辦事處黨風廉政工作意見與辦事處全面深化改革工作自查報告匯編(參考版)
2024-11-22 04:03本頁面
【正文】 。每月對人員各項情況進行公示，并在職工大會上進行通報，堅持簽到制，完善干部去向公示牌及去向登記薄，杜絕遲到早退、擅離職守、工作時間上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲等與工作無關的行為。大調(diào)解中心發(fā)揮專業(yè)人民調(diào)解員的作用，深入社區(qū)、棚改工作現(xiàn)場，積極主動化解矛盾糾紛，排查治安隱患，開展法律咨詢服務。 （四）開展“門難進、臉難看、事難辦”問題專項整治工作，積極查找問題，改進工作。營造公開、公平、公正透明的辦事環(huán)境。為進一步方便群眾辦事，設立綜合窗口1個，民政窗口1個，計生窗口1個，勞動保障窗口1個，切實為居民群眾服好務。為全面深化改革，我街結(jié)合自身實際，成立以黨工委書記為組長的領導小組，以各個分管副職為小組長的7個專項小組，完善各項規(guī)章制度。辦事處全面深化改革工作自查報告為貫徹落實黨的十八屆和十八屆三中、四中全會精神，踐行黨的群眾路線，解決服務群眾“最后一公里”的問題，街道在總結(jié)“兩個中心”建設、運行基礎上，以全面提供高效、便民、優(yōu)質(zhì)的公共服務為宗旨，搭建群眾滿意的服務型平臺為目標，對街道“兩個中心”服務運行工作進行改進。切實幫助群眾解決實際困難，凝聚人心，及時把問題解決在基層、解決在內(nèi)部、解決在萌芽狀態(tài)。對群眾來電、來訪投訴，必須立即調(diào)查處理。五、加強查信辦案力度，震懾違法違紀行為進一步暢通信訪渠道，做到有訪必接，有接必查，有查必果。在此基礎上，開展“勤廉指數(shù)”無紙化測評工作，對村民質(zhì)詢事項限時落實整改到位。三是抓好基層民主監(jiān)督工作。各村、社區(qū)要認真對照年度考核細則，并結(jié)合自身工作實際，進一步細化考核內(nèi)容，明確責任要求，層層抓好落實。形成黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、群眾支持參與的工作格局，確保黨風廉政建設各項任務落到實處。堅持責任制報告制度，將執(zhí)行責任制情況定期向辦事處黨委、紀委報告。各村、社區(qū)黨組織和行政負責人是本
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