【正文】 與其他科室緊密合作行各種穿刺活檢153人次。以上述職報告，如有不當，請批評指正。加強辦公室的基礎(chǔ)管理工作，制定完善各項工作流程和規(guī)章制度，認真做好公司的文字工作。申報者積極準備材料，經(jīng)過硬性材料的審檢，優(yōu)質(zhì)課的講授，民主的測評，我校七位教師授予校骨干教師稱號。認真落實課程方案，促進學(xué)生全面發(fā)展。協(xié)調(diào)旗政府與旗委、人大、政府、紀檢委等幾大班子的關(guān)系，確保全旗的大政方針真正落到實處；協(xié)調(diào)部門之間、部門與蘇木、鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的關(guān)系，保證各項決策順利貫徹落實。針對新形勢下如何做好辦公室工作進行有益的探索，經(jīng)常以座談會的形式，組織大家討論，及時總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，完善機制。同時堅持“從群眾中來到群眾中去”的原則，經(jīng)常深入部門和基層進行調(diào)查研究，與部門、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)通力協(xié)作，上下協(xié)調(diào)，左右聯(lián)動。（二）加強輿論宣傳。要結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動分析檢查和整改落實階段的工作，對照檢查，通過發(fā)放征求意見表、調(diào)查問卷、上門走訪、召開座談會、設(shè)立征求意見箱等多種方式，面向基層單位、服務(wù)對象和社會各界廣泛征求意見建議。（二）“態(tài)度蠻”的問題。（一）學(xué)習(xí)動員階段（5月下旬）。要通過整改，使機關(guān)責任更明確，效率更高，管理更規(guī)范，作風(fēng)更嚴謹。針對新形勢下如何做好辦公室工作進行有益的探索，經(jīng)常以座談會的形式，組織大家討論，及時總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，完善機制。協(xié)調(diào)旗政府與旗委、人大、政府、紀檢委等幾大班子的關(guān)系，確保全旗的大政方針真正落到實處；協(xié)調(diào)部門之間、部門與蘇木、鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的關(guān)系，保證各項決策順利貫徹落實。特別是樹立“環(huán)境就是生產(chǎn)力，就是競爭力”的觀念，全力優(yōu)化政府辦行政環(huán)境，樹立對外開放的新形象。特別是三年級學(xué)生處于中高段的過渡期，習(xí)慣的養(yǎng)成及培養(yǎng)仍很重要，我能主動與班主任和家長配合，對學(xué)生進行塑形教育。開學(xué)初做好下一學(xué)期圖書的征訂工作，本學(xué)期圖書的發(fā)放工作。教務(wù)處認識到課程標準在教學(xué)中的重要性，積極安排各教研組認真學(xué)習(xí)課標，組織討論，做好筆記，依據(jù)課標做好反思。此次大檢查既是終點，也是起點。認真做好會場布置，落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。科主任嚴把科內(nèi)醫(yī)療質(zhì)量、各種檢查、醫(yī)學(xué)影像診斷等質(zhì)量關(guān)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決及時防范，使影像診斷更趨科學(xué)化、專業(yè)化。謝謝大家！。基礎(chǔ)環(huán)節(jié)、終末質(zhì)量并重，自我控制與全面監(jiān)督并舉。組織落實公司辦公設(shè)施、用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作。是能力的考驗，是耐力的考驗，是盡職的考驗。為營造氣氛，鼓勵教師鉆研課本，形成自己的教學(xué)風(fēng)格，養(yǎng)成記錄自己的教學(xué)亮點，教學(xué)隨感，教學(xué)論文的習(xí)慣，教務(wù)處在校辦主任及美術(shù)老師的協(xié)助下首次在校進行了錄像課的參賽嘗試，雖然設(shè)備不很好，但憑著參賽教師的功底，憑著大家的不離不棄精神，xx教師錄像課《黃金分割》獲自治區(qū)三等獎。及時上報相關(guān)數(shù)據(jù)及資料。成績的取得是大家汗水的積淀，付出的回報。同時堅持“從群眾中來到群眾中去”的原則，經(jīng)常深入部門和基層進行調(diào)查研究，與部門、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)通力協(xié)作，上下協(xié)調(diào)，左右聯(lián)動。五、搞好協(xié)調(diào)服務(wù)，當好參謀和助手在工作中，本人不斷探索和思考如何更好地發(fā)揮辦公室組織協(xié)調(diào)和參謀助手作用的思路和辦法?，F(xiàn)將今年的工作情況述職如下：一、加強學(xué)習(xí)，提高班子和干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力政府辦公室是政府機關(guān)的中心樞紐，工作具有繁雜、多難、重等特點，事無巨細、責任大、擔子重，這就需要辦公室所有工作人員必須具有較高的理論水平和政治素質(zhì)。對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)和基層群眾反映強烈的問題，要做到能改即改；暫時整改有困難的，要積極創(chuàng)造條件，確定整改時限與目標；整改內(nèi)容涉及其他部門的，要主動與相關(guān)部門加強溝通聯(lián)系，積極爭取配合支持。主要表現(xiàn)為：工作沒有緊迫感，按部就班，長期打不開工作局面；在位不想事、不干事、不盡責、不敬業(yè)，我行我素；說了不辦，定了不干，對上級的指示，合意的執(zhí)行，不合意的不執(zhí)行，搞上有政策、下有對策；對限時辦結(jié)的事項敷衍塞責、推諉扯皮，在規(guī)定時限不能辦結(jié)；在解決損害群眾利益的突出問題上缺乏緊迫感，一些問題解決不力，甚至久拖不決，群眾意見大。（三）“紀律散”的問題。各處室、各管理單位要將自查自糾情況形成書面材料，于六月十日前報市政府辦公廳機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。讓人民群眾和社會各界感受到辦公廳機關(guān)作風(fēng)的新變化，努力提升機關(guān)干部的公信力。特別是樹立“環(huán)境就是生產(chǎn)力，就是競爭力”的觀念，全力優(yōu)化政府辦行政環(huán)境，樹立對外開放的新形象。二、認真檢查、督促和協(xié)調(diào)，努力做好服務(wù)工作由于辦公室在政府機關(guān)中所處的位置，決定了辦公室必須有強烈的大局意識和服務(wù)意識。通過各種途徑不斷提高秘書人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，進一步發(fā)揮和完善了辦公室的參謀助手作用。開學(xué)前能依據(jù)局教研室計劃，根據(jù)學(xué)校實際做好班級課程表，教師任課表的安排，做好教師校內(nèi)，校外聽課，請假的調(diào)課，代課工作，以保證教學(xué)順利進行。以上同志自獲得此殊榮，積極履行自己應(yīng)盡的責任，配合學(xué)校開展工作。四、存在的問題1． 做為一名中層領(lǐng)導(dǎo)，管理能力、協(xié)調(diào)能力還存在一定不足。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、文印和督辦工作；做好合同、資料的歸檔工作。圍繞“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療質(zhì)量、管理效益”這個主題，本著“以人為本，以病人為中心”的服務(wù)理念，牢記“便民、高效、優(yōu)質(zhì)、規(guī)范、誠信”的服務(wù)宗旨，上下一致、齊心協(xié)力、攜手奮進、改革創(chuàng)新，圓滿地完成了醫(yī)院目標和各項任務(wù)，兩個文明建設(shè)取得了可喜的成績。我科是一個充滿朝氣、勇于拼搏、樂于奉獻的團隊，全科職工互相學(xué)習(xí)，團結(jié)一致，