高級(jí)政工師業(yè)務(wù)工作總結(jié)(參考版)
2024-12-22 04:27本頁(yè)面
【正文】 申報(bào)人： 二 年 月 。在今后的工作中，只有 迎 頭趕上，向 深度、高度、廣度上持續(xù)努力，用現(xiàn)代管理知識(shí)武裝自己，克服缺點(diǎn)與不足，才能跟上時(shí)代的步伐，更好地適應(yīng)黨在新時(shí)期對(duì)企業(yè)思想政治工作者的要求，爭(zhēng)取更新優(yōu)異的工作成績(jī)，使自己成為一員合格的黨委委員、辦公室主任。 四、所獲榮譽(yù) 從事思想政治工作 17 年來(lái)，我曾榮獲 1998 年度、 2021 年度、2021 年度公司五好職工稱號(hào)， 6 次被評(píng)為優(yōu)秀團(tuán)員，連續(xù) 3年被評(píng)為中國(guó)有色金屬工業(yè)協(xié)會(huì)年鑒優(yōu)秀工作者‘ 辦公室的工作面很廣，隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度的進(jìn)步、完善和社會(huì)改革的不斷深入發(fā)展，新的東西層出不窮，對(duì)辦公室工作的要求，特別是對(duì)辦公室主任的要求越來(lái)越高。 在建立健全精神文明建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制中，我主要做了以下工作： 在職工中開(kāi)展心系銅鋁發(fā)展、胸懷銅鋁效益的主人翁意識(shí)教育，活動(dòng)中涌現(xiàn)出榮獲銅川市先進(jìn)黨支部稱號(hào)的一分廠黨支部等先進(jìn)黨組織； 17 組織開(kāi)展理想信念教育、科學(xué)發(fā)展教育、以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀宣傳教育等活動(dòng)，加強(qiáng)了以“廉潔、勤政、高效”為主要內(nèi)容的機(jī)關(guān)作風(fēng)建議，塑造了良好的機(jī)關(guān)形象； 加強(qiáng)了公司和中層兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的理論學(xué)習(xí)，建立了中心組理論學(xué)習(xí)的長(zhǎng)效機(jī)制，根據(jù)公司不同時(shí)期的中心任務(wù)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，規(guī)定學(xué)習(xí)的必讀書目，嚴(yán)格考 勤制度、檔案管理制度、通報(bào)制度、考核制度和經(jīng)驗(yàn)交流制度，使中心組的學(xué)習(xí)不斷趨于制度化、規(guī)范化； 在公司和中層兩級(jí)班子中開(kāi)展了以“政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”為主要內(nèi)容的四好班子創(chuàng)建活動(dòng)，認(rèn)真查找班子及成員在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、廉政建設(shè)方面存在的問(wèn)題并進(jìn)行歸納整理，提出整改措施，促進(jìn)了班子及班成員整體素質(zhì)的提高； 通過(guò)開(kāi)展文明現(xiàn)場(chǎng)管理，各單位結(jié)合實(shí)際創(chuàng)建文明生產(chǎn)環(huán)境、文明辦公環(huán)境和文明生活環(huán)境，公司先后興建了鋁苑休閑廣場(chǎng)和幼兒園，職工家屬在日益美化綠化凈化、功能改善的環(huán)境中安居樂(lè)業(yè)，感受著 公司一天天以人為本所發(fā)生的變化，身為一名銅鋁人的自豪感由然而生； 參與公司一系列公益活動(dòng)，如公司先后贊助支持了全國(guó)乒超聯(lián)賽、銅川市紀(jì)念柳公權(quán)誕辰 1140 周年、銅川市首屆文化藝術(shù)節(jié)等公益活動(dòng)，為印臺(tái)區(qū)甘草塬村建銅鋁希望小學(xué)一座、進(jìn)行社會(huì)主義新農(nóng)村幫扶資金 5 萬(wàn)元，為陳家山礦難、金鎖關(guān)礦難、汶 18 川大地震、玉樹(shù)地震 共計(jì)捐款 1 余萬(wàn)元。 第二年，我公司不僅通過(guò)了市級(jí)文明單位的驗(yàn)收，還被評(píng)為了市文明小區(qū)，治安清理先進(jìn)單位，銅川市宣傳思想政治工作暨精神文明建設(shè)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在公司召開(kāi)，榮獲陜西省思想政治工作先進(jìn)集體。通過(guò)采取制訂規(guī)劃、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保創(chuàng)建活動(dòng)落到實(shí)處；加強(qiáng)三支隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化思想政治工作，培育“四有”職工隊(duì)伍；全面貫徹落實(shí)基本國(guó)策，認(rèn)真抓好計(jì)劃生育、綜合治理和安全生產(chǎn)工作；開(kāi)展形式多樣的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和文體活動(dòng)，增強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感等措施，我參與制訂了關(guān)于創(chuàng)建市級(jí)文明單位的實(shí)施規(guī)劃，對(duì)公司的創(chuàng)建活動(dòng)做了統(tǒng)一部署，明確了指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo) 、組織領(lǐng)導(dǎo)及具體實(shí)施步驟，并制訂了相關(guān)考核措施。 2021 年，公司決定開(kāi)展市級(jí)文明單位的創(chuàng)建申報(bào)工作。按照精神文明單位創(chuàng)建要求，我不斷檢查督促基層單位在廠容廠貌、文明生產(chǎn)上細(xì)化要求，向制度化、規(guī)范化、長(zhǎng)期化邁進(jìn)。作為公司黨委委員，我將文明單位創(chuàng)建作為精神文明建設(shè)的總抓手，從 全面提高企業(yè)整體素質(zhì)的高度來(lái)教育引導(dǎo)廣大職工積極投身創(chuàng)建活動(dòng)，將創(chuàng)建文明單位視為全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧銅鋁的有效途徑；視為提高全體職工文明素質(zhì)、增強(qiáng)凝聚力、促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益提高的重要措施。 ㈥精神文明建設(shè) 。 如今以艱苦奮斗為核心的企業(yè)精神已深入人心，我參與起草的知情、感恩、責(zé)任主題教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)成為各基層單位進(jìn)行廠史廠情教育的保留學(xué)習(xí)課目。無(wú)論何時(shí)何地，艱苦奮斗精神不能丟！身為公司黨委委員、兩辦主任，在形成銅鋁企業(yè)文化的過(guò)程中，我認(rèn)識(shí)到以艱苦創(chuàng)業(yè)為核心的企業(yè)精神是幾代銅鋁人在摸爬滾打中提煉出的寶貴財(cái)富，只有弘揚(yáng)光大這種精神，為它賦予新時(shí)代氣息和意義，才能奠定企業(yè)發(fā)展的“根”?？蛇M(jìn)入九十年代尤其是二 OOO 年以后，一度由于市場(chǎng)因素，鋁價(jià)高漲，企業(yè)的日子很好過(guò)，這種時(shí)候 ，還要不要提艱苦奮斗精神？部分干部職工滿足于現(xiàn)狀，思想有所放松，慢慢滋生了驕傲自滿情緒，認(rèn)為艱苦奮斗精神過(guò)時(shí)了、落伍了?！捌D苦創(chuàng)業(yè)、積極進(jìn)取、嚴(yán)求實(shí)、優(yōu)質(zhì)低耗”是我們企業(yè)的精神。文化是企業(yè)的根本 ，沒(méi)有文化的企業(yè)會(huì)成為無(wú)源之水、無(wú)根之木。在辦公室工作的十幾年里，我不斷加強(qiáng)自素質(zhì)修養(yǎng)，潔身自好努力實(shí)踐嚴(yán)于律己，以法立身原則，做到不貪、不占、不 迷失燈紅酒綠，不玩弄權(quán)術(shù)，在處理權(quán)力、利益問(wèn)題和社會(huì)交往的 日常生活中，嚴(yán)格遵循道德行為準(zhǔn)則。辦公室的日常工作沒(méi)有規(guī)律性，比較繁雜，十幾年來(lái)，全室同志齊心協(xié)力，保證了各項(xiàng)工作有序進(jìn)行，連續(xù)三年被評(píng)為先進(jìn)集體，小班多次被評(píng)為先進(jìn)班組。 ㈢發(fā)揮兩辦全體工作人員的作用和積極性，認(rèn)真做好公司黨委、行政的日常工作。我作為總經(jīng)理辦公室秘書和董事會(huì)秘書，參與了公司成立的籌備工作，起草了《協(xié)議書》、《合同書》和公司新的章程，并為以后的十 六次董事會(huì)會(huì)議起草了會(huì)紀(jì)要及相關(guān)文件；三是銅川市鋁廠是全省首批建立現(xiàn)代企業(yè)制度試點(diǎn)企業(yè)之一，按照廠部安排， 1995 年 7 月起草編寫
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