全區(qū)各機關(guān)部門作風(fēng)教育學(xué)習(xí)活動總結(jié)與全區(qū)女干部培訓(xùn)調(diào)查匯報匯編(參考版)
2024-11-22 01:43本頁面
【正文】 工作單位在進行表彰總結(jié)、評選先進和提薪提職時，將培訓(xùn)結(jié)果作為重要依據(jù)，使培訓(xùn)與使用真正結(jié)合起來，將“不培訓(xùn)不任職、不培訓(xùn)不定級、不培訓(xùn)不晉升”落到實處，使培訓(xùn)工作做到學(xué)有所成，學(xué)有所獲。四是在培訓(xùn)效果上，建立健全激勵機制，增強績效性。同時，建立健全網(wǎng)絡(luò)，推進信息化建設(shè)。三是在培訓(xùn)方式上，力求符合女性特點，增強吸引力。對科級以上女領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)，要注重領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、現(xiàn)代科技、廉政建設(shè)、法律法規(guī)等理論知識培訓(xùn)，提高她們統(tǒng)攬大局的能力；對后備女干部，重點進行黨的方針政策、黨性鍛煉、形勢縣情、法律知識等培訓(xùn)，提高中層干部抓落實的執(zhí)行能力；對鎮(zhèn)街婦干的培訓(xùn)，重點要放在學(xué)以致用上，提高她們把解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合的能力上。二是在培訓(xùn)內(nèi)容上，力求豐富多樣，增強針對性。同時多方聯(lián)動，鑒于婦聯(lián)獨立開展基層女干部培訓(xùn)經(jīng)費不足、能力有限，建議把女干部培訓(xùn)納入干部教育培訓(xùn)體系，科學(xué)安排、統(tǒng)籌規(guī)劃，由婦聯(lián)提出辦班需求、設(shè)計授課內(nèi)容，組織人事部門統(tǒng)籌調(diào)訓(xùn)。三、進一步加強女干部培訓(xùn)工作的建議一是在培訓(xùn)保障上，力求多方支持，加強宣傳力。目前我縣對女干部的培訓(xùn)基本是進行業(yè)務(wù)或素質(zhì)培訓(xùn)，未針對女干部群體在發(fā)展中存在的突出問題，開展系統(tǒng)的深入的培訓(xùn)。這種方式就導(dǎo)致無法開展經(jīng)常性的系統(tǒng)的有針對性的知識培訓(xùn)，且培訓(xùn)時間和培訓(xùn)質(zhì)量也受影響，不能滿足女干部對培訓(xùn)的需求。二是培訓(xùn)經(jīng)費相對不足。部分女干部認為抓具體業(yè)務(wù)才是硬任務(wù)，存在重工作輕學(xué)習(xí)、重眼前輕長遠的傾向，總以工作忙為借口應(yīng)付培訓(xùn),因而參加培訓(xùn)不積極、不主動。但由于是首次舉辦，沒有經(jīng)驗可參照，所以仍存在著問題和不足。學(xué)習(xí)增強了學(xué)員的全局觀念和團結(jié)協(xié)作觀念，有效鍛煉了學(xué)員領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。通過學(xué)習(xí)，使學(xué)員學(xué)會在處理復(fù)雜矛盾和突發(fā)事件中時保持良好的心態(tài)，沉著冷靜，做到考慮問題細致、全面，措施可行。學(xué)員對墾利基本現(xiàn)狀、發(fā)展目標(biāo)、周邊地區(qū)發(fā)展?fàn)顩r有了更加深刻的認識和了解，增強了干部的危機感和使命感。學(xué)員通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)、互動討論和主題演講等活動，開闊思路，提高認識，達到了“洗腦”、“換腦”的效果。通過培訓(xùn)，學(xué)員的基本素質(zhì)和基本技能明顯提高，培訓(xùn)效果得到學(xué)員、學(xué)員所在單位和社會各界普遍認可。無論是學(xué)習(xí)討論、組織活動等，都要以小組為單位，突出“小組學(xué)習(xí)”、“小組活動”、“小組討論”，通過小組間形式多樣的各項競賽，讓干部參與到活動的組織中，充分發(fā)揮自身的積極性、主動性和創(chuàng)新性。（三）管理抓住重點，突出一個“細”字。組織學(xué)員到嘉興南湖中共一大會址和革命紀(jì)念館接受革命教育，緬懷革命先烈的豐功偉績，傳承革命優(yōu)良傳統(tǒng)。組織學(xué)員到杭州錢江新城、杭州市城市規(guī)劃館、浙江大學(xué)紫金港新校區(qū)參觀考察，使學(xué)員開闊眼界，增長見識，結(jié)合本縣特征進行對照分析，深入思考。專門設(shè)置課后談收獲、小組討論和班會活動等學(xué)習(xí)形式，讓學(xué)員們都來談感悟、談體會，活躍了思維，促進了交流。為把這期培訓(xùn)班辦成一期特色班、精品班，縣婦聯(lián)在進行集中培訓(xùn)的同時，創(chuàng)新教育形式，力求靈活多樣。做到有宏觀，有微觀；有理論，有實踐；有解決思想觀念的知識，有解決基本技能的業(yè)務(wù)，相互補充，相互結(jié)合，力求把能力培養(yǎng)作為重點，使學(xué)員得到全面提高。此次培訓(xùn)，圍繞我縣中心工作，開設(shè)了黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展探析、當(dāng)前宏觀經(jīng)濟形勢分析、網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對及處置、領(lǐng)導(dǎo)者的工作智慧與人生追求等基本課程；同時針對女領(lǐng)導(dǎo)干部的身份特點、興趣愛好，增設(shè)了女性營養(yǎng)與保健、女性形象職場情商影響力、女領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)怎樣面對壓力、音樂藝術(shù)與人文素養(yǎng)等特選課程。區(qū)政協(xié)主席汪世友在調(diào)研座談中強調(diào)，本次調(diào)研目的是了解“大建設(shè)”工作的基本情況、存在
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