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辦公廳工作績(jī)效作風(fēng)建設(shè)推廣實(shí)施方案與辦公廳(室)主任述職報(bào)告(多篇范文)匯編(參考版)

2024-11-22 04:12本頁(yè)面
  

【正文】 謝謝大家!。XX年工作計(jì)劃(1)為了進(jìn)一步提高我科診斷水平,我科明年將選送12名醫(yī)生到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)mri診斷及ct介入方面的新知識(shí),從而開(kāi)展ct介入治療和穿刺活檢,為全縣廣大人民服務(wù)。由于本人既是一個(gè)科室主任又是一個(gè)醫(yī)生,和科里醫(yī)生進(jìn)行三班倒,因此常常難以正確擺正管理與業(yè)務(wù)的關(guān)系,在某種程度上由于業(yè)務(wù)工作等因素影響管理工作,工作的力度還不夠大,今后要注意改進(jìn)以下方面的工作,合理安排業(yè)務(wù)工作與管理工作,把主要時(shí)間與精力放在管理上,同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)管理力度,使管理水平與診斷質(zhì)量同步提高。我科始終牢記一切為病人服務(wù)的宗旨,病人隨到隨檢查,經(jīng)常病人家屬不在還幫助病人并給予檢查,并病人導(dǎo)醫(yī),有時(shí)車(chē)禍或糾紛的病人沒(méi)有交費(fèi)也首先給予檢查,然后再叫病人家屬交費(fèi),以防延誤診斷和治療,從而挽救了許多病人的生命;經(jīng)常有一些喝醉酒的人,來(lái)檢查時(shí)人事不知,也沒(méi)有交費(fèi),給ct檢查后經(jīng)常要不到費(fèi)用,第二天病人就跑了,還有一些不講理的病人(一般是糾紛的病人),不但不交費(fèi)還和我科醫(yī)生鬧事,甚至辱罵和嘔打我科醫(yī)生,為此請(qǐng)醫(yī)院保護(hù)我們醫(yī)生的人身安全。XX年經(jīng)過(guò)我科共同工作,共完成ct掃描15007人次(比XX年增加2402人次),其中頭顱ct7238例,胸部ct1403人次,脊柱2804人次,腹部1080人次,增強(qiáng)掃描490人次,其它XX人次。我和職工們無(wú)論是工作還是學(xué)習(xí)都能互相幫助打成一片,只要是工作需要隨叫隨到,加班加點(diǎn)任勞任怨,個(gè)人服從工作需要。從而大大提高了我科醫(yī)務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)和診療水平,為提高人民群眾的健康水平和生命質(zhì)量作出了積極的貢獻(xiàn) 本人在平時(shí)的工作中做到在崗在位,在位履職,干一行愛(ài)一行,并努力精一行,在工作中不懂就問(wèn),虛心請(qǐng)教他人,平時(shí)遇到典型或疑難病例,隨時(shí)組織科內(nèi)醫(yī)生學(xué)習(xí)和討論,看課本,查資料,了解疾病的臨床表現(xiàn)、病理變化,真正從根本上弄清出現(xiàn)異常ct及x線(xiàn)表現(xiàn)的原因,使專(zhuān)業(yè)技能在工作實(shí)踐中不斷提高??浦魅螄?yán)把科內(nèi)醫(yī)療質(zhì)量、各種檢查、醫(yī)學(xué)影像診斷等質(zhì)量關(guān),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決及時(shí)防范,使影像診斷更趨科學(xué)化、專(zhuān)業(yè)化。基礎(chǔ)環(huán)節(jié)、終末質(zhì)量并重,自我控制與全面監(jiān)督并舉。醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院各項(xiàng)管理工作的核心內(nèi)容,是醫(yī)院的生命線(xiàn),也是管理成效的關(guān)鍵所在。全年工作情況總結(jié)如下:我科職工廣泛開(kāi)展政治思想學(xué)習(xí)教育,注重理論聯(lián)系實(shí)際,繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)法律法規(guī),認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)德規(guī)范》、《獻(xiàn)血法》等衛(wèi)生法律法規(guī),促進(jìn)了職工服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變,堅(jiān)定了“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的自覺(jué)性,加深了醫(yī)患關(guān)系溝通和贏得了人民群眾的信賴(lài)。述職人:龔英豪XX年4月12日第五篇:ct室主任述職報(bào)告XX年度ct室主任述職報(bào)告各位領(lǐng)導(dǎo):XX年,我科在院長(zhǎng)正確領(lǐng)導(dǎo)下, 以“愛(ài)院、愛(ài)崗、誠(chéng)信、勤奮、守紀(jì)、合作”的主人翁精神。不好的及時(shí)給與制止。關(guān)心同志,調(diào)動(dòng)積極性。三、思想作風(fēng)建設(shè)上,做到廉潔自律。認(rèn)真做好會(huì)場(chǎng)布置,落實(shí)好各種會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議資料等工作。組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、用品、勞保福利等商品的采購(gòu)、調(diào)配和實(shí)物管理工作。體現(xiàn)了公司的規(guī)范性,解決員工的勞資問(wèn)題。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件精神。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作,負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理和會(huì)議紀(jì)要提煉,負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施。面對(duì)繁雜瑣碎的事務(wù)性工作,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯(cuò)。按照公司關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部述職的要求,結(jié)合自己的工作情況,現(xiàn)述職如下:一、日常管理工作辦公室是公司領(lǐng)導(dǎo)直接管理的綜合管理機(jī)構(gòu),是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,是推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。我堅(jiān)信憑著一顆“良心”,我校的教育教學(xué)一定會(huì)再上新臺(tái)階。此次大檢查既是終點(diǎn),也是起點(diǎn)。是能力的考驗(yàn),是耐力的考驗(yàn),是盡職的考驗(yàn)。2. 自身的業(yè)務(wù)能力等方面有待進(jìn)一步提高,新的教學(xué)思想,課改理念不夠充實(shí),對(duì)課改精髓理解不夠透徹,尤其是指導(dǎo)教學(xué)上,在某些時(shí)候,顯得力不從心,業(yè)務(wù)上存在盲區(qū)。在管理方面,依賴(lài)性比較強(qiáng),缺乏管理手段和方法,處理問(wèn)題不夠機(jī)敏靈活,對(duì)問(wèn)題分析不夠透徹,遇事不夠沉著、冷靜,易感情用事。為提高學(xué)生的綜合素質(zhì),我校微機(jī)管理教師,積極參加自治區(qū)舉辦的第十屆電腦大賽,有四位學(xué)生獲二等獎(jiǎng),兩人獲三等獎(jiǎng);為打好學(xué)生扎實(shí)的基本功,在教研組長(zhǎng)的組織下,我教務(wù)處還舉辦了一至八年級(jí)學(xué)生的“數(shù)學(xué)競(jìng)賽”“硬筆書(shū)法大賽”及作品展;七八年級(jí)的“英語(yǔ)單詞”競(jìng)賽,一年級(jí)學(xué)生拼音過(guò)關(guān)檢測(cè)等活動(dòng)。為此,教務(wù)處舉辦了教師朗讀比賽。,確定目標(biāo),及時(shí)整改——舉辦教師朗讀比賽。為掌握教師的實(shí)際授課情況,第一學(xué)期在校長(zhǎng),副校長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,教務(wù)處組織教研組長(zhǎng)開(kāi)展了推門(mén)課活動(dòng)。教務(wù)處認(rèn)識(shí)到課程標(biāo)準(zhǔn)在教學(xué)中的重要性,積極安排各教研組認(rèn)真學(xué)習(xí)課標(biāo),組織討論,做好筆記,依據(jù)課標(biāo)做好反思。為營(yíng)造氣氛,鼓勵(lì)教師鉆研課本,形成自己的教學(xué)風(fēng)格,養(yǎng)成記錄自己的教學(xué)亮點(diǎn),教學(xué)隨感,教學(xué)論文的習(xí)慣,教務(wù)處在校辦主任及美術(shù)老師的協(xié)助下首次在校進(jìn)行了錄像課的參賽嘗試,雖然設(shè)備不很好,但憑著參賽教師的功底,憑著大家的不離不棄精神,xx教師錄像課《黃金分割》獲自治區(qū)三等獎(jiǎng)。第二學(xué)期我們教務(wù)處組織全體教師進(jìn)行了粉筆字、鋼筆字、簡(jiǎn)筆畫(huà)的比賽。我也是其中的一位。三.教研工作:,創(chuàng)造性,樹(shù)立正確的教風(fēng),學(xué)風(fēng),我校學(xué)期初舉辦了“校骨干教師”的申報(bào),評(píng)選活動(dòng)。做好學(xué)生作業(yè)的檢查,教師教案的抽查,總結(jié)工作。開(kāi)學(xué)初做好學(xué)生作業(yè)本的數(shù)
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