關(guān)幼兒園秋季后勤工作總結(jié)與關(guān)愛(ài)教師活動(dòng)半年總結(jié)匯編(參考版)
2024-11-22 03:26本頁(yè)面
【正文】 要積累經(jīng)驗(yàn)，查找不足，逐步建立關(guān)愛(ài)教師身心健康的長(zhǎng)效機(jī)制，做到關(guān)愛(ài)教師健康活動(dòng)制度化、常態(tài)化。要求每位同學(xué)在假期撰寫(xiě)實(shí)踐報(bào)告，家長(zhǎng)簽字，開(kāi)學(xué)上交。萬(wàn)封賀卡送教師全校同學(xué)以班為單位，每個(gè)班制作并寫(xiě)一封賀卡，向教師祝福新春佳節(jié)， 蓮山課 件 祝福教師節(jié)，祝福生日，表達(dá)感謝和敬意，并由班委會(huì)、學(xué)生會(huì)收集后組織學(xué)生代表統(tǒng)一送到教師手中。2）上交三月下旬交政教處。三月份舉行了我讓教師感動(dòng)——“拿什么報(bào)答您，我的教師”主題征文比賽。是檢驗(yàn)學(xué)校開(kāi)展“感恩教育”成效的一種體現(xiàn)。讓工會(huì)真正成為教師們溫馨、親切、信賴的家園。工會(huì)在認(rèn)真聽(tīng)取大家意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，積極籌劃、組織教工之家活動(dòng)，確定了每月一次的“教工之家”活動(dòng)日，開(kāi)設(shè)了圖書(shū)、象棋、圍棋、跳棋、撲克、乒乓球、羽毛球、籃球等項(xiàng)目。四、充分發(fā)揮工會(huì)效能，把“關(guān)愛(ài)教師”活動(dòng)落到實(shí)處。要認(rèn)真總結(jié)宣傳教師的先進(jìn)事跡，對(duì)工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的教師要及時(shí)進(jìn)行表彰，努力樹(shù)立新時(shí)期人民教師的良好形象管理不是改造人，而是喚醒人，制度不是約束人，而是激勵(lì)人。解決好教師在學(xué)習(xí)中遇到的困難和問(wèn)題，為教師加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和不斷提高政治理論水平創(chuàng)造條件。關(guān)心教師的政治理論學(xué)習(xí)和思想政治進(jìn)步是學(xué)校管理的一項(xiàng)重要舉措。本學(xué)期，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在分析現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，根據(jù)教師的實(shí)際需求及發(fā)展空間，制定出切實(shí)可行的二年、三年、五年成長(zhǎng)規(guī)劃，并根據(jù)青年教師自己所制定的目標(biāo)，每年進(jìn)行考核。對(duì)一個(gè)教師來(lái)說(shuō)，專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)受益最大的人是他自己，教師專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的提高，有助于教師生活幸福指數(shù)的提升。激勵(lì)教師自主發(fā)展、共同成長(zhǎng)，體驗(yàn)自身發(fā)展的幸福。既注重在教師個(gè)人方面開(kāi)展各種評(píng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng)，更重視在教師群體層面上開(kāi)展各種爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，強(qiáng)化組與組之間的競(jìng)爭(zhēng)力和組內(nèi)成員的凝聚力，以促進(jìn)組內(nèi)成員的自主合作，和諧發(fā)展。在倡導(dǎo)集體合作的同時(shí)，還積極創(chuàng)造和諧的從教環(huán)境，讓老師們享受集體的幸福。根據(jù)勞動(dòng)保障事業(yè)發(fā)展需要，學(xué)校在財(cái)力困難的情況下，擠出部分資金給全校老師開(kāi)展提升教師業(yè)務(wù)能力的新知識(shí)、新業(yè)務(wù)培訓(xùn)。關(guān)心教師的業(yè)務(wù)水平與工作能力提高。二、用“情”，激勵(lì)教師“讓教師體驗(yàn)成功的快樂(lè)，讓教師感受工作的幸?！边@是為教師創(chuàng)設(shè)的目標(biāo)。為了解決這個(gè)問(wèn)題，在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決定春季供應(yīng)“早餐”，目的是讓教師有更充沛的精力投入到教學(xué)工作，雖然早餐不是很
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