副市長(zhǎng)在白內(nèi)障復(fù)明工程專題會(huì)講話與副市長(zhǎng)在百日攻堅(jiān)活動(dòng)會(huì)講話匯編(參考版)
2024-11-22 04:17本頁面
【正文】 把這件事做好了，就是為經(jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)，為“工業(yè)立市”做貢獻(xiàn)，為建設(shè)和諧社會(huì)、保障民生做貢獻(xiàn)。同志們，做好集體協(xié)商集體合同工作，難點(diǎn)在民營(yíng)企業(yè)，重點(diǎn)在三縣，落實(shí)靠大家。三要加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍。國(guó)資委要積極推動(dòng)國(guó)有和國(guó)有控股企業(yè)帶頭開展集體協(xié)商集體合同工作。各縣區(qū)政府的分管負(fù)責(zé)同志會(huì)后要召開專題會(huì)議進(jìn)行部署，把任務(wù)落實(shí)到部門，把指標(biāo)下發(fā)到企業(yè)，實(shí)行倒逼機(jī)制，確保工作扎實(shí)推進(jìn)。要形成“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、工會(huì)牽頭、三方協(xié)調(diào)、各方配合、企業(yè)和職工積極參與”的工作格局，確保集體協(xié)商集體合同工作落到實(shí)處。同時(shí)，我們還要注意探索和總結(jié)實(shí)際工作中的一些行之有效的做法，加以推廣。市總工會(huì)把依法開展集體協(xié)商集體合同工作，作為企業(yè)評(píng)選先進(jìn)單位、先進(jìn)集體、工人先鋒號(hào)、模范職工之家、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀和企業(yè)負(fù)責(zé)人評(píng)選勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌谋貍錀l件。四是要采取有效措施。做到一個(gè)縣區(qū)一個(gè)縣區(qū)推動(dòng)、一個(gè)企業(yè)一個(gè)企業(yè)解決；做到旬有旬效果、月有月進(jìn)度。三是要加強(qiáng)指導(dǎo)監(jiān)督。二是要注重典型引路。要進(jìn)一步規(guī)范集體合同內(nèi)容和程序，不斷提高集體協(xié)商工作的質(zhì)量和規(guī)范化程度。各有關(guān)單位要進(jìn)一步明確在集體協(xié)商集體合同工作中的職責(zé)分工，在各自職責(zé)范圍內(nèi)指導(dǎo)好企業(yè)有序開展好這項(xiàng)工作。二、把握重點(diǎn)，共同實(shí)施，探索建立具有特色的推進(jìn)集體協(xié)商集體合同工作新模式要做好這項(xiàng)工作，需要市人社局、總工會(huì)、企業(yè)聯(lián)合會(huì)等單位共同努力。保證企業(yè)用工需要，政府要?jiǎng)?chuàng)造大環(huán)境、企業(yè)自身也要?jiǎng)?chuàng)造小環(huán)境。職工選擇企業(yè)時(shí)，看重的是勞動(dòng)報(bào)酬，是人格的尊重，是體面的勞動(dòng)，以及企業(yè)好的形象和好的福利待遇。如果企業(yè)僅僅把職工報(bào)酬看作是一種負(fù)擔(dān)，就會(huì)走入發(fā)展的死胡同；如果把它當(dāng)做是一種投入，就會(huì)有好的產(chǎn)出。而建立和諧勞動(dòng)關(guān)系，就是企業(yè)自身的問題。在電力保障方面，我市經(jīng)過加強(qiáng)主網(wǎng)和配網(wǎng)建設(shè)，企業(yè)用電保障方面已取得明顯成效。過去，企業(yè)發(fā)展中的制約因素主要是項(xiàng)目和資金。目前，全市已建工會(huì)企業(yè)有3700多家。所以，要建設(shè)和諧，有效化解勞資矛盾，促進(jìn)職工隊(duì)伍與社會(huì)的和諧穩(wěn)定，就必須從企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同入手，規(guī)范勞資關(guān)系和工資的支付方式，積極開展集體協(xié)商集體合同工作，完善企業(yè)內(nèi)部收入分配制度，建立職工工資正常增長(zhǎng)和保障機(jī)制，實(shí)現(xiàn)職工的體面勞動(dòng)?？傮w看來，我市企業(yè)的主體責(zé)任落實(shí)比較好，勞資方面的糾紛比較少。通過推行集體協(xié)商集體合同制度，推動(dòng)企業(yè)形成公正合理的分配機(jī)制，保障職工對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和收入分配狀況的知情
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