黨的群眾路線調(diào)研工作方案與黨的群眾路線集體對照檢查材料匯編(參考版)
2024-11-22 01:41本頁面
【正文】 。（六）注重對人才的培養(yǎng)，建立留住人才的有效措施，為企業(yè)的民展壯大注入長久的動力。二是讓職工尊嚴(yán)有保障、減少不平事，在涉及員工切身利益的事項上努力實現(xiàn)公開、公平、公正（在各單位部門的兌現(xiàn)工資二次分配上嚴(yán)格制度，把好關(guān)，公平公正的進(jìn)行分配每月兌現(xiàn)工工資）。一是讓職工得到實惠。在具體的制度修訂上，要做到既要立足當(dāng)前，又要著眼長遠(yuǎn)，逐步建立健全促進(jìn)黨員、干部堅持為民、務(wù)實清廉的長效機(jī)制，使貫徹“一切為了群眾、一切依靠群眾和從群眾中來、到群眾中去”的黨的群眾路線真正成為黨員、干部的自覺行動。在接下來的工作中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子將召開專題會議，在切實依靠職工辦企業(yè)及群眾監(jiān)督上拿出新的措施，形成更加完善的制度。通過廠領(lǐng)導(dǎo)接待日、職工座談會、廠領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)、群眾信箱、一線班組走訪等方式，耐心傾聽、廣泛收集廣大職工群眾的意見；抓住查擺出的主要問題，制定整改任務(wù)書和時間表，逐條逐項并明確責(zé)任人進(jìn)行布置落實；采取適當(dāng)?shù)姆绞?，向職工群眾公布任?wù)書及整改方案和結(jié)果，讓職工群眾民主評價整改效果。五是加大對制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查力度，下半年，在重點(diǎn)建立干部的全面績效考核機(jī)制上下功夫。（二）抓好思想教育工作，進(jìn)一步明確干部責(zé)任。要充分認(rèn)識到開展群眾教育實踐活動，是保持黨的先進(jìn)性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的必然要求，是深入貫徹落實黨的十八大明確提出的對引智工作提出的新任務(wù)新要求，是推進(jìn)引智事業(yè)科學(xué)發(fā)展的現(xiàn)實需要，也是加強(qiáng)和改進(jìn)我們企業(yè)干部和黨員作風(fēng)建設(shè)的重要契機(jī)。四、努力方向和整改措施（一）更進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。企業(yè)出臺某項制度，或推行某項改革，只要涉及到切身利益，不僅僅是普通職工，包括我們的很多中層干部、管理人員有時都不能完全理解，消極應(yīng)對、抵觸情緒，往往導(dǎo)致了我們一些好的制度和辦法推行不下去，執(zhí)行不到位，效果打折扣。對于從未涉足過的高端市場和國外市場，由于信息來源渠道有限，信息量不足，無法開展風(fēng)險評估，導(dǎo)致這方面市場開發(fā)不夠。雖說我們領(lǐng)導(dǎo)班子成員
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