供電支公司20xx年黨支部工作總結(jié)與供電部門工會(huì)主席工作總結(jié)匯編(參考版)
2024-11-22 01:49本頁(yè)面
【正文】 工會(huì)采取走出去學(xué)經(jīng)驗(yàn)的辦法，去年由公司黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，組織各相關(guān)部門約 人到武寧、修水、彭澤等兄弟公司和供電所。年開展了“青年崗位能手”和“崗位技能練功”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)了廣大職工積極性，有效發(fā)揮了工會(huì)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的監(jiān)督職能。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我公司去年參加勞動(dòng)人事、經(jīng)營(yíng)、用電管理、統(tǒng)計(jì)、計(jì)量、財(cái)務(wù)、生技、調(diào)度、安全等各類培訓(xùn)達(dá) 人，其中選送到市級(jí)kv變電站以工帶訓(xùn)的有人，有效提高了職工隊(duì)伍的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。一方面，工會(huì)積極組織公司各職能部門的負(fù)責(zé)人及老師傅對(duì)新職員進(jìn)行應(yīng)知應(yīng)會(huì)的授課，進(jìn)行崗前培訓(xùn)，從而提高了他們的思想認(rèn)識(shí)、業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平。工會(huì)緊緊圍繞安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)這一中心，廣泛發(fā)動(dòng)和組織職工開展各種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽，不斷拓寬競(jìng)賽領(lǐng)域、創(chuàng)新競(jìng)賽內(nèi)容，充分發(fā)揮職工是競(jìng)賽主體的作用，有力地促進(jìn)了我公司生產(chǎn)發(fā)展和服務(wù)質(zhì)量的提高。工會(huì)在關(guān)注農(nóng)村鄉(xiāng)所生產(chǎn)和職工生活的同時(shí)，積極發(fā)揮民主監(jiān)督作用，定期對(duì)營(yíng)業(yè)窗口服務(wù)和供電所的環(huán)境設(shè)施、安全生產(chǎn)等情況進(jìn)行巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，并將有關(guān)情況反饋分管領(lǐng)導(dǎo)和部門，督促予以解決。針對(duì)該所電量少、職工多、包袱重的狀況，工會(huì)協(xié)同行政一起深入該所解決問題，現(xiàn)場(chǎng)決定調(diào)出三名職工，緩解了該所矛盾和壓力。年，我公司執(zhí)行全省同網(wǎng)同價(jià)政策，為了解決農(nóng)村鄉(xiāng)所的生存危機(jī)問題，公司對(duì)農(nóng)村的躉售電價(jià)實(shí)行讓利降價(jià)，有效緩解了農(nóng)村供電所的經(jīng)營(yíng)壓力。在公司第一屆第一次職代會(huì)上通過的年休假提案，工會(huì)認(rèn)真督促行政執(zhí)行，到目前為止，已有部分職工享受了年休假制度，職工的利益得到了有效保證，職工的工作積極性也得到進(jìn)一步提高。工會(huì)每年都要組織職工對(duì)中層干部進(jìn)行民主評(píng)議，有效地促進(jìn)企業(yè)工作作風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。近年來，我會(huì)重視加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，密切與職工的聯(lián)系，積極深入到職工中去，了解他們的狀況，傾聽他們的呼聲，反映他們的要求，以積極務(wù)實(shí)的工作態(tài)度取信于民。去年我公司有部分退伍軍人上崗，工會(huì)和黨政共同研究，協(xié)助把關(guān)，以板報(bào)的形式實(shí)行了企務(wù)公開，增強(qiáng)了工作透明度。一年來，我們大力推行企務(wù)公開制度，尤其是對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理，實(shí)行民主理財(cái)和財(cái)務(wù)監(jiān)督，做到每半年度實(shí)行一次財(cái)務(wù)公開，工會(huì)直接參與財(cái)務(wù)的預(yù)決算編制和審議，使財(cái)務(wù)制度得到不斷完善。隨著企業(yè)改革的深化，加強(qiáng)民
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