公務(wù)員工作總結(jié)范文與公務(wù)員干部作風(fēng)建設(shè)活動演講稿匯編(參考版)
2024-11-22 03:57本頁面
【正文】 只有這樣，才能做好本職工作，成為一名人民群眾滿意的誠信公務(wù)員，為構(gòu)建和諧社會做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。第三，要抓落實。弄清群眾之所需，干好群眾之所盼，解決群眾之所憂。重實際、說實話、辦實事、求實效，老老實實做人，踏踏實實做事，力戒形式主義、官僚主義。真抓實干，是密切聯(lián)系群眾的根本要求。進(jìn)駐行政服務(wù)中心的每一個政務(wù)服務(wù)處及其工作人員，都是中心的細(xì)胞和元素。第四要緊密結(jié)合工作為群眾服好務(wù)。第三要提高服務(wù)質(zhì)量。其次要端正服務(wù)態(tài)度。四、真心為民，真抓實干，才能正確樹立誠信公務(wù)員的良好形象作風(fēng)問題說到底是宗旨意識強不強，親民意識濃不濃的問題。在改革和完善行政審批制度的過程中，存在許多矛盾和問題，往往是舊的矛盾解決了，新的問題又產(chǎn)生了?！坝肋h(yuǎn)不變的是改變”。我們必須圍繞提高理論素養(yǎng)，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想，不斷增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性；要圍繞提高執(zhí)政能力，著力加強對經(jīng)濟(jì)、科技、社會管理、法律等方面知識的學(xué)習(xí)，提高駕馭市場經(jīng)濟(jì)、推進(jìn)自主創(chuàng)新的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理社會、依法辦事等方面的能力；要圍繞提高政策水平，熟悉掌握中央大政方針和省委、市委的重大決策，把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、創(chuàng)造業(yè)績的行動。激情是工作好壞的外在表現(xiàn)，激情源于銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，要主動自我加壓，才能攻堅克難。直面矛盾，及時研究，積極化解矛盾，這是“三用心”的典型特征。二是要突破不敢面對矛盾的障礙。放開手腳理直氣壯地開展工作。一是要突破不敢堅持原則的障礙。這些作風(fēng)上的問題，既突出表現(xiàn)于一些單位和個別人，也某種程序上，自覺不自覺地普遍存在于我們中間。不把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種責(zé)任，滿足于略知皮毛，一知半解；政治意識不強，理論素養(yǎng)不高，業(yè)務(wù)技術(shù)不精，政治形勢認(rèn)識不深，路線方針政策法規(guī)不熟，專業(yè)知識不強，規(guī)定制度不清。明知正確的東西但不敢堅持，明知是錯誤的東西不敢或不愿反對，有時甚至還堅持錯誤、明知故犯；人云亦云、隨大流，中庸思想，沒有開拓創(chuàng)新精神；遇矛盾就繞，遇困難就讓，不敢得罪人。上下班不按時現(xiàn)象時有發(fā)生，上班精力不集中，擅離崗位，做與工作無關(guān)的事情；自覺、主動學(xué)習(xí)不夠，自我感覺良好，不思進(jìn)取、工作粗放、大而化之，做工作不盡全力，差不多即可，干事業(yè)不創(chuàng)一流，過得去就行，精神狀態(tài)不好，工作無激情。比如，我們局機關(guān)通過自查自
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