【正文】 進(jìn)一步解放思想，狠抓工作創(chuàng)新，力爭多出“亮點”，不斷推進(jìn)國稅工作向更高層次發(fā)展。四是切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。三是進(jìn)一步加大創(chuàng)先爭優(yōu)力度。要強(qiáng)化突發(fā)事件應(yīng)急管理，完善突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。要大力加強(qiáng)安全管理，抓好重點部位、重點環(huán)節(jié)的“六防”工作，嚴(yán)格落實24小時值班制度、重大情況和重大問題及時上報制度。要加強(qiáng)財務(wù)管理，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，保障合理支出，壓縮三公經(jīng)費支出，推行公務(wù)卡改革，積極實施財務(wù)審計，同時堅持開源節(jié)流并重，積極爭取地方政府資金支持。要嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)工作規(guī)則，完善工作制度，增強(qiáng)工作的計劃性、系統(tǒng)性和預(yù)見性。大力加強(qiáng)廉政教育，深入推進(jìn)“六個一工程”，深化廉政文化建設(shè)，筑牢干部拒腐防變的思想防線。一是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。進(jìn)一步規(guī)范辦稅業(yè)務(wù)流程和涉稅文書，整合調(diào)查檢查事項，理順辦稅環(huán)節(jié)，并積極探索國地稅聯(lián)合辦稅的新途徑，努力實現(xiàn)“兩減負(fù)，雙滿意”的效果。要準(zhǔn)確了解和把握納稅人的個性化需求，提供有針對性的納稅服務(wù)。進(jìn)一步加強(qiáng)12366熱線、稅務(wù)網(wǎng)站和“網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳”建設(shè)，逐步實現(xiàn)三大平臺信息的互聯(lián)互通，提升綜合服務(wù)效能。進(jìn)一步深化現(xiàn)有軟件和信息系統(tǒng)應(yīng)用，增強(qiáng)各應(yīng)用系統(tǒng)的互聯(lián)互通和信息資源的共享共用，挖掘各類服務(wù)資源和信息資源潛能，進(jìn)一步深化征管改革。建立納稅風(fēng)險提示制度，妥善處理政策爭議。一是強(qiáng)化政策服務(wù)的時效性。四是全面加強(qiáng)各稅種管理，不斷提高管理水平和質(zhì)量。按照省局要求，認(rèn)真做好試點上線前的思想、業(yè)務(wù)、技術(shù)等準(zhǔn)備工作，為金稅三期在我市的順利推廣和應(yīng)用創(chuàng)造良好環(huán)境。加強(qiáng)信息安全和運行維護(hù)管理，確保信息數(shù)據(jù)和各應(yīng)用系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行。二是加強(qiáng)信息應(yīng)用管理。依托信息手段，堅持源頭防范。堅持科技興稅，提升管理層次。要繼續(xù)深化“源”文化品牌建設(shè)，進(jìn)一步挖掘其深刻內(nèi)涵，加大品牌宣傳和滲透力度，切實將文化品牌建設(shè)融入稅收管理的每個環(huán)節(jié)，使文化品牌入腦入心入行，以文載道鑄稅魂，以文化人潤無聲。今年，總局將組織所得稅業(yè)務(wù)抽考，各級要精心準(zhǔn)備，認(rèn)真?zhèn)鋺?zhàn)，力爭取得好成績。要加強(qiáng)思想政治教育，不斷提高國稅干部的思想道德素質(zhì)。三是認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話、述職述廉、巡視監(jiān)督等制度，加大對縣局領(lǐng)導(dǎo)班子和分局長的巡視檢查力度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部工作任務(wù)和目標(biāo)備案管理，進(jìn)一步強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。建立科學(xué)、合理、有效的干部績效考評體系，準(zhǔn)確評定干部政績。二是完善評價激勵機(jī)制，拓寬干部管理思路。不斷優(yōu)化基層領(lǐng)導(dǎo)班子配備，形成班子成員年齡、知識、經(jīng)歷、能力、性格互補(bǔ)的合理結(jié)構(gòu)。堅持以人為本，提升隊伍素質(zhì)。三是整頓和規(guī)范稅收秩序。二是規(guī)范稅收執(zhí)法。一是嚴(yán)格落實稅收政策。四是確保首月、首季“開門好”。三是全面落實組織收入工作機(jī)制。二是嚴(yán)格堅持組織收入原則。今年，%。隨著依法治國和以德治國的深入發(fā)展，社會對稅務(wù)人員的職業(yè)道德提出了更高的要求，因此，稅務(wù)干部要嚴(yán)格按照熱愛稅收、依法治稅、廉潔奉公、文明征收的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹立正確的職業(yè)觀念、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)紀(jì)律和職業(yè)作風(fēng)，自覺履行職業(yè)道德義務(wù)和責(zé)任，不斷提高政治、業(yè)務(wù)、道德水平，以每個人扎實的工作、文明的執(zhí)法和規(guī)范的服務(wù)，促進(jìn)稅收職能的有效發(fā)揮和稅收事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。既要具備依法辦事的能力，又要具有調(diào)查研究的能力和綜合管理的能力。三是本領(lǐng)過硬。在知識經(jīng)濟(jì)時代和法治文明的社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，稅務(wù)人員只有具備與時俱進(jìn)的業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能適應(yīng)時代發(fā)展要求和依法治稅的需要。理想信念牢固，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，愛黨、愛國、愛人民、愛稅收，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致，確保政令暢通。新時期稅務(wù)干部應(yīng)具備的綜合素質(zhì)要求是多方面的，歸納起來主要有政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作本領(lǐng)和職業(yè)道德四個方面。時代在高速向前發(fā)展，知識在不斷推陳出新?；竟ㄔO(shè)，主要應(yīng)著眼于狠抓干部隊伍能力建設(shè)，要以應(yīng)知應(yīng)會的基本知識、基本技能為重點，深入開展教育、培訓(xùn)、考試、比武、練兵、競賽活動，立足本職、勤學(xué)苦練，使其具備勝任崗位、履行職責(zé)、完成任務(wù)所必需的基本素質(zhì)、基本能力和基本水平，逐步培養(yǎng)出一支“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正”的優(yōu)秀干部隊伍。加強(qiáng)“四基建設(shè)”，“硬件”是基礎(chǔ)、是保障，“軟件”是靈魂、是核心。努力在征管改革的深度、稅務(wù)管理的力度、信息化發(fā)展的速度、基層資料的準(zhǔn)確度、干事創(chuàng)業(yè)的熱度上下功夫，實現(xiàn)稅收管理的規(guī)范化、科學(xué)化、專業(yè)化和精細(xì)化。在培植稅源、落實各項稅收優(yōu)惠政策、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及納稅服務(wù)上發(fā)揮職能。一是加強(qiáng)基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，進(jìn)一步改善基層辦公、生活和納稅服務(wù)條件，積極打造拴心留人的硬件環(huán)境。加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，提高發(fā)展質(zhì)效?；鶎邮钦麄€國稅事業(yè)的基石,“基礎(chǔ)不牢，地