創(chuàng)建省級文明縣城工作方案3篇與創(chuàng)建示范村衛(wèi)生室實施方案匯編(參考版)
2024-11-22 03:33本頁面
【正文】 。同時對按時完成且通過驗收合格的村衛(wèi)生室進行評先評優(yōu)，并按上級規(guī)定標準給予獎勵。（三）把握時間節(jié)點，確保實效各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要充分認識創(chuàng)建示范性村衛(wèi)生室工作的重要性和必要性，抓住時間節(jié)點、難點，按照目標任務，明確任務分工，強化工作責任，確保創(chuàng)建示范性村衛(wèi)生室工作按時完成。（二）加強指導，狠抓進度我局組織相關人員定期對全縣創(chuàng)建示范性村衛(wèi)生室工作各項工作進展情況進行專項督查，在開展過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時解決?？偨Y(jié)創(chuàng)建示范村衛(wèi)生室經(jīng)驗，做好資料收集、匯報工作。（三）總結(jié)驗收階段（20**年6月16日—20**年6月30日）。（二）全面實施階段（20**年1月21日—20**年6月15日）。過埠、揚眉、關田、鉛廠、長龍等5個衛(wèi)生院完成10所示范村衛(wèi)生室創(chuàng)建試點工作，按照創(chuàng)建示范村衛(wèi)生室考核細則，做好方案制定、任務分解、宣傳發(fā)動、技術(shù)培訓、選定創(chuàng)建村衛(wèi)生室等工作。創(chuàng)建內(nèi)容含：農(nóng)村基本公共衛(wèi)生服務、國家基本藥物實施、新農(nóng)合門診統(tǒng)籌以及村衛(wèi)生室的標準化建設等。二、工作目標全縣萬人以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須完成2所示范性村衛(wèi)生室，萬人以下鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成1所示范性村衛(wèi)生室。創(chuàng)建示范村衛(wèi)生室實施方案為進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，完善農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務體系，提高村衛(wèi)生室服務能力，經(jīng)研究，特制定如下實施方案。加強精神文明建設工作的宣傳力度，學習先進典型的同時，注意挖掘宣傳系統(tǒng)內(nèi)、身邊人的先進事跡，并做好信息報送工作。要采取定期檢查+不定期督查的工作模式，對各股室、直屬單位、工商所落實文明創(chuàng)建工作任務情況進行檢查、指導和督促，做到“年初有計劃、日常有考核、年終有總結(jié)”，確保文明創(chuàng)建組織機構(gòu)、工作制度、日?；顒雍蛯ｍ椊?jīng)費落實到位，從而將文明單位創(chuàng)建工作實現(xiàn)常態(tài)化、規(guī)范化和長效化。領導小組下設辦公室，建立文明創(chuàng)建工作聯(lián)絡員制度，由各股室、直屬單位、工商所明確專人作為文明創(chuàng)建聯(lián)絡員。三、文明創(chuàng)建工作要求高度重視，健全組織。積極參與未成年人思想道德建設，會同縣個私協(xié)會加大愛心書屋投入，大力開展關心下一代工作，鼓勵民企與貧困學生開展結(jié)對幫扶活動。響應市廣協(xié)舉辦的公益廣告大賽，弘揚新時期精神，積極培育知榮辱、講正氣、作貢獻、促和諧的良好社會風尚。二是開展誠信建設活動。一是開展結(jié)對共建活動。以公益活動為抓手，樹立負責有為的部門形象。一方面，結(jié)合“我們的節(jié)日”主題活動，發(fā)揮好機關黨總支、工會的作用，開展寓教于樂的文體活動，“三八”節(jié)女同志才藝展、清明節(jié)護林防火、“七一”節(jié)黨日活動、“八一”節(jié)慰問駐常部隊、國慶節(jié)趣味體育比賽等各類文體活動，組織干部職工參加市級機關黨委組織的乒乓球、籃球等體育活動，弘揚傳統(tǒng)文化，活躍單位氛圍。將各級黨委政府和上級部門強化作風效能建設要求貫徹到文明建設中去，組織公務員職業(yè)道德專題講座、集體宣誓儀式、征文演講和述職述廉述法等活動，增強公仆意識。將道德講堂活動列入年初干部教育培訓計劃，每季度開展一次活動，誦讀道德經(jīng)典，邀請道德模范、先進人物授課，宣講“中國好人榜”優(yōu)秀人物和各級評選的道德模范的先進事跡，學習先進、弘揚正氣。依托道德講堂、工商文化等活動陣地，加強干部職工道德教育，并通過豐富多彩的文體活動，營造健康向上的氛圍。會同勞動社會保障部門和縣個私協(xié)會組織面向下崗失業(yè)人員的再就業(yè)專場招聘會，動員廣大私營企業(yè)主向下崗失業(yè)人員提供工作崗位，解決就業(yè)難問題。響應地方文明辦要求，組織志愿者參加護林防火、義務獻血、交通協(xié)勤、“志愿服務周周行”等活動。圍繞學雷鋒活動，將志愿者服務活動常態(tài)化、固定化，深入開展扶危濟困、助人為樂、無償獻血等活動。大力倡導節(jié)能環(huán)保、低碳生活的節(jié)約型機關創(chuàng)建理念，在各級食堂張貼宣傳標語，身體力行開展“光盤行動”，自覺養(yǎng)成節(jié)約資源、反對浪費的良好習慣。三是深化文明禮儀實踐活動。二是深化窗口規(guī)范建設。一是深入開展機關服務品牌創(chuàng)建。二、文明創(chuàng)建工作內(nèi)容以優(yōu)質(zhì)服務為核心，展示文明有禮的文化風尚。局將適時對各單位的精神文明建設進行認真、細致、全面的檢查，檢查采取分散和集中、抽查和匯報相結(jié)合的方法進行，檢查標準將按照《省文明單位標準》、《省文明城市測評標準》進行，每次檢查情況在系統(tǒng)內(nèi)進行通報，表彰鼓勵先進，批評督促后進，并交流各單位先進經(jīng)驗，推動各項創(chuàng)建活動順利開展。舍得投入，重在建設，夯實精神文明創(chuàng)建工作的物質(zhì)基礎。（三）狠抓典型，以點帶面堅持運用突出重點、分類指導、典型示范、整體推動的方法，抓重點、帶全盤，抓典型、帶整體。精神文明建設辦公室要認真加強協(xié)調(diào)指導和監(jiān)督檢查，及時了解工作進展情況，幫助解決存在的問題，保證各項創(chuàng)建工作落到實處，收到實效。確保思想到位、措施到位、落實到位。全體干部職工特別是領導干部，要從實踐“三個代表”重要思想的高度來認識和加強精神文明建設的重要性和緊迫性，提高“兩手抓、兩手都要硬”的自覺性和責任感，堅決糾正精神文明建設“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的錯誤傾向。堅持“四同步，五落實”，四同步是：一是目標任務同步，在安排年度、季度、每日的業(yè)務工作時，把精神文明建設一并部署，同等要求，并對照《精神文明建設目標責任書》的各項指標具體量化；二是指導工作同步，在指導、檢查業(yè)務工作的同時，指導、檢查精神文明建設；三是工作方法同步，與業(yè)務工作同時簽訂責任書并同時兌現(xiàn)獎
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