公務員工作總結(jié)范文與公務員干部作風建設活動演講稿匯編(文件)
【正文】 ，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，尊重領導，團結(jié)同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；堅持做到不利于機關形象的事不做，不利于機關形象的話不說，積極維護機關的良好形象。經(jīng)過第一階段的學習和第二階段的自查自糾，我在本局機關和行政服務中心黨委的教導下，在同志們的關心幫助下，從思想上對領導干部作風整頓活動的認識逐步有了一定提高?！叭眯摹彪m從字面上看很樸素、很簡短，但切中要害，很有針對性，具有極強的思想穿透力。比如，我們局機關通過自查自糾，發(fā)現(xiàn)個別單位、個別人主要存在著三個方面的問題比較突出：一是辦事拖拉，工作效率不高。明知正確的東西但不敢堅持，明知是錯誤的東西不敢或不愿反對，有時甚至還堅持錯誤、明知故犯；人云亦云、隨大流，中庸思想，沒有開拓創(chuàng)新精神；遇矛盾就繞，遇困難就讓，不敢得罪人。這些作風上的問題，既突出表現(xiàn)于一些單位和個別人，也某種程序上，自覺不自覺地普遍存在于我們中間。放開手腳理直氣壯地開展工作。直面矛盾，及時研究，積極化解矛盾，這是“三用心”的典型特征。我們必須圍繞提高理論素養(yǎng)，深入學習科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想，不斷增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性；要圍繞提高執(zhí)政能力，著力加強對經(jīng)濟、科技、社會管理、法律等方面知識的學習，提高駕馭市場經(jīng)濟、推進自主創(chuàng)新的組織領導、管理社會、依法辦事等方面的能力；要圍繞提高政策水平，熟悉掌握中央大政方針和省委、市委的重大決策，把學習的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、創(chuàng)造業(yè)績的行動。在改革和完善行政審批制度的過程中，存在許多矛盾和問題，往往是舊的矛盾解決了，新的問題又產(chǎn)生了。其次要端正服務態(tài)度。第四要緊密結(jié)合工作為群眾服好務。真抓實干，是密切聯(lián)系群眾的根本要求。弄清群眾之所需，干好群眾之所盼，解決群眾之所憂。只有這樣，才能做好本職工作，成為一名人民群眾滿意的誠信公務員，為構(gòu)建和諧社會做出應有的貢獻。第三，要抓落實。重實際、說實話、辦實事、求實效，老老實實做人，踏踏實實做事，力戒形式主義、官僚主義。進駐行政服務中心的每一個政務服務處及其工作人員，都是中心的細胞和元素。第三要提高服務質(zhì)量。四、真心為民，真抓實干，才能正確樹立誠信公務員的良好形象作風問題說到底是宗旨意識強不強，親民意識濃不濃的問題?！坝肋h不變的是改變”。激情是工作好壞的
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