為核心，加強法律知識的學習；要吃透政策、把握政策、用活政策。面對新形勢，迫切要求我們加強政策理論的學習，運用依法行政手段，協(xié)助縣府領導解決實際問題。三、關(guān)于全面深入貫徹落實科學發(fā)展觀的努力方向針對上述問題，本人將以這次貫徹落實科學發(fā)展觀活動為契機，學好理論，建好班子，帶好隊伍，努力在辦公室內(nèi)部形成思想更加解放，工作
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