創(chuàng)建省級文明縣城活動方案與創(chuàng)建省級文明城市工作方案匯編(參考版)
2024-11-22 04:22本頁面
【正文】 積極組織單位干部職工學習《縣市民文明手冊》，參與志愿服務、義務勞動、義務獻血等公益活動，確保干部職工對創(chuàng)建活動的知曉率達到100%。結合單位工作實際，進行創(chuàng)建活動公益性宣傳，充分利用墻報、板報、宣傳欄、電子屏等載體，在本單位內開設創(chuàng)建文明城市專欄，并每月定期更新，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。對照縣委縣政府創(chuàng)建省級文明城市考核獎懲的相關規(guī)定，凡在受檢中被縣文明城市創(chuàng)建指揮部認定為未完成任務的責任科室或下屬單位，給予相應的經濟處罰和責任追究，對完成創(chuàng)建任務且創(chuàng)建達標的科室或下屬單位給予相應獎勵。各科室及下屬單位要按照目標任務分解表（見附件）明確的任務分工逐項抓好落實。三、工作措施（一）強化組織領導成立民政局創(chuàng)建省級文明城市工作領導小組，組成人員為：（二）落實創(chuàng)建責任建立文明城市創(chuàng)建工作目標責任制。創(chuàng)建省級文明城市工作方案一、指導思想以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞全縣創(chuàng)建省級文明城市總體部署和民政工作的具體要求，以群眾性創(chuàng)建為基本形式，充分調動全系統(tǒng)干部職工建設三個文明的積極性和創(chuàng)造性，不斷提高文明行政水平，為推動全縣經濟、政治、文化和社會建設全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展大局服務。考核內容主要包括創(chuàng)建活動開展情況、創(chuàng)建工作落實情況、創(chuàng)建資料收集報送情況。
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