公司20xx年黨建工作計(jì)劃與公司20xx年黨建工作計(jì)劃2匯編(參考版)
2024-11-22 01:59本頁(yè)面
【正文】 ?？傊?，能否做好黨支部工作，直接影響到公司日常工作的正常開展和實(shí)施。安排各種“紅色之旅”、支部聯(lián)誼會(huì)、觀看革命教育紀(jì)錄片、專題討論會(huì)、專題演講比賽等特色支部活動(dòng)，寓教育于各種豐富多彩的活動(dòng)中，通過活動(dòng)來提高公司的凝聚力、向心力、吸引力，保證人才隊(duì)伍的穩(wěn)定，不斷提高社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。不定期地開展黨員與群眾談心活動(dòng)，全年不得低于50人次。黨員向支部匯報(bào)思想、工作和作風(fēng)方面的情況。每一位黨員做到有學(xué)習(xí)規(guī)劃、有學(xué)習(xí)筆記、有心得體會(huì)、有學(xué)習(xí)總結(jié)，確保支部的所有黨員形成認(rèn)真看書學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)和積極奮發(fā)向上的良好風(fēng)氣。公司2018年黨建工作計(jì)劃充分發(fā)揮支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，積極吸收優(yōu)秀青年、骨干分子入黨、不斷壯大支部隊(duì)伍。實(shí)施和強(qiáng)化黨員目標(biāo)化管理的基本要求。年末黨員進(jìn)行自我考核評(píng)定后，由黨支部全面考核、評(píng)審、定級(jí)。黨員每季度按考核標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容對(duì)照檢查、自我考核后，由黨支部進(jìn)行綜合考核評(píng)分。改進(jìn)黨員活動(dòng)評(píng)定和考核辦法。細(xì)化、量化黨員的職責(zé)和任務(wù)，確定高標(biāo)準(zhǔn)的黨員工作目標(biāo)。三、強(qiáng)化黨支部工作目標(biāo)化管理在企業(yè)改革發(fā)展的新形勢(shì)下，要進(jìn)一步創(chuàng)新企業(yè)黨支部建設(shè)目標(biāo)化管理工作，在充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的同時(shí)，全面、準(zhǔn)確、科學(xué)地評(píng)價(jià)黨支部的工作成效，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)黨支部工作走向規(guī)范化。
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