醫(yī)院內科工作總結(多篇范文)與醫(yī)院內科工作總結匯編(參考版)
2024-11-22 04:53本頁面
【正文】 。實施人性化管理：在生活中關心體貼科里的醫(yī)務人員，有困難主動幫助。學習他們工作中的長處，彌補自身的不足。一、轉變觀念，提高管理水平多學習：向經驗豐富、工作突出的醫(yī)護人員學習，學習他們的工作經驗、工作方法。本網推薦其他精彩文章：宜城醫(yī)院呼吸內科XX年上半年工作總結XX年急內科醫(yī)院感染工作總結工作總結XX年黨支部工作總結(醫(yī)院內科)醫(yī)院內科主治醫(yī)生個人工作總結醫(yī)院內科科室工作計劃醫(yī)院內科工作總結醫(yī)院內科工作總結消化內科總結20xx年對于醫(yī)院、科室、個人來說都是一個轉變、成長、奮進的一年。定期的電話回訪。提前每日輸液治療的時間，合理安排治療，護理。 每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人及家屬意見，對病人及家屬提出的要求給予最大程度的滿足。每月對住院病人發(fā)放滿意度調查表，滿意度調查結果均在97%以上，也多次獲得患者的表揚信，錦旗。十．XX年本科室護理工作打算一、改善服務態(tài)度，提高護理質量 一、 嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量，確保安全醫(yī)療的根本保證。全年未發(fā)生護理差錯事故。四、注重提高護理人員業(yè)務素質 ，科內購買了血液透析專業(yè)護理書，組織業(yè)務學習，組織護理人員進行討論，不僅提高了她們的業(yè)務技術水平，也增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心。二、護理人員在政治上認真學習鄧小平理論和“三個代表”精神，牢固樹立“一切為患者服務”的理念，加強醫(yī)患溝通，用“八榮八恥”的標準規(guī)范自己的言行，不斷提高思想道德修養(yǎng)，認真開展自我批評。第五篇：XX年醫(yī)院內科護士長護理工作年終總結XX年血液透析室護理工作總結本人自XX年4月份擔任血透室護士長以來，在醫(yī)院領導班子和護理部領導下，在科主任及醫(yī)院各兄弟科室的支持幫助下，全體護理人員協(xié)調一致，在工作上積極主動，不怕苦，不怕累，樹立較高的事業(yè)心和責任心，結合本科的工作性質，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務實，踏實苦干，較好地完成了本科各項護理工作任務，保證了科室護理工作的穩(wěn)步進行。其他人員也默默無聞地做了大量的工作，如不分晝夜都是隨叫隨到、毫不推諉地分赴一線認真排查可疑病例，甚至深夜里有可疑病人需緊急排查，都自費打車從家中趕來及時會診病人，使病人得到及時正確的處置。五、其他工作1. 自03年“非典”后，常有與呼吸科密切相關的重大公共衛(wèi)生事件發(fā)生，而今年開始的h1n1暴發(fā)流行自3月分開始，仍沒有明顯好轉的跡象。2. 主編《主任醫(yī)師、教授查房叢書呼吸科疑難問題解析》，江蘇科學技術出版社，XX年，isbn9787534566592。4. 出席國際學術會議4人次，國內學術會議14人次，國內專業(yè)學習班10人次，受邀參與專業(yè)學術講座8人次。3. 經初步統(tǒng)計，全科醫(yī)護人員全年共發(fā)表研究論文27篇（其中護理11篇），sci論文5篇。④ 因呼吸科本年度教學工作成績突出，呼吸科再次獲得臨床一系09年度教學先進集體獎，三位老師獲09年度協(xié)和醫(yī)學教學先進個人。② 一位老師獲華中科技大學XX～XX年度立德樹人獎（首屆全校10人）。6. 積極參加教學改革工作，本年度獲得的教改項目有：① 獲華中科技大學教材編寫資助，主持《呼吸系統(tǒng)疾病學》與《內科醫(yī)師實習指南》的書稿編寫工作；② 申報的《形成性評價在醫(yī)學生實習教學中的研究與實踐》獲華科大“教學質量工程”第三批教學研究項目立項。3. 完成研究生畢業(yè)論文答辯工作，完成09級博士和碩士研究生招生計劃；4. 完成內科進修生講座教學任務。2. 全年順利完成03051實習；04061見習等臨床帶教任務。一、醫(yī)療工作（三個大表顯示一大串數(shù)據(jù)，此處省略）二、教學工作1. 全年常規(guī)大課教學任務順利完成，沒有出現(xiàn)教學事故。 六、還有 等等。繼續(xù)反復多次在科會上強調反商業(yè)賄賂的重要性與必要性，以媒體報道的相關案例教育大家自律尊法守紀。 3. 積極配合醫(yī)院開展的定期院內病例大討論的活動，由我科主持及配
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